Une mais de 20 anos de prática executiva em Recursos Humanos ao rigor da pesquisa científica sobre liderança e mudança. Foi Head de Desenvolvimento Organizacional e Gestão da Mudança em empresas como Natura, Sodexo e Citroën, onde liderou projetos de Transformação Organizacional & Inclusão e Desenvolvimento de Líderes. Hoje cursa Doutorado (PhD) em Desenvolvimento de Liderança na Agricultura, na University of Florida (EUA), onde também leciona disciplinas de liderança e mudança: Leadership for Personal and Organizational Change, Leadership Development e People and Big Data. É mestre Sustentabilidade também na University of Florida e certificada em Gestão da Mudança nos Estados Unidos pela Prosci. Formada em Psicologia e com MBA em Estratégia, traz a vivência de quem já sentou na cadeira da liderança e o rigor de quem estuda cientificamente como líderes e times mudam. Sua abordagem se inspira nos princípios das organizações TEAL e do design de culturas regenerativas. Co-fundadora da Flora — Competências para Impacto Positivo. ONDE PODE TE ORIENTAR: Liderança na era da IA — o lado humano de liderar quando a tecnologia muda o trabalho. Liderança Autêntica — liderar a partir das próprias forças e combinar talentos no time. Liderança Adaptativa — migrar do comando e controle para engajamento e autonomia. Liderando Mudanças — engajamento organizacional para adesão de novos comportamentos, processos, políticas e sistemas. Visão Sistêmica — ler a organização como um todo e agir na raiz dos problemas, não no sintoma. Empoderamento de Mulheres — fortalecer presença, voz e a confiança de liderar sendo quem são.

Une mais de 20 anos de prática executiva em Recursos Humanos ao rigor da pesquisa científica sobre liderança e mudança. Foi Head de Desenvolvimento Organizacional e Gestão da Mudança em empresas como Natura, Sodexo e Citroën, onde liderou projetos de Transformação Organizacional & Inclusão e Desenvolvimento de Líderes. Hoje cursa Doutorado (PhD) em Desenvolvimento de Liderança na Agricultura, na University of Florida (EUA), onde também leciona disciplinas de liderança e mudança: Leadership for Personal and Organizational Change, Leadership Development e People and Big Data. É mestre Sustentabilidade também na University of Florida e certificada em Gestão da Mudança nos Estados Unidos pela Prosci. Formada em Psicologia e com MBA em Estratégia, traz a vivência de quem já sentou na cadeira da liderança e o rigor de quem estuda cientificamente como líderes e times mudam. Sua abordagem se inspira nos princípios das organizações TEAL e do design de culturas regenerativas. Co-fundadora da Flora — Competências para Impacto Positivo. ONDE PODE TE ORIENTAR: Liderança na era da IA — o lado humano de liderar quando a tecnologia muda o trabalho. Liderança Autêntica — liderar a partir das próprias forças e combinar talentos no time. Liderança Adaptativa — migrar do comando e controle para engajamento e autonomia. Liderando Mudanças — engajamento organizacional para adesão de novos comportamentos, processos, políticas e sistemas. Visão Sistêmica — ler a organização como um todo e agir na raiz dos problemas, não no sintoma. Empoderamento de Mulheres — fortalecer presença, voz e a confiança de liderar sendo quem são.

Founder do The Legals: assessoria jurídica descomplicada para sua Startup | Sócia do Figueiredo.law, escritório de advocacia especializado em Direito Empresarial Consultivo | Sócia da Startup Modacad | Coordenadora Nacional do Global Legal Hackathon| Embaixadora na América Latina do World Legal Summit| Fundadora e Presidente (2017-2021) da Comissão de Direito para Startups da OAB/MG | Professora da ESA da OAB/MG | Palestrante, consultora de empreendedorismo da Statobr.com, mentora pela She’s Tech e She’s the Boss | Membro do MOVEM (Movimento da Nova Economia Mineira). Graduada e pós-graduada pela Faculdade de Direito Milton Campos (BH/MG). Técnica em administração de empresas pela Escola de Formação Gerencial do Sebrae/MG. ONDE PODE TE ORIENTAR: Minha experiência é estabelecer negócios, produtos ou serviços novos, o que tenho feito desde o início da minha carreira, há 28 anos. Escolhi o Direito por entender que sempre precisávamos da contribuição de advogados para estabelecer esses negócios.

