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Mentoria ou conteúdos por temas? Digite a sua palavra chave e veja o temos preparado para você!

152 resultados encontrados com uma busca vazia

  • Robson Santos

    Robson possui mais de 38 anos de experiência atuando em planejamento estratégico, desenvolvimento de negócios, vendas, engenharia e gestão de projetos de equipamentos e instalações industriais. Atuou por 7 anos na gestão e liderança de equipes multidisciplinares no desenvolvimento de novas tecnologias para geração de energia por fontes alternativas e em negociação de parcerias nacionais e internacionais. Mercados de atendidos: Petróleo e gás, mineração, siderurgia, petroquímico, geração de energia com combustível fóssil ou renovável. Vivência em empresas multinacionais alemãs (DEMAG, SMS, SIEMENS) e em start-up (Joint Venture entre VALE e BNDES) voltada à inovação e desenvolvimento de tecnologias para geração de energias alternativas com filiais nos EUA e Inglaterra da qual foi Gerente Geral de Vendas e Gestão de Projetos e Diretor Estatutário reportando ao Conselho de Administração. Graduação em Engenharia Mecânica (PUC-MG), especialização em Gestão Estratégica de Negócios (UFMG), pós-graduação em Física (PUC-MG), extensão em Análise de Sistemas e Programação de Computadores (UFMG) e Avaliação de Empresas (IBMEC-MG). ONDE PODE TE AJUDAR: Gestão empresarial, reestruturação de empresas, planejamento estratégico, desenvolvimento de negócios, vendas, orçamentação, gestão comercial de contratos e negociação de parcerias estratégicas. Engenharia e gestão de projetos, desenvolvimento de produtos e de novas tecnologias.

  • Karine Campos

    Meu propósito é impactar positivamente as pessoas para que elas desenvolvam seus potenciais e sejam inspiradas a executarem suas jornadas em alta performance! • Executiva de RH, vivenciada em multinacionais de grande porte dos segmentos de saúde, tecnologia, financeiro e automotivo. Fui líder pela primeira vez aos 26 anos, em uma estrutura Latam, essa foi uma das decisões que transformaram minha jornada: liderar pessoas como uma missão de transformar carreiras e negócios. Construí uma carreira de alta performance usando um método claro, eficaz e que garantiu promoções ano após ano na minha vida e na vida dos meus times. Como mentora tenho co-construído histórias de pessoas que querem ser diferenciadas a partir da autonomia do EU e toda minha bagagem e repertório em RH acelera esse processo com quem eu apoio. Como facilitadora de conteúdos e palestrante, compartilho meus principais temas de estudo que são: Segurança Psicológica, Futuros e Experiência do Cliente, essas temáticas se conectam entre si para que na construção individual eu possa acelerar os caminhos dos objetivos de cada pessoa que chega até a mim. Graduação em Psicologia, pós-graduação em Gestão de Pessoas (PUC MG) e Coach certificada em Executive e Life Coaching. Certificação Internacional pela metodologia de Segurança Psicológica pelo Timonthy Clark. Uma lifelong learner que acabou de experimentar uma Study Trip em Boston nas principais Universidades do Mundo, como Harvard, MIT e Babson. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Coaching e Mentoria de Carreira, Life Coaching, Liderança, Alta Performance, Estratégias & Ferramentas de Liderança e processos de Recursos Humanos.

