Sou formada em Comunicação pela UFMG e Personal & Professional Coach pela SBCoaching. Tenho mais de 13 anos de experiência em multinacionais, no mercado de A&B (Red Bull) e tecnologia (Hotmart), nas áreas de MKT e RH, liderando times de alta performance, eventos, projetos de comunicação e marca empregadora. Após duas transições de carreira, dois períodos sabáticos e três anos morando em diferentes partes do mundo, me tornei Mentora de Carreira e Consultora de Marca Pessoal & LinkedIn. Apoio pessoas a fazerem escolhas conscientes e autênticas, com coragem para explorar novas possibilidades. ONDE POSSO TE ORIENTAR: Mentoria para Transição de Carreira e Carreiras Não Lineares; Desenvolvimento de Marca Pessoal; Posicionamento estratégico no LinkedIn e Construção de autoridade e conteúdo relevante para a rede.

Mauricio é advogado e empreendedor em diversos segmentos com atuações no Brasil, EUA e Inglaterra, com MBA em Finanças e Especialização em Direito Processual Civil. Atuação na área de incorporação e administração de Shopping Centers; na estruturação e gestão de Fundos de Investimento de Private Equity; em processos de aquisição e recuperação de empresas em crise financeira. Experiência na gestão de riscos empresariais e na condução e recuperação de empresas em crise. ONDE PODE TE AJUDAR: Orientação na condução de processos e procedimentos de Governança para empresas pequenas e médias; Orientação na Gestão de Risco/Análise Jurídica mitigando riscos e passivos jurídicos para pequenas e médias empresas; orientação na condução de crises empresariais para pequenas e médias empresas.

Rafael Baroli é um profissional com mais de 5 anos de atuação em gestão de pessoas, operações e serviços de carreiras, com experiência em estruturação de treinamentos. Abrangendo ações como programas de gamificação e indicadores de desempenho, prestando suporte aos níveis gerenciais da empresa como Business Partner, com o objetivo de otimizar os processos e orientar no desenvolvimento humano com o foco na estratégia do negócio. Atuando em processos de orientação de carreiras, ações de promoção da empregabilidade, relacionamento com empresas e instituições de ensino, captação de parcerias para promoção de palestras e ações do setor. Desenvolvimento de ações para projetos de inclusão social. ONDE PODE TE AJUDAR: Desenvolvimento das Soft Skills, Comunicação Não Violenta, Intraempreendedorismo.

Formada em Direito pela UFMG com MBA em Finanças pelo IBMEC, atuou na área de Finanças de grandes empresas, Deloitte, GE, Vallourec, Seadrill, Uber (estruturando a área financeira no Brasil) e Google. Hoje é responsável pelo Corporate Venture Capital da Faber-Castell, focada em startups de educação e criatividade. Participa do Urca Angels e tem investimentos em diversas startups. Responsável por escalar a Totallpass, além de participar de algumas iniciativas focadas nesse Ecossistema como SharkTank. ONDE PODE TE ORIENTAR: Com larga experiência em Finanças e Venturing, posso trazer esses conhecimentos para desenvolvimento de novos negócios e/ou empresas maduras que queiram inovar.

Com 17 anos de experiência no desenvolvimento de produtos digitais, Mayara Lopes é uma amante da tecnologia. Seu histórico inclui a gestão de produtos e projetos como CPTO onde incentiva a cultura ágil e colaborativa. Por desenvolver plataformas de alto desempenho, sabe como lidar com os desafios complexos com soluções eficientes. Como educadora da USP e mentora, tem ajudado mulheres a se destacarem no competitivo mercado de TI, assim como pessoas buscando o próximo passo de suas carreiras. Bacharel em Publicidade e Propaganda, com MBA em Marketing. Endereçou a carreira com cursos de especialização em instituições internacionais como Kellogg e University of Pensilvânia para aprimorar conhecimentos em gestão de produtos e TI. Escolha ideal se você procura uma mentora experiente e apaixonada por compartilhar seu conhecimento. ONDE PODE TE ORIENTAR: teve várias experiências e vivências que podem deixar o seu caminho mais leve dentro da sua jornada profissional.

