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- Rodrigo Salzman
Sou formado em engenharia, com pós graduação em Administração de empresa e um MBA em Auditoria. Eu possuo mais de 15 anos de experiência nas áreas financeiras (tesouraria, FP&A e controladoria) e de RH. Por todos esses anos, eu já passei por experiências em fundo de investimento como a Rocket-Internet, além de startups, como a EasyTaxi e Evino. Atualmente eu sou CFO do grupo Di Santinni, uma empresa com braços no varejo (mais de 130 lojas), logística (transportadora própria) e private label, B2B. Além disso, fui gerente de projetos como da Falconi e de implementações de ERPs - SAP/TOTVS. ONDE POSSO TE ORIENTAR: Estruturação da área financeira e do RH; Suporte na profissionalização da companhia (auditoria interna e externa, análises contábeis); Análises de captações (investidores, empréstimos bancários - CRI, Finimp, 4131, Mutuo, Giro, Finame e etc).
- Fábio Matsuda
Há mais de uma década, venho entregando produtos físicos e digitais através do design. Hoje, como liderança executiva, tenho a missão em implementar e evoluir o design e designers dentro e fora de empresas. Fui o fundador e Chief User Experience Design da Fiat Chrysler latam sendo responsável por implantar produtos presentes pelo mundo, atuei como Head de produtos e UX estruturando o time, processo e cultura de design e produto, ajudando a construir uma visão de produto através de um processo iterativo de descobertas e validações. Hoje sou responsável pelo time de User Experience de produtos digitais do Banco Inter com a responsabilidade em escalar um grande time com o desafio em construir uma excelente experiência de Super App. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Evolução de carreira em UX, Desenvolvimento de lideranças, Processos de UX.
- Rogério Villaça
Busco sempre atuações diferenciadas no mercado, seja na forma da condução do negócio, seja nos próprios produtos ofertados. Como multiplicador B e apaixonado pela cultura Teal acredito que os negócios precisam ter visões mais ampliadas. Sou empresário da marca mocino.com.br, executivo com bastante bagagem em planejamento estratégico, desenvolvimento de marcas, produtos e serviços em empresas nacionais e multinacionais de grande porte. Vivi por mais de 20 anos o mundo corporativo automotivo em várias culturas entre elas, italiana, alemã, americana, sul-africana, indiana, japonesa e francesa. Sou Engenheiro Mecânico com pós graduações pela Dom Cabral, PUCMG, Fia USP / Bocconi e KPMG Risk University. ONDE PODE TE AJUDAR: Inspiração, visão e planejamento estratégico; processos e desenvolvimento de produto; liderança exemplo como consequência.
- Marcos Vinícius Zani
CEO & Founder da MVZ Consultoria Empresarial e Treinamento Corporativo. Profissional sênior, com formação acadêmica sólida e know how no mercado B2C e B2B. Aplica Consultorias, Treinamentos, Palestras e Mentorias 1:1 ou coletivas, com grande expertise nas áreas de: Gestão Estratégica de Negócios, Operações e Empreendedorismo; Gestão Comercial e de Novos Negócios; Pessoas, Gestão de Mudanças e Inovação; Comunicação. Atende nos formatos presencial, híbrido e remoto, empresas de diferentes portes e segmentos, de produtos e serviços, com foco em crescimento exponencial e resultados tangíveis, que se desdobram em projetos de níveis estratégico, tático e operacional. Perfil com mindset crítico, adaptativo, ágil e digital, entregando soluções disruptivas, pragmáticas e de alta performance, com habilidades de autogestão, liderança, negociação, comunicação, inovação e produtividade, agregando valores nas relações com C-level, empreendedores, stakeholders, líderes, times e clientes. Possui outras experiências profissionais de Consultor de Gerenciamento, Gerente de Marketing, Mentor de Negócios, Instrutor Corporativo, Coach Executivo, Professor universitário de graduação, Professor convidado de Pós-graduação, Palestrante Organizacional, Headhunter, Orientador de Cursos, Colunista e Radialista. Graduado Bacharel em Comunicação Social - habilitação em Publicidade e Propaganda. Pós-graduado em Agronegócios; Administração da Produção e Logística; Gestão de Operações e da Qualidade; Gestão Estratégica de Negócios com ênfase em Recursos Humanos; Marketing e Vendas. Formação extracurricular em Programação Neurolinguística - PNL, Empretec, DISC, Educação em Valores Humanos, Lean Six Sigma e Coaching Executivo. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Visão Sistêmica de Gestão Estratégica Corporativa, com foco nas áreas Comercial (Gestão Estratégica de Negócios e de Novos Negócios), Pessoas (Gestão de Mudanças e Inovação, Desenvolvimento de Liderança e Times e Gestão de Carreira) e Comunicação (Comunicação Corporativa, Oratória e Comunicação Assertiva).