  • Marcos Vinícius Zani

    CEO & Founder da MVZ Consultoria Empresarial e Treinamento Corporativo. Profissional sênior, com formação acadêmica sólida e know how no mercado B2C e B2B. Aplica Consultorias, Treinamentos, Palestras e Mentorias 1:1 ou coletivas, com grande expertise nas áreas de: Gestão Estratégica de Negócios, Operações e Empreendedorismo; Gestão Comercial e de Novos Negócios; Pessoas, Gestão de Mudanças e Inovação; Comunicação. Atende nos formatos presencial, híbrido e remoto, empresas de diferentes portes e segmentos, de produtos e serviços, com foco em crescimento exponencial e resultados tangíveis, que se desdobram em projetos de níveis estratégico, tático e operacional. Perfil com mindset crítico, adaptativo, ágil e digital, entregando soluções disruptivas, pragmáticas e de alta performance, com habilidades de autogestão, liderança, negociação, comunicação, inovação e produtividade, agregando valores nas relações com C-level, empreendedores, stakeholders, líderes, times e clientes. Possui outras experiências profissionais de Consultor de Gerenciamento, Gerente de Marketing, Mentor de Negócios, Instrutor Corporativo, Coach Executivo, Professor universitário de graduação, Professor convidado de Pós-graduação, Palestrante Organizacional, Headhunter, Orientador de Cursos, Colunista e Radialista. Graduado Bacharel em Comunicação Social - habilitação em Publicidade e Propaganda. Pós-graduado em Agronegócios; Administração da Produção e Logística; Gestão de Operações e da Qualidade; Gestão Estratégica de Negócios com ênfase em Recursos Humanos; Marketing e Vendas. Formação extracurricular em Programação Neurolinguística - PNL, Empretec, DISC, Educação em Valores Humanos, Lean Six Sigma e Coaching Executivo. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Visão Sistêmica de Gestão Estratégica Corporativa, com foco nas áreas Comercial (Gestão Estratégica de Negócios e de Novos Negócios), Pessoas (Gestão de Mudanças e Inovação, Desenvolvimento de Liderança e Times e Gestão de Carreira) e Comunicação (Comunicação Corporativa, Oratória e Comunicação Assertiva).

  • Marcus Clemente

    Olá, tenho 37 anos de vida executiva, atuando em grandes empresas do mercado financeiro e de serviços de mobilidade urbana. Durante estes anos, tive oportunidade de me desenvolver como líder de grandes equipes, orientei e desenvolvi alguns profissionais que vem tendo evolução na carreira, liderei e/ou participei de vários projetos de criação de produtos, implantação de sistemas e criação de áreas, além de ter a responsabilidade de responder pelos resultados das áreas da minha responsabilidade. Além de ter liderado líderes, fui mentor de estagiários em programas nas organizações que eu atuei. Sou formado em Ciências Econômicas pela PUC/MG. Sou pós-graduado em Gestão Empresarial pela FGV. Mais tarde cursei o PDE (Programa de Desenvolvimento de Executivos) na Fundação Dom Cabral. Recentemente me formei no EMBA (Executive MBA), também pela Fundação Dom Cabral. ONDE POSSO TE ORIENTAR: Tenho muito interesse em contribuir com profissionais que estão começando a se desenvolver como líderes, com responsabilidade por resultados, e com aqueles que estejam envolvidos na criação de novos produtos.

  • Isabela Corrêa

    Sou graduada em Administração de Empresas e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas. Com 13 anos de experiência na área de Recursos Humanos, desenvolvi expertise em todos os subsistemas, atuando como HR Business Partner e Especialista em Treinamento e Desenvolvimento. Ao longo da minha trajetória, tive a oportunidade de atuar em empresas de diferentes segmentos, como indústria, serviços e financeiro, o que ampliou minha visão estratégica e capacidade de adaptação a diversos contextos organizacionais. Minha carreira evoluiu até alcançar o nível de gestão, liderando um time de HR Business Partners. Nessa posição, foquei na entrega de soluções alinhadas aos objetivos do negócio, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional. Apaixonada por desenvolvimento humano, tenho também Formação Internacional em Mentoring Autêntico. Meu propósito é ver pessoas se transformando e evoluindo em suas carreiras. Nada me motiva mais do que ajudar alguém a descobrir o próprio potencial e crescer. Essa é a energia que me move! ONDE POSSO TE ORIENTAR: Jornada de carreira, Liderança, Potencialização da performance e crescimento profissional, Gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos, Gestão de conflitos e inteligência social, Estruturação de ritos de gestão, Definição de estratégias de RH, Atuação estratégica do HRBP.

