Profissional com mais de 35 anos de carreira, mestre e especialista na área de desenvolvimento de pessoas, estratégia e negócios. Através dos processos de mentoria de carreira e coaching executivo, incentivou centenas de empreendedores, diretores e líderes a buscar conhecimento, ter segurança emocional para realizar o que necessita e adaptar-se ao ambiente em que precisa atuar. Como Conselheira, idealizou o Programa de Mentoria para profissionais da Administração no CRA-MG e desenvolveu a metodologia e o manual do Programa de Mentoria da Associação de Conselheiros do Brasil-ACB, onde é Diretora de Relações Institucionais. Coordena grupos de mulheres em âmbito estadual e federal, sendo também coautora em cinco livros com temas sobre Liderança Feminina, Elas no Conselho, Coaching na Prática, Administração do Futuro e Organizações Sustentáveis. ONDE PODE TE ORIENTAR: Potencializar competências, desenvolver estratégias e plano de ação, para alavancar sua carreira e negócios, promovendo mudanças e decisões assertivas.

Profissional com mais de 35 anos de carreira, mestre e especialista na área de desenvolvimento de pessoas, estratégia e negócios. Através dos processos de mentoria de carreira e coaching executivo, incentivou centenas de empreendedores, diretores e líderes a buscar conhecimento, ter segurança emocional para realizar o que necessita e adaptar-se ao ambiente em que precisa atuar. Como Conselheira, idealizou o Programa de Mentoria para profissionais da Administração no CRA-MG e desenvolveu a metodologia e o manual do Programa de Mentoria da Associação de Conselheiros do Brasil-ACB, onde é Diretora de Relações Institucionais. Coordena grupos de mulheres em âmbito estadual e federal, sendo também coautora em cinco livros com temas sobre Liderança Feminina, Elas no Conselho, Coaching na Prática, Administração do Futuro e Organizações Sustentáveis. ONDE PODE TE ORIENTAR: Potencializar competências, desenvolver estratégias e plano de ação, para alavancar sua carreira e negócios, promovendo mudanças e decisões assertivas.

Com 17 anos de experiência no desenvolvimento de produtos digitais, Mayara Lopes é uma amante da tecnologia. Seu histórico inclui a gestão de produtos e projetos como CPTO onde incentiva a cultura ágil e colaborativa. Por desenvolver plataformas de alto desempenho, sabe como lidar com os desafios complexos com soluções eficientes. Como educadora da USP e mentora, tem ajudado mulheres a se destacarem no competitivo mercado de TI, assim como pessoas buscando o próximo passo de suas carreiras. Bacharel em Publicidade e Propaganda, com MBA em Marketing. Endereçou a carreira com cursos de especialização em instituições internacionais como Kellogg e University of Pensilvânia para aprimorar conhecimentos em gestão de produtos e TI. Escolha ideal se você procura uma mentora experiente e apaixonada por compartilhar seu conhecimento. ONDE PODE TE ORIENTAR: teve várias experiências e vivências que podem deixar o seu caminho mais leve dentro da sua jornada profissional.

Diálogo, empatia e conexão transformam relações. Aproximam pessoas e convertem disputas em cooperação, distanciamento em parceria, julgamento em confiança. Mas nem sempre é fácil... Poucos de nós tivemos a oportunidade de desenvolver essas habilidades, o que pode tornar as nossas relações mais desafiadoras, conflituosas ou até mesmo insustentáveis. Por meio de técnicas como CNV, Disciplina Positiva e Jogos de Empatia, posso te ajudar a melhorar seus relacionamentos, prepará-lo para diálogos sinceros e respeitosos e guiá-lo na construção de ambientes mais cooperativos, seja em âmbito profissional ou pessoal. Sou Relações Públicas, especialista em Comunicação Empresarial há mais de 15 anos. Educadora Parental certificada pela Positive Discipline Association; consultora e educadora em Comunicação Consciente pelo Instituto Te Apoio; facilitadora em CNV. Fundadora do Viver com Afeto – Instituto de treinamentos, eventos e projetos colaborativos. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Melhoria dos relacionamentos profissionais, pessoais e com você mesmo. Desenvolvimento de habilidades de comunicação e empatia. Preparação para diálogos difíceis. Gerenciamento de conflitos e construção de ambientes mais cooperativos. Acolhimento da parentalidade nos ambientes de trabalho. Ferramentas de educação positiva e respeitosa para famílias e profissionais.

