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Diálogo, empatia e conexão transformam relações. Aproximam pessoas e convertem disputas em cooperação, distanciamento em parceria, julgamento em confiança. Mas nem sempre é fácil... Poucos de nós tivemos a oportunidade de desenvolver essas habilidades, o que pode tornar as nossas relações mais desafiadoras, conflituosas ou até mesmo insustentáveis. Por meio de técnicas como CNV, Disciplina Positiva e Jogos de Empatia, posso te ajudar a melhorar seus relacionamentos, prepará-lo para diálogos sinceros e respeitosos e guiá-lo na construção de ambientes mais cooperativos, seja em âmbito profissional ou pessoal. Sou Relações Públicas, especialista em Comunicação Empresarial há mais de 15 anos. Educadora Parental certificada pela Positive Discipline Association; consultora e educadora em Comunicação Consciente pelo Instituto Te Apoio; facilitadora em CNV. Fundadora do Viver com Afeto – Instituto de treinamentos, eventos e projetos colaborativos. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Melhoria dos relacionamentos profissionais, pessoais e com você mesmo. Desenvolvimento de habilidades de comunicação e empatia. Preparação para diálogos difíceis. Gerenciamento de conflitos e construção de ambientes mais cooperativos. Acolhimento da parentalidade nos ambientes de trabalho. Ferramentas de educação positiva e respeitosa para famílias e profissionais.

Sou um profissional com mais de 25 anos de experiência em Tecnologia da Informação e Negócios tendo a oportunidade de atuar em Governança de TI, Análise de Negócios, Relacionamento com Stakeholders, Gestão de Projetos, Redes de Computador, Sistemas Operacionais, SAP ERP e Segurança da Informação. Como Business Partner de Tecnologia em diversas linhas de negócios onde desenvolvi habilidades em Gestão de Stakeholder de níveis gerenciais e executivos, buscando sempre atuar de forma assertiva em momentos de resolução de problemas através de tecnologia aplicada aos negócios de forma estratégica. Bacharel em Administração, MBA's em Gestão de Projetos, Gestão de Tecnologia da Informação, Gestão Estratégica em ESG, Certificações em ITIL V3, Gestão de Mudanças Organizacionais - PROSCI, Gestão de Mudanças Aplicada a Projetos - ABIC, Inteligência Comportamental - ABIC, Mentoria Comportamental e Negócios - SBDC. ONDE PODE TE ORIENTAR: trabalhar questões estratégicas de forma pragmática dentro do contexto Corporativo buscando agregar valor através de Tecnologia Aplicada, Sustentabilidade e atenção para o Lado Humano da Mudanças em diversos segmentos de mercado (indústria e PME).

Olá, tenho 37 anos de vida executiva, atuando em grandes empresas do mercado financeiro e de serviços de mobilidade urbana. Durante estes anos, tive oportunidade de me desenvolver como líder de grandes equipes, orientei e desenvolvi alguns profissionais que vem tendo evolução na carreira, liderei e/ou participei de vários projetos de criação de produtos, implantação de sistemas e criação de áreas, além de ter a responsabilidade de responder pelos resultados das áreas da minha responsabilidade. Além de ter liderado líderes, fui mentor de estagiários em programas nas organizações que eu atuei. Sou formado em Ciências Econômicas pela PUC/MG. Sou pós-graduado em Gestão Empresarial pela FGV. Mais tarde cursei o PDE (Programa de Desenvolvimento de Executivos) na Fundação Dom Cabral. Recentemente me formei no EMBA (Executive MBA), também pela Fundação Dom Cabral. ONDE POSSO TE ORIENTAR: Tenho muito interesse em contribuir com profissionais que estão começando a se desenvolver como líderes, com responsabilidade por resultados, e com aqueles que estejam envolvidos na criação de novos produtos.

Diego é um profissional com 12 anos de experiência em áreas de Business Intelligence, RevOps, Planejamento e Inteligência de Mercado - mais de 4 deles formando e coordenando times Data Driven - aplicando análises quantitativas para transformar dados em insights para tomada de decisão, causando impacto no bottom line. Atuou em verticais diversas, como Comunicação, Bancos, Consultoria, Indústria/Agro e Tecnologia (SaaS), participando de projetos estratégicos, que afetaram operações de Marketing, Vendas, Customer Success, e também projetos técnicos, com implantação/migração de softwares de BI. Possui graduação em Estatística pela UFRGS, MBA em Negócios pela UniRitter (Vendas e Relacionamento com Cliente), MBA em Inteligência Competitiva pela Unisinos e diversos cursos sobre gestão em Inbound Marketing pela RD University. ONDE PODE TE ORIENTAR: Como estruturar seu processo de tomada de decisão baseado em Business Intelligence. Gestão estratégica de dados. Formação de times de BI, Data Literacy, Cultura Data Driven nas organizações, Projetos de Data Science na prática.