- Lucas Moreira
Há mais de 15 anos atua em Planejamentos Estratégicos corporativos de pequenas, médias e grandes empresas, como USIMINAS, VALE e FIAT, atua na conceituação e desenvolvimento de produtos, serviços e negócios, trabalhando a Inovação de Valor. É professor do curso de pós-graduação em Gestão de Negócios, Empreendedorismo e Inovação da PUC Minas e do MBA em Inteligência de Mercado e Inteligência Comercial da Live University. É engenheiro com Mestrado Profissional em Inovação Tecnológica pela UFMG e pós-graduado em Gestão de Marketing & Estratégia pela FDC, Gestão de Projetos pelo IETEC e Controladoria & Finanças pela UFMG. Pai de gêmeos, casado com uma psicóloga, filho de uma psicóloga e genro de uma psicóloga, gosta de pensar e explorar o futuro. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Gestão da Estratégia e Inovação. Planejamento, definição do negócio e do modelo de negócio, missão, visão, propósito, análises internas e externas (micro e macroambientais), construção de objetivos estratégicos, metas e indicadores, e seus planos, projetos e programas. Construção do mapa estratégico, e plano de governança - monitoramento, ajustes e revisões. Busca de oportunidades para inovação, seleção de propostas, planejamento e desenvolvimento.
- Marcos Vinícius Zani
CEO & Founder da MVZ Consultoria Empresarial e Treinamento Corporativo. Profissional sênior, com formação acadêmica sólida e know how no mercado B2C e B2B. Aplica Consultorias, Treinamentos, Palestras e Mentorias 1:1 ou coletivas, com grande expertise nas áreas de: Gestão Estratégica de Negócios, Operações e Empreendedorismo; Gestão Comercial e de Novos Negócios; Pessoas, Gestão de Mudanças e Inovação; Comunicação. Atende nos formatos presencial, híbrido e remoto, empresas de diferentes portes e segmentos, de produtos e serviços, com foco em crescimento exponencial e resultados tangíveis, que se desdobram em projetos de níveis estratégico, tático e operacional. Perfil com mindset crítico, adaptativo, ágil e digital, entregando soluções disruptivas, pragmáticas e de alta performance, com habilidades de autogestão, liderança, negociação, comunicação, inovação e produtividade, agregando valores nas relações com C-level, empreendedores, stakeholders, líderes, times e clientes. Possui outras experiências profissionais de Consultor de Gerenciamento, Gerente de Marketing, Mentor de Negócios, Instrutor Corporativo, Coach Executivo, Professor universitário de graduação, Professor convidado de Pós-graduação, Palestrante Organizacional, Headhunter, Orientador de Cursos, Colunista e Radialista. Graduado Bacharel em Comunicação Social - habilitação em Publicidade e Propaganda. Pós-graduado em Agronegócios; Administração da Produção e Logística; Gestão de Operações e da Qualidade; Gestão Estratégica de Negócios com ênfase em Recursos Humanos; Marketing e Vendas. Formação extracurricular em Programação Neurolinguística - PNL, Empretec, DISC, Educação em Valores Humanos, Lean Six Sigma e Coaching Executivo. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Visão Sistêmica de Gestão Estratégica Corporativa, com foco nas áreas Comercial (Gestão Estratégica de Negócios e de Novos Negócios), Pessoas (Gestão de Mudanças e Inovação, Desenvolvimento de Liderança e Times e Gestão de Carreira) e Comunicação (Comunicação Corporativa, Oratória e Comunicação Assertiva).
