Sou um profissional que busca estar apaixonado pelo que faço, com o propósito de contribuir para um Brasil melhor através das nossas Pessoas e das Empresas. Como executivo de Recursos Humanos, tive a oportunidade de atuar com equipes diversas (produção, supply chain, vendas, TI, RH, etc.), em diferentes categorias de negócios e países como Brasil, Suíça, Peru, Bolívia e EUA. Possuo experiência em gestão regional na América Latina e Caribe. Hoje atuo como Conselheiro Consultivo em quatro organizações, voluntário na Diretoria da ABRH Berrini e Mentor profissional. Sou Administrador de Empresas pela FEA/ USP, MBA em Gestão Empresarial pelo INSPER e CHRO Program pela Wharton School/ Pennsylvania University. Possuo certificações como Conselheiro pelo CELINT, Startup Advisor pela Anjos do Brasil, Coaching pela Erickson International e Mentoring pela Erlich Mentoring Europe. Vamos conversar e entender melhor as oportunidades? ONDE POSSO TE ORIENTAR: Desenvolvimento Profissional, Liderança, Transição de Carreira, Estratégia de Negócios, Gestão da Mudança, Governança Corporativa, Recursos Humanos, Relações Trabalhistas.

Sou um profissional que busca estar apaixonado pelo que faço, com o propósito de contribuir para um Brasil melhor através das nossas Pessoas e das Empresas. Como executivo de Recursos Humanos, tive a oportunidade de atuar com equipes diversas (produção, supply chain, vendas, TI, RH, etc.), em diferentes categorias de negócios e países como Brasil, Suíça, Peru, Bolívia e EUA. Possuo experiência em gestão regional na América Latina e Caribe. Hoje atuo como Conselheiro Consultivo em quatro organizações, voluntário na Diretoria da ABRH Berrini e Mentor profissional. Sou Administrador de Empresas pela FEA/ USP, MBA em Gestão Empresarial pelo INSPER e CHRO Program pela Wharton School/ Pennsylvania University. Possuo certificações como Conselheiro pelo CELINT, Startup Advisor pela Anjos do Brasil, Coaching pela Erickson International e Mentoring pela Erlich Mentoring Europe. Vamos conversar e entender melhor as oportunidades? ONDE POSSO TE ORIENTAR: Desenvolvimento Profissional, Liderança, Transição de Carreira, Estratégia de Negócios, Gestão da Mudança, Governança Corporativa, Recursos Humanos, Relações Trabalhistas.

Profissional com 20 anos de experiência em projetos e operações na indústria de comunicação, atualmente Head das Operações LATAM do grupo Omnicom Media. Desde sua formação pela ESPM, trabalhou em agências líderes de mercado, desenvolvendo sua experiência em gestão de equipes multidisciplinares, planejamento de recursos e capacity. Na cadeira de Projetos e de Operações na última década, seu foco tem sido na transformação digital de operações e governança, gestão de rentabilidade e de riscos. Trabalha com base em práticas do Agile (ICP-ATF®) e OKR (OKR-CP™), entre outras. É certificada em Análise Comportamental pelo método DISC para aplicação de testes em suas mentorias. ONDE PODE TE ORIENTAR: Desenvolve líderes para gerenciarem equipes e expectativas com foco humano e clareza. Prepara profissionais para navegarem relações complexas, assumirem cargos de liderança com segurança e potencializarem sua performance. Através da metodologia DISC, trabalha o seu posicionamento estratégico para o mercado e a conquista de novos desafios na carreira.

Profissional com 20 anos de experiência em projetos e operações na indústria de comunicação, atualmente Head das Operações LATAM do grupo Omnicom Media. Desde sua formação pela ESPM, trabalhou em agências líderes de mercado, desenvolvendo sua experiência em gestão de equipes multidisciplinares, planejamento de recursos e capacity. Na cadeira de Projetos e de Operações na última década, seu foco tem sido na transformação digital de operações e governança, gestão de rentabilidade e de riscos. Trabalha com base em práticas do Agile (ICP-ATF®) e OKR (OKR-CP™), entre outras. É certificada em Análise Comportamental pelo método DISC para aplicação de testes em suas mentorias. ONDE PODE TE ORIENTAR: Desenvolve líderes para gerenciarem equipes e expectativas com foco humano e clareza. Prepara profissionais para navegarem relações complexas, assumirem cargos de liderança com segurança e potencializarem sua performance. Através da metodologia DISC, trabalha o seu posicionamento estratégico para o mercado e a conquista de novos desafios na carreira.

Juliana Arvelos atua com gestão educacional a partir de uma perspectiva estrutural, conectando liderança acadêmica, organização institucional e tomada de decisão. Com experiência desde 2004 no ensino superior, construiu sua trajetória entre docência e gestão, desenvolvendo uma leitura prática dos desafios que surgem quando a educação precisa sair do discurso e se organizar na prática. É Engenheira de Controle e Automação, Mestre em Engenharia Elétrica e certificada em Inovação e Transformação Digital. É fundadora da EDU+, uma empresa de soluções educacionais estratégicas que atua com diagnóstico educacional, estruturação de projetos e desenvolvimento de lideranças. Seu trabalho parte da premissa de que muitos problemas educacionais não são de execução, mas de falta de estrutura, clareza e método. ONDE PODE TE ORIENTAR: Na mentoria, trabalha com profissionais da educação que estão em momentos de transição ou consolidação de carreira, especialmente aqueles que assumem funções de liderança acadêmica. O foco não está em aconselhamento genérico, mas na construção de caminhos estruturados, considerando o contexto institucional, os limites reais e as decisões que precisam ser sustentadas. Os temas trabalhados passam por carreira na educação, transição para gestão, liderança acadêmica e posicionamento profissional.