Sou psicóloga formada pela UFMG, com MBA em Gestão de Pessoas. Ao me formar, me especializei na área de surdez e atuei na área organizacional, como gestora de pessoas da FENEIS por 8 anos fazendo inserção de surdos no mercado de trabalho e 4 anos com inserção de pessoas com deficiência no trabalho. Conheci a metodologia CEFE (Competency Economic through Entrepreneur) ainda trabalhando com os surdos. Pouco tempo se passou, me tornei facilitadora desta metodologia alemã no Brasil, naquela época trabalhando pelo Centro Cape. Me credenciei como Facilitadora no Sebrae Minas e aprendi muito sobre empreendedorismo, mas sabia que a trajetória estava só começando... Convidada para ministrar cursos para a Petrobrás, na área de Gestão de Pessoas, Liderança e Atendimento trabalhei para o Sest Senat. Um ano depois, fui convidada para trabalhar no Isvor, como Facilitadora de cursos na área de Desenvolvimento Humano. Minha atuação se expandiu também para a área comercial. Hoje tenho tido oportunidades impares de atuar como facilitadora em várias frentes em empresas de diversos segmentos: Rehagro, Case, New Holland, Iveco, Senar MT, Senar PR, Sebrae Nacional, Sebrae MG, Sebrae SC, Sebrae PA, Sebrae AC, FIAT, JEEP, VLI, Usiminas, Samarco, RHIMagnesita, AngloGold, MRV, COMAU, rede de concessionárias Stellantis, Colégio Objetivo.... Após o nascimento do meu filho, precisei tomar uma grande decisão: continuar em Belo Horizonte ou me mudar para o interior de SP!Entre as grandes escolhas que fiz na vida esta foi a mais difícil e a melhor; abri minha empresa e passei a morar em Ituverava. Assim tenho atendido meus clientes de forma mais próxima e, com certeza, muito mais realizada com a vida que levo! Continuo com consultora e facilitadora da indústria automobilística, e ainda expandi minha atuação para o ramo de varejo através do Grupo Santa Maria e de diversas cooperativas do estado de São Paulo, tais como Sicoob, Unimeds, Cooperativas Agrícolas, Cooperativas de Geração de Energia Elétrica, entre outras e outros segmentos sempre na facilitação de cursos na área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano. Após as escolhas que fiz ouso dizer: Não escolhemos onde nascemos, mas escolhemos como vivemos! Sempre temos escolhas! ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Facilitação e condução de cursos, capacitações, treinamentos e palestras utilizando metodologia e ferramentas ativas que proporcionam maior engajamento e aprendizagem, além de estimular o protagonismo dos participantes.

Executivo de Finanças Corporativas e Gestão com mais de 15 anos de experiência de mercado, em segmentos da indústria e serviços, em empresas de todos os portes, nacionais e multinacionais, privadas e públicas, como “RHI Magnesita” e “INFRAERO Aeroportos”, contando com relevante experiência e resultados internacionais (Américas, Europa e Ásia). Domínio de gestão financeira com foco em resultado, incluindo preparação e modelagem de ativos para operações de M&A e IPO. Membro de Conselhos de Administração e Fiscal, incluindo companhia com ações negociadas em Bolsa (SABESP). Domínio em relações com auditorias “Big4”, relações corporativas com shareholders e stakeholders, além de agências reguladoras e Órgãos de Controle. Tem inglês fluente e atuação abrangente em Finanças, Controladoria, Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos e Melhoria de Processos. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Gestão de orçamentos e de custos, com metodologia e métricas para identificação de gaps de oportunidade; Controladoria, Contabilidade, FP&A, Gestão de Caixa; Cobrança e recuperações de crédito; Governança Corporativa e reports/apresentações corporativas; Aplicação de melhores práticas em Gestão de Projetos; Relação com acionistas, investidores e partes interessadas; Preparação para operações de M&A e IPO | Integração após operações; Implementação de ferramentas de gestão para melhoria de processos; Elaboração e desdobramento de KPIs e de controles internos; Elaboração e implementação de Planos Estratégicos; Promoção de ambientes colaborativos e produtivos.