Kátia Soares e Sabrina Beckler são jornalistas, mentoras em comunicação e diretoras da Agência Viver Comunicação. Atuam há mais de 15 anos treinando profissionais de áreas diversas a lidarem com as câmeras. Juntas, já ensinaram profissionais de mais de 500 empresas sobre a postura correta de se comunicarem perante a câmera. Kátia Soares já foi repórter, apresentadora de TV e rádio e atua como palestrante. Sabrina Beckler é especialista em comunicação digital, com formação em consultoria de imagem empresarial. Elas desenvolveram um método exclusivo para destravar as pessoas para gravarem vídeos e dominarem a câmera. ONDE PODEM TE DESENVOLVER: Perca o medo de gravar vídeos, domine a câmera e promova conexões verdadeiras com a sua audiência. Aprenda a se posicionar no ambiente online, gerando conteúdo que engaja e tenha redes sociais ”vivas”.

Rafael Baroli é um profissional com mais de 15 anos de atuação em gestão de produtos digitais, transformação tecnológica e inteligência artificial aplicada, com experiência em ambientes regulados como Fintech, Banking as a Service, Indústria e Educação. Abrangendo ações como discovery contínuo, priorização orientada a dados e orquestração de agentes autônomos de IA, prestando suporte aos níveis estratégicos da empresa como Product Owner e Product Manager, com o objetivo de reduzir riscos, otimizar processos e orientar a tomada de decisão com foco na estratégia do negócio. Atuando em processos de validação de hipóteses, gestão de stakeholders, implementação de arquiteturas como GraphRAG e condução de squads em metodologias ágeis. Com mais de 10 anos de vivência em educação corporativa e facilitação de times, desenvolve ainda ações de comunicação orientada a estratégia e liderança em Design Thinking através da Baroli Educação e Desenvolvimento. ONDE PODE TE ORIENTAR: Transformação Digital, Inteligência Artificial Aplicada, Intraempreendedorismo, Metodologias Ágeis, Comunicação Estratégica, Liderança e Facilitação de Times.

Do posicionamento de marcas globais e brasileiras icônicas à promoção de mudanças sistêmicas, atuo há mais de 20 anos na interseção entre estratégia de negócios, comunicação estratégica, sustentabilidade, inovação, nos segmentos B2C, B2B e B2G. Acompanho marcas e profissionais na construção de estratégias sólidas, autênticas e orientadas por propósito, combinando marketing, branding e sustentabilidade para gerar impacto positivo e mensurável. Formação: Mestrado em Estudos Ambientais e Sustentabilidade (ISCTE, Lisbon) | MBA (PUC-Rio) | Comunicação (Western Michigan University). ONDE POSSO TE ORIENTAR: posicionamento de marca, marketing estratégico, comunicação integrada, sustentabilidade corporativa (ESG), construção de produtos, gestão de projetos e desenvolvimento de estratégias de impacto.