Wagner possui graduação em engenheira mecânica pela UFPE em 1988, especialista em gestão de projetos e produtos pelo Grupo FIAT em Turim/Itália em 1999, especialista em gestão de negócios e empreendedorismo pela FGV em 2001, mestre em educação tecnológica pelo CEFETMG em 2015. Atuou na área industrial como engenheiro de processos, aplicações e logística na White Martins e Texaco. Desde 1996 vem atuando na FCA - FIAT CHRYSLER AUTOMOBILES nas seguintes áreas: marketing, desenvolvimento de produto, desenvolvimento de negócios para exportação, desenvolvimento estratégico de produto  e gestão de portfólio, da América Latina. Atualmente participando do programa corporativo de mentores da FCA LATAM. ONDE PODE TE AJUDAR: Desenvolver capacidade de análise sistêmica e trabalhar de forma colaborativa.

Mauricio é advogado e empreendedor em diversos segmentos com atuações no Brasil, EUA e Inglaterra, com MBA em Finanças e Especialização em Direito Processual Civil. Atuação na área de incorporação e administração de Shopping Centers; na estruturação e gestão de Fundos de Investimento de Private Equity; em processos de aquisição e recuperação de empresas em crise financeira. Experiência na gestão de riscos empresariais e na condução e recuperação de empresas em crise. ONDE PODE TE AJUDAR: Orientação na condução de processos e procedimentos de Governança para empresas pequenas e médias; Orientação na Gestão de Risco/Análise Jurídica mitigando riscos e passivos jurídicos para pequenas e médias empresas; orientação na condução de crises empresariais para pequenas e médias empresas.

Diálogo, empatia e conexão transformam relações. Aproximam pessoas e convertem disputas em cooperação, distanciamento em parceria, julgamento em confiança. Mas nem sempre é fácil... Poucos de nós tivemos a oportunidade de desenvolver essas habilidades, o que pode tornar as nossas relações mais desafiadoras, conflituosas ou até mesmo insustentáveis. Por meio de técnicas como CNV, Disciplina Positiva e Jogos de Empatia, posso te ajudar a melhorar seus relacionamentos, prepará-lo para diálogos sinceros e respeitosos e guiá-lo na construção de ambientes mais cooperativos, seja em âmbito profissional ou pessoal. Sou Relações Públicas, especialista em Comunicação Empresarial há mais de 15 anos. Educadora Parental certificada pela Positive Discipline Association; consultora e educadora em Comunicação Consciente pelo Instituto Te Apoio; facilitadora em CNV. Fundadora do Viver com Afeto – Instituto de treinamentos, eventos e projetos colaborativos. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Melhoria dos relacionamentos profissionais, pessoais e com você mesmo. Desenvolvimento de habilidades de comunicação e empatia. Preparação para diálogos difíceis. Gerenciamento de conflitos e construção de ambientes mais cooperativos. Acolhimento da parentalidade nos ambientes de trabalho. Ferramentas de educação positiva e respeitosa para famílias e profissionais.

Formada em Direito pela UFMG com MBA em Finanças pelo IBMEC, atuou na área de Finanças de grandes empresas, Deloitte, GE, Vallourec, Seadrill, Uber (estruturando a área financeira no Brasil) e Google. Hoje é responsável pelo Corporate Venture Capital da Faber-Castell, focada em startups de educação e criatividade. Participa do Urca Angels e tem investimentos em diversas startups. Responsável por escalar a Totallpass, além de participar de algumas iniciativas focadas nesse Ecossistema como SharkTank. ONDE PODE TE ORIENTAR: Com larga experiência em Finanças e Venturing, posso trazer esses conhecimentos para desenvolvimento de novos negócios e/ou empresas maduras que queiram inovar.

Rafael Baroli é um profissional com mais de 15 anos de atuação em gestão de produtos digitais, transformação tecnológica e inteligência artificial aplicada, com experiência em ambientes regulados como Fintech, Banking as a Service, Indústria e Educação. Abrangendo ações como discovery contínuo, priorização orientada a dados e orquestração de agentes autônomos de IA, prestando suporte aos níveis estratégicos da empresa como Product Owner e Product Manager, com o objetivo de reduzir riscos, otimizar processos e orientar a tomada de decisão com foco na estratégia do negócio. Atuando em processos de validação de hipóteses, gestão de stakeholders, implementação de arquiteturas como GraphRAG e condução de squads em metodologias ágeis. Com mais de 10 anos de vivência em educação corporativa e facilitação de times, desenvolve ainda ações de comunicação orientada a estratégia e liderança em Design Thinking através da Baroli Educação e Desenvolvimento. ONDE PODE TE ORIENTAR: Transformação Digital, Inteligência Artificial Aplicada, Intraempreendedorismo, Metodologias Ágeis, Comunicação Estratégica, Liderança e Facilitação de Times.

Profissional com sólida experiência na área Comercial com Gestão Estratégica. Carreira desenvolvida em empresas de grande porte, em ambientes nacionais e multinacionais sempre na gestão de áreas Comercial, logística e operações com foco no atendimento ao cliente B2B. Planejamento e gerenciamento de estratégias comerciais com foco na excelência operacional, mapeamento e gestão dos processos de vendas e marketing. Foco no desenvolvimento de sucessão para níveis de gestão em áreas técnicas e comerciais com sessões de Coaching e mentoria de carreira. Formação no Executive MBA - Fundação Dom Cabral. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Processo de sucessão para níveis de gestão; Planos de ação para aumento da capilaridade das vendas; Formatação de estratégias para desenvolver novos produtos para clientes; formatação de cargos e salários e treinamento de novas competências.