- Isabela Corrêa
Sou graduada em Administração de Empresas e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas. Com 13 anos de experiência na área de Recursos Humanos, desenvolvi expertise em todos os subsistemas, atuando como HR Business Partner e Especialista em Treinamento e Desenvolvimento. Ao longo da minha trajetória, tive a oportunidade de atuar em empresas de diferentes segmentos, como indústria, serviços e financeiro, o que ampliou minha visão estratégica e capacidade de adaptação a diversos contextos organizacionais. Minha carreira evoluiu até alcançar o nível de gestão, liderando um time de HR Business Partners. Nessa posição, foquei na entrega de soluções alinhadas aos objetivos do negócio, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional. Apaixonada por desenvolvimento humano, tenho também Formação Internacional em Mentoring Autêntico. Meu propósito é ver pessoas se transformando e evoluindo em suas carreiras. Nada me motiva mais do que ajudar alguém a descobrir o próprio potencial e crescer. Essa é a energia que me move! ONDE POSSO TE ORIENTAR: Jornada de carreira, Liderança, Potencialização da performance e crescimento profissional, Gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos, Gestão de conflitos e inteligência social, Estruturação de ritos de gestão, Definição de estratégias de RH, Atuação estratégica do HRBP.
- Lucas Moreira
Há mais de 15 anos atua em Planejamentos Estratégicos corporativos de pequenas, médias e grandes empresas, como USIMINAS, VALE e FIAT, atua na conceituação e desenvolvimento de produtos, serviços e negócios, trabalhando a Inovação de Valor. É professor do curso de pós-graduação em Gestão de Negócios, Empreendedorismo e Inovação da PUC Minas e do MBA em Inteligência de Mercado e Inteligência Comercial da Live University. É engenheiro com Mestrado Profissional em Inovação Tecnológica pela UFMG e pós-graduado em Gestão de Marketing & Estratégia pela FDC, Gestão de Projetos pelo IETEC e Controladoria & Finanças pela UFMG. Pai de gêmeos, casado com uma psicóloga, filho de uma psicóloga e genro de uma psicóloga, gosta de pensar e explorar o futuro. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Gestão da Estratégia e Inovação. Planejamento, definição do negócio e do modelo de negócio, missão, visão, propósito, análises internas e externas (micro e macroambientais), construção de objetivos estratégicos, metas e indicadores, e seus planos, projetos e programas. Construção do mapa estratégico, e plano de governança - monitoramento, ajustes e revisões. Busca de oportunidades para inovação, seleção de propostas, planejamento e desenvolvimento.
- Carla Sapiensa
Olá! Eu sou Carla, mulher de 40 anos, casada, mãe da Julia de 5 anos e Gabriel de 2 anos. Sou Mentora Autêntica com foco em Liderança e Desenvolvimento Feminino. Compartilho da minha experiência e com a Mentoria te ajudo através de uma Metodologia baseado no Paulo Erlich a encontrar o seu propósito e através de um plano robusto alcançar suas Metas para encontrar a sua felicidade com acolhimento, leveza e realização. E, por fim, não menos importante, trazer o acolhimento, conexão e reforçar a importância da Sororidade. Farmacêutica Industrial pela UMC, Pós-Graduada em Qualidade e Produtividade na USP, Pós Graduada em Adm com ênfase em Gestão de Pessoas – FGV, MBA em Gerenciamento de Projetos pela FGV e estudante de Pós Graduação de Psicologia Positiva, Ciência do Bem-Estar e Autorrealização pela PUC-RS. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Mentoria Individual para Liderança e Desenvolvimento Feminino; Mentoria de Desenvolvimento e Liderança Feminina nas Organizações; Mentoria para atender as demandas de Boas Práticas para Indústria Farmacêutica, Cosmética ou Alimentícia.
- Rúbia Gouveia
Rúbia Gouveia é consultora e criadora de experiências voltadas à Inteligência Relacional e Financeira, além de autora do livro “Faça as pazes com o Dinheiro” publicado pelo Grupo Editorial Pensamento - editora Cultrix. Por 13 anos atuou como executiva e gestora de equipes em multinacionais, e se especializou em Competências Comportamentais. Apaixonada por desenvolvimento e relações humanas, uniu sua experiência às especializações em soft skills e desenvolveu uma metodologia própria, aliada à formação em Comunicação Não Violenta, Teoria U, Psicologia Positiva e Autoliderança, em institutos como o renomado CEB (Cultivating Emotional Balance), o Synergy Education Inc., de Nova York, e o Business Behavior Institute of Chicago. Realizou trabalhos em empresas como Google, Suzano, Warner Bros. Discovery, Hewlett Packard Enterprise, Bayer, entre outras. ONDE POSSO TE ORIENTAR: "Minha missão é ajudar pessoas e equipes a se relacionarem melhor — consigo, com o entorno e com o dinheiro. Acredito que cuidar das relações é autocuidado."