Fundador e Diretor Executivo da Ad Solvere Consultoria e Treinamento, apaixonado pelo que faz e pelo impacto que pode gerar nas empresas e pessoas com quem interage. Com grande habilidade para lidar com problemas complexos, busca por soluções e desenhos de planos de ação e implantação. Executivo com experiência em Gestão de Negócios e Estratégia, Finanças, Supply Chain e TI com atuação no Brasil e Cone Sul em empresa multinacional da indústria farmacêutica. Mentor de Negócios certificado INNMENTORING® e associado à ABMEN - Associação Brasileira dos Mentores de Negócios. Certificado em Gestão de Mudanças pela HUCMI como HCMBOK® 3G Practitioner e HCMP® 3G Expert Professional e para Abordagens Ágeis como HCMBOK® to Agile Practitioner Vivência em e participação ativa e liderança em distintos estágios de uma empresa, desde o startup, passando pela consolidação e depois pela estruturação madura de controles e processos que atravessam toda a empresa em suas diversas áreas. Expertise na área financeira, passando por Planejamento e Controle (FP&A), Fiscal, Contabilidade e Reporting e Tesouraria. Domínio de atuação em Supply, Logística e Operações, estruturando-as do zero, com gestão de operadores logísticos, lançamento de produtos e gestão de crise. Experiência em TI, liderando projetos de implantação de ERP, BI e desenvolvimento de sistemas, em atendimento a Compliance e LGPD. Liderança de equipes, diretas e multidisciplinares, voltadas a projetos. Graduado em Administração de Empresas e MBA em Finanças. Inglês e espanhol fluentes. ONDE PODE TE DESENOLVER: Planejamento de Negócios, Planejamento Financeiro, Otimização de Operações e Cadeia de Suprimentos, Diagnóstico de Finanças e Operações, Gestão de Mudanças e Liderança.

Silmara é especialista em Teoria Cognitiva Comportamental / TCC – PUC Minas 2024, MSc em Administração 2013, formada em Psicologia pelo Uni centro Newton Paiva 2006, pós graduada em gestão da inovação empresarial 2010. Possui Certificação Internacional em Coach Executivo Ontológico pelo Leading Group AR. 2016 – Chancelada ICF, Coaching Sistêmico em 2009 – Instituto Hollos, Life e Coaching Executivo, Especialização em gestão de pessoas e Master Coach 2010. Tem formação em Facilitadores á Prática do Co-Desenvolvimento  – Transformar Coaching & Conseil Interculturels  – FR 2020 – Chancelada ICF, Certificación Internacional em Coaching de Equipos – Nexi Consultores – AR. 2018 – Chancelada ICF CCE, Master em Programação Neurolinguística (PNL) – 2010. É consultora comportamental DISC pelo Etalent - 2008. Especialista em metodologia de assessment, atende a grandes empresas como Gerdau, Usiminas, A&C, entre outras. Membro da ICF (International Coaching Federation) – USA, Co-fundadora e Ex-Diretora do Capítulo Minas. Coach credenciada PCC – EUA, possui forte experiência como Coach – Executivo, em estudos de perfil profissional por meio de assesment, desenvolvimento de competências gerenciais, trilhas de liderança, transição, coaching de equipes, condução de grupos, formação e desenvolvimento de times comerciais, liderança inclusiva, workshops de protagonismo e integração. Possui vasta experiência em gestão de pessoas e RH, docente em gestão de pessoas, liderança e gestão de carreira. Ex-Coordenadora do Núcleo de Carreira do IETEC. Docente na PUC MINAS, FUMEC. Atua como coach executiva e de equipe em empresas multinacionais, treinamento e desenvolvimento, desenvolvendo pessoas para gerar resultados. ONDE PODE TE DESENVOLVER: pensar e planejar carreira; gerar movimento em carreira estagnada; assunção de posição de liderança; aceleração da carreira, ferramentas e técnicas de gestão da carreira; comunicação interna para engajamento; comunicação e inteligência emocional.

Profissional com 20 anos de experiência em projetos e operações na indústria de comunicação, atualmente Head das Operações LATAM do grupo Omnicom Media. Desde sua formação pela ESPM, trabalhou em agências líderes de mercado, desenvolvendo sua experiência em gestão de equipes multidisciplinares, planejamento de recursos e capacity. Na cadeira de Projetos e de Operações na última década, seu foco tem sido na transformação digital de operações e governança, gestão de rentabilidade e de riscos. Trabalha com base em práticas do Agile (ICP-ATF®) e OKR (OKR-CP™), entre outras. É certificada em Análise Comportamental pelo método DISC para aplicação de testes em suas mentorias. ONDE PODE TE ORIENTAR: Desenvolve líderes para gerenciarem equipes e expectativas com foco humano e clareza. Prepara profissionais para navegarem relações complexas, assumirem cargos de liderança com segurança e potencializarem sua performance. Através da metodologia DISC, trabalha o seu posicionamento estratégico para o mercado e a conquista de novos desafios na carreira.