Juliana Arvelos atua com gestão educacional a partir de uma perspectiva estrutural, conectando liderança acadêmica, organização institucional e tomada de decisão. Com experiência desde 2004 no ensino superior, construiu sua trajetória entre docência e gestão, desenvolvendo uma leitura prática dos desafios que surgem quando a educação precisa sair do discurso e se organizar na prática. É Engenheira de Controle e Automação, Mestre em Engenharia Elétrica e certificada em Inovação e Transformação Digital. É fundadora da EDU+, uma empresa de soluções educacionais estratégicas que atua com diagnóstico educacional, estruturação de projetos e desenvolvimento de lideranças. Seu trabalho parte da premissa de que muitos problemas educacionais não são de execução, mas de falta de estrutura, clareza e método. ONDE PODE TE ORIENTAR: Na mentoria, trabalha com profissionais da educação que estão em momentos de transição ou consolidação de carreira, especialmente aqueles que assumem funções de liderança acadêmica. O foco não está em aconselhamento genérico, mas na construção de caminhos estruturados, considerando o contexto institucional, os limites reais e as decisões que precisam ser sustentadas. Os temas trabalhados passam por carreira na educação, transição para gestão, liderança acadêmica e posicionamento profissional.

Acredito que liderança começa de dentro para fora. Por isso, apoio profissionais a desbloquearem seu potencial e fortalecerem sua voz para liderarem com coragem, autenticidade e propósito. Desenvolvo líderes protagonistas: aqueles que assumem responsabilidade, influenciam com segurança e constroem ambientes de confiança e alta performance. Possuo formação em Transformação Digital (Mackenzie), Gestão de Pessoas (PUC), Gestão de Projetos (FGV) e Certificação PCI (Metodologia de Mudança). ONDE POSSO TE ORIENTAR: Minha mentoria é para quem quer ir além do gerir. É para quem busca influenciar, engajar e transformar através de habilidades práticas para decisões assertivas e liderança de alto impacto.

Acredito que liderança começa de dentro para fora. Por isso, apoio profissionais a desbloquearem seu potencial e fortalecerem sua voz para liderarem com coragem, autenticidade e propósito. Desenvolvo líderes protagonistas: aqueles que assumem responsabilidade, influenciam com segurança e constroem ambientes de confiança e alta performance. Possuo formação em Transformação Digital (Mackenzie), Gestão de Pessoas (PUC), Gestão de Projetos (FGV) e Certificação PCI (Metodologia de Mudança). ONDE POSSO TE ORIENTAR: Minha mentoria é para quem quer ir além do gerir. É para quem busca influenciar, engajar e transformar através de habilidades práticas para decisões assertivas e liderança de alto impacto.

São 18 anos atuando junto a lideranças de negócio e apoiando sua ascensão através de estratégias de gestão de pessoas e do desenvolvimento de competências de impacto. Construí minha carreira com os melhores, atuando em grandes empresas, como Infosys, Apple, Linx, Inter, Blip. Sou psicóloga, expert em gestão de pessoas e negócios, gestão da mudança, projetos, inovação e liderança de impacto. Atuo como mentora e consultora de desenvolvimento, professora de comportamento humano, e empreendedora de HRtech. Sou psicóloga, com MBA em Liderança, Inovação e Gestão 4.0 pela PUCRS, HRBP certificada pela Integração Escola de Negócios, Professional e Executive Coaching pela Sociedade Latino Americana de Coaching, e Analista comportamental Disc, PI, Quantum, Mapa e BigFive. ONDE POSSO TE ORIENTAR: Apoio profissionais a desenvolver competências de liderança e alcançar objetivos de carreira.

São 18 anos atuando junto a lideranças de negócio e apoiando sua ascensão através de estratégias de gestão de pessoas e do desenvolvimento de competências de impacto. Construí minha carreira com os melhores, atuando em grandes empresas, como Infosys, Apple, Linx, Inter, Blip. Sou psicóloga, expert em gestão de pessoas e negócios, gestão da mudança, projetos, inovação e liderança de impacto. Atuo como mentora e consultora de desenvolvimento, professora de comportamento humano, e empreendedora de HRtech. Sou psicóloga, com MBA em Liderança, Inovação e Gestão 4.0 pela PUCRS, HRBP certificada pela Integração Escola de Negócios, Professional e Executive Coaching pela Sociedade Latino Americana de Coaching, e Analista comportamental Disc, PI, Quantum, Mapa e BigFive. ONDE POSSO TE ORIENTAR: Apoio profissionais a desenvolver competências de liderança e alcançar objetivos de carreira.