Érica Campelo é jornalista e pós-graduada em comunicação empresarial, é ghost-writer do livro “RH que dá lucro” e atua há 15 anos na área de Comunicação e de Recursos Humanos de grandes empresas como Coca-Cola, PUC Minas, Usiminas e Ferrous do Brasil na implantação e desenvolvimento de ferramentas, veículos e programas estratégicos para a promoção e geração de resultados em comunicação. À frente de grandes projetos, foi ganhadora do Prêmio Aberje (Associação Brasileira de Comunicação Empresarial ) com o Boletim Eletrônico (2008) da Coca-Cola Minas Gerais e com o jornal Interno Fala Aí da siderúrgica Usiminas (2011). Fundadora da Easy Comunicação, aconselha e está à frente da comunicação estratégia e orientada a resultados de pequenos e médios empresários. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Endormarketing; Comunicação Interna para engajamento e resultados; Resultado em Comunicação Interna; Planejamento de Comunicação Interna; Veículos de Comunicação Interna; Estratégia de Comunicação para motivação e engajamento de empregados e Comunicação Colaborativa.

Silmara é especialista em Teoria Cognitiva Comportamental / TCC – PUC Minas 2024, MSc em Administração 2013, formada em Psicologia pelo Uni centro Newton Paiva 2006, pós graduada em gestão da inovação empresarial 2010. Possui Certificação Internacional em Coach Executivo Ontológico pelo Leading Group AR. 2016 – Chancelada ICF, Coaching Sistêmico em 2009 – Instituto Hollos, Life e Coaching Executivo, Especialização em gestão de pessoas e Master Coach 2010. Tem formação em Facilitadores á Prática do Co-Desenvolvimento  – Transformar Coaching & Conseil Interculturels  – FR 2020 – Chancelada ICF, Certificación Internacional em Coaching de Equipos – Nexi Consultores – AR. 2018 – Chancelada ICF CCE, Master em Programação Neurolinguística (PNL) – 2010. É consultora comportamental DISC pelo Etalent - 2008. Especialista em metodologia de assessment, atende a grandes empresas como Gerdau, Usiminas, A&C, entre outras. Membro da ICF (International Coaching Federation) – USA, Co-fundadora e Ex-Diretora do Capítulo Minas. Coach credenciada PCC – EUA, possui forte experiência como Coach – Executivo, em estudos de perfil profissional por meio de assesment, desenvolvimento de competências gerenciais, trilhas de liderança, transição, coaching de equipes, condução de grupos, formação e desenvolvimento de times comerciais, liderança inclusiva, workshops de protagonismo e integração. Possui vasta experiência em gestão de pessoas e RH, docente em gestão de pessoas, liderança e gestão de carreira. Ex-Coordenadora do Núcleo de Carreira do IETEC. Docente na PUC MINAS, FUMEC. Atua como coach executiva e de equipe em empresas multinacionais, treinamento e desenvolvimento, desenvolvendo pessoas para gerar resultados. ONDE PODE TE DESENVOLVER: pensar e planejar carreira; gerar movimento em carreira estagnada; assunção de posição de liderança; aceleração da carreira, ferramentas e técnicas de gestão da carreira; comunicação interna para engajamento; comunicação e inteligência emocional.

Profissional com sólida experiência na área Comercial com Gestão Estratégica. Carreira desenvolvida em empresas de grande porte, em ambientes nacionais e multinacionais sempre na gestão de áreas Comercial, logística e operações com foco no atendimento ao cliente B2B. Planejamento e gerenciamento de estratégias comerciais com foco na excelência operacional, mapeamento e gestão dos processos de vendas e marketing. Foco no desenvolvimento de sucessão para níveis de gestão em áreas técnicas e comerciais com sessões de Coaching e mentoria de carreira. Formação no Executive MBA - Fundação Dom Cabral. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Processo de sucessão para níveis de gestão; Planos de ação para aumento da capilaridade das vendas; Formatação de estratégias para desenvolver novos produtos para clientes; formatação de cargos e salários e treinamento de novas competências.