Ampla experiência em projetos de inovação, já tive passagem por Foodtech, IPSOS, SEBRAE, Outback, Smiles e iFood e hoje faço parte do time de consultoria do Hub1601 e da startup de deep Innovattion Deboo. Pós graduada em Gestão de Empresas pela Fundação Dom Cabral e especialista em Design Thinking pela ESPM e Pesquisa de tendências pelo IED-Madrid, sou apaixonada por entender o comportamento da sociedade e acredito que só uma estratégia centrada no consumidor é o que dita o futuro das organizações. Formação no MIT Professional Education - Blockchain: Disrupção Tecnológica, na Tera - Digital Product Leadership, no IED Madrid - Especialização, Pesquisa de Tendencia, na ESPM - Especialização, Design Thinking e na Fundação Dom Cabral - Pós- Graduação em Gestão de Negócios, Gestão de empresas. ONDE PODE TE ORIENTAR: Acredito que posso ajudar na clareza do modelo de negócio e na experimentação. Além disso, tenho experiência de buscar novos oportunidades e construção de estratégia.

Advogada, doutora e mestre em Direito Privado pela PUC Minas, com formação executiva em Gestão, Empreendedorismo e Desenvolvimento de Negócios pela PUC RS e MBA Internacional em Direito Empresarial pela FGV, com certificação internacional em Strategic Business Leadership pela Ohio University. Mediadora de conflitos com certificação internacional, atua com consultoria, treinamentos e mentorias voltadas ao desenvolvimento de pessoas, equipes e organizações. Possui experiência em gestão de conflitos empresariais, comunicação profissional, negociação, ética empresarial, contratos, compliance, governança corporativa e métodos adequados de resolução de conflitos. É docente em cursos de graduação e pós-graduação, especialmente nas áreas de Direito Empresarial, Direito Contratual, Ética Empresarial e Profissional, Compliance, Governança Corporativa, Negociação, Mediação e Arbitragem. Sua atuação combina conhecimento jurídico, visão estratégica e abordagem prática para apoiar empresas, líderes e profissionais na melhoria da comunicação, na prevenção e resolução de conflitos, no fortalecimento de relações profissionais e na construção de ambientes mais éticos, colaborativos e eficientes. ONDE PODE TE ORIENTAR: Comunicação profissional para colaboradores e líderes; prevenção, gestão e resolução de conflitos em equipes; desenvolvimento de habilidades de negociação; fortalecimento de relações profissionais; ética empresarial e profissional; construção e interpretação de códigos de ética; contratos empresariais; compliance; governança corporativa; mediação, conciliação e demais métodos adequados de resolução de conflitos.

Roberto Gattoni é mestre em Ciência da Informação e graduado em Ciência da Computação pela UFMG. Atua como Program e Project Manager desde 1989 nos setores industrial, construção civil, ICT, telecomm, financeiro e logística. Atualmente é Diretor do Corporate PMO (Project Management Office) da Stellantis South America (merged company da ex-FCA Fiat Chrysler Automobiles e ex-PSA – Peugeot Citroen Groupe) com foco nos programas e projetos core business, estratégicos e transversais. Foi o Central PMO do Programa Pernambuco (2011-2015), projeto de US$4,5 bilhões para construção da mais moderna planta industrial da Jeep no mundo. Hoje é responsável pela execução de programas estratégicos na Stellantis em um portfólio que alavanca oportunidades de negócios da ordem de centenas de milhões de euros anualmente. Atua como professor desde 1994 em MBAs em universidades e Business Schools como IBMEC, Fundação Dom Cabral, Skema e PUC-MG. É autor do livro “Gestão do Conhecimento aplicada à Prática da Gerência de Projetos” (2004) e co-autor de dois outros livros com temas relacionados. ONDE PODE TE AJUDAR: Viabilização, Planejamento e Gestão de Projetos e Programas, incluindo Complexos e “Problemáticos”; Implementação Estratégica; Gestão do engajamento de Partes Interessadas; Gestão "pragmática" de equipes de alta performance; Técnicas de Comunicação, Gestão do tempo alocado em multi-tarefas.

Tenho experiência de mais de 30 anos como CEO e executivo C-Level, em empresas de grande e médio portes e histórico de sucesso na gestão executiva de empresas e projetos complexos, com responsabilidades relacionadas a planejamento estratégico, pesquisa, operações, administração financeira e liderança de equipes. Visão estratégica, abertura a inovações e orientação para resultados completam meu perfil. Sou engenheiro metalúrgica com pós-graduação em mecânica na Alemanha, MBA em Marketing e Especialização em Finanças, além de diversos cursos de pós-graduação no Brasil e no exterior. Sou Conselheiro de Administração certificado pelo IBGC, atuante há quase 25 anos. Tenho fluência em inglês, alemão, francês, espanhol e italiano e uma significativa experiência internacional. Atuando em sustentabilidade por quase uma década, tornei-me especialista em ESG e mentor pro bono para jovens carentes, adquirindo conhecimento e experiência significativos em questões ambientais e sociais. Perfil LinkedIn: www.linkedin.com/in/eduardo-ribeiro-gomes. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Planejamento e execução de estratégias, ferramentas e técnicas de marketing, técnicas de liderança, implantação de conselhos, ESG.

