A era espremedora de funcionários está chegando ao fim. Empresas que desejam prosperar no mundo dinâmico dos negócios precisam abraçar processos orientados pelos aspectos humanos e reconhecer que a verdadeira produtividade nasce do fortalecimento individual e da inteligência coletiva.

A partir disso, comecei a entender que a minha carreira na área de Tecnologia fazia sentido sim, não como especialista, mas conectada e entregando resultados através das pessoas.

A aceleração do aprendizado e do desenvolvimento é notável em profissionais que precisam melhorar suas habilidades ou comportamentos...

A gestão do conhecimento é apenas uma das várias possibilidades de utilização desta prática que cada vez mais conquista espaço na educação corporativa.