Luciana é consultora de desenvolvimento humano e de processos de mudança organizacional. Educadora, facilitadora de processos colaborativos e de desenvolvimento humano, mentora de vida e carreira. Após 15 anos de experiência como executiva de empresas (multi)nacionais, fez uma transição de carreira e hoje ajuda as pessoas a (re)significarem suas vidas e trabalhos. Atua na expansão do conhecimento e da consciência da pessoa e do profissional das Organizações, auxiliando no desenvolvimento de suas competências com maior eficácia e equilíbrio entre realização, propósito e resultados sustentáveis. Como facilitadora de processos colaborativos, usa diversas metodologias de aprendizagem cooperativa para ajudar as equipes a gerarem mais interdependência, sinergia e ajuda mútua, na busca de objetivos comuns. Faz palestras inspiradoras sobre: vida e trabalho com significado, economia e cultura colaborativa, equilíbrio e plenitude pessoal e profissional. Professora de Temas Contemporâneos da Casa do Saber, em São Paulo. Colunista do NCiclos, portal com foco em autoconhecimento e vida plena com conteúdos benéficos e interativos que provoquem novos olhares e reflexões para o cultivo de práticas em busca de uma vida mais equilibrada, produtiva e com mais qualidade. Co-fundadora da Amadoria, empresa de educação que realiza experiências de aprendizagem, arte e conexão. Professora convidada da Fundação Dom Cabral, na área de Pessoas e Liderança. Tem MBA em Gestão Executiva e Desenvolvimento Humano. Life and Executive Coaching pelo ICI (Integrated Coaching Institute), centro de referência em assuntos e debates sobre gestão e desenvolvimento humano. Pós-graduada em Pedagogia Colaborativa pela UNI-BR em São Paulo. Suas diversas formações incluem ainda Instituto EcoSocial, Instituto Brasileiro de Programação Neurolinguística, Escola de Educação Emocional de Base Rogeriana (EFMA) e Centro Metamorfose de Desenvolvimento Integral.  ONDE PODE TE AJUDAR: Processos de mudança organizacional e de governança colaborativa, desenvolvimento de habilidades de liderança e outros comportamentos fundamentais para o trabalho, ferramentas voltadas para gestão de pessoas.

Empreendedor serial, cientista politico e social pela FESPSP com MBA em gestão estratégica de negócios pela FGV. Mais de 20 anos de experiência no mercado automotivo, atuei como CEO do Grupo Ecar e founder da startup Gringo com ricas experiências do mercado tradicional e de empresas de tecnologia. Minha Experiência de ter fundado mais de 20 empresas me permite auxiliar muito temas relacionados a todo ecossistema de Startup, captação de recursos, gestão de pessoas, gestão de times de alta performance, gestão estratégica de negócios, empreendedorismo, transformação digital, criação de cultura e mindset, dentre outros. ONDE PODE TE ORIENTAR: Todo ecossistema de Startup, captação de recursos, gestão de pessoas, gestão de times de alta performance, gestão estratégica de negócios, empreendedorismo, transformação digital, criação de cultura e mindset. Se você é empreendedor e quer crescer seu negócio eu posso ajudar!

"Minha missão é ajudar pessoas e equipes a se relacionarem melhor: consigo, com o entorno e com o dinheiro." Rúbia Gouveia é consultora e criadora de experiências voltadas à Inteligência Emocional, Relacional e Financeira, além de autora do livro “Faça as pazes com o Dinheiro” publicado pelo renomado Grupo Editorial Pensamento. Por 13 anos atuou como executiva e gestora de equipes em multinacionais, e se especializou em Competências Comportamentais. Apaixonada por desenvolvimento e relações humanas, uniu sua experiência às especializações em soft skills e desenvolveu uma metodologia própria, aliada à formação em Comunicação Não Violenta, Teoria U, Psicologia Positiva e Autoliderança, em institutos como o renomado CEB (Cultivating Emotional Balance), o Synergy Education Inc., de Nova York, e o Business Behavior Institute of Chicago. Já realizou trabalhos em empresas como Google, Suzano, Warner Bros. Discovery, Hewlett Packard Enterprise, Bayer, entre outras. ONDE POSSO TE ORIENTAR: Desenvolvendo sua Inteligência Relacional, que é cuidar da causa das emoções ao invés de reagir a elas no impulso: seja com as pessoas ou com o dinheiro.