  • Aline Oliveira

    Sou Professora Universitária, Consultora em Sustentabilidade e Mãe. Atuo há 12 anos no Ensino Superior, sempre conjugando aulas com departamentos de estágio, simulação e orientação profissional. Hoje estou como Professora de Engenharia e coordenadora do Centro de Simulação e Inovação (CSI) da Dom Helder, em Belo Horizonte. Na Sustentabilidade atuo há mais de 5 anos, com experiência em pequenas e grandes empresas em diversos setores (público, privado, terceiro setor e negócios de impacto). Hoje estou como Líder de Mensuração e Avaliação de impacto na SEALL. Sou mãe da Letícia (13) e da Melissa (8). Minhas inspirações e impulso para as mudanças. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Materialidade, Planejamento, Posicionamento, Estratégias, Ferramentas, Benchmark.

  • Lucas Moreira

    Há mais de 15 anos atua em Planejamentos Estratégicos corporativos de pequenas, médias e grandes empresas, como USIMINAS, VALE e FIAT, atua na conceituação e desenvolvimento de produtos, serviços e negócios, trabalhando a Inovação de Valor. É professor do curso de pós-graduação em Gestão de Negócios, Empreendedorismo e Inovação da PUC Minas e do MBA em Inteligência de Mercado e Inteligência Comercial da Live University. É engenheiro com Mestrado Profissional em Inovação Tecnológica pela UFMG e pós-graduado em Gestão de Marketing & Estratégia pela FDC, Gestão de Projetos pelo IETEC e Controladoria & Finanças pela UFMG. Pai de gêmeos, casado com uma psicóloga, filho de uma psicóloga e genro de uma psicóloga, gosta de pensar e explorar o futuro. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Gestão da Estratégia e Inovação. Planejamento, definição do negócio e do modelo de negócio, missão, visão, propósito, análises internas e externas (micro e macroambientais), construção de objetivos estratégicos, metas e indicadores, e seus planos, projetos e programas. Construção do mapa estratégico, e plano de governança - monitoramento, ajustes e revisões. Busca de oportunidades para inovação, seleção de propostas, planejamento e desenvolvimento.

  • Carlos Eugênio Dutra

    Acredito na visão de futuro, na liderança como inspiração, na formação de times de alta performance e no planejamento e em sua execução como fatores importantes para a boa condução dos negócios, com resultados excepcionais para todos os stakeholders da instituição. Sou engenheiro mecânico com especialização em marketing e formações complementares (inovação, liderança, planejamento e negócios) na Fundação Dom Cabral e em escolas internacionais como Kellog (Chicago), Wharton (Filadélfia) e INSEAD (Fontainebleu). Tenho experiência de 40 anos na Indústria Automobilística, com mais de 30 anos em funções de liderança nas áreas de Marketing, Planejamento de Produtos, Exportações, Vendas, Planejamento Estratégico e como CEO. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: visão estratégica, planejamento de produtos e de marketing, liderança inspiradora.

  • Vanêssa Santana

    Profissional com 15 anos de experiência em tecnologia, onde em 7 deles trabalhando diretamente com agilidade, aplicando transformação nas empresas, treinando pessoas, ministrando cursos e workshops. Atuou nos mais diversos papeis dentro da agilidade em empresas tradicionais e startups. Colaborou, em parceria com outros autores, na escrita do livro “A Jornada Ágil do Produto” e atualmente desenvolve outros três livros associados ao tema. O contato direto com consultorias, proporcionou a execução das atividades em projetos/produtos de linhas de negócio distintas, fazendo com que o entendimento e necessidades dos Clientes fossem rapidamente compreendidas. Durante a jornada profissional, também tive a oportunidade de obter as certificações de referência na área da agilidade, produtos e pessoas, e estou finalizando a segunda pós graduação em Gestão de Produtos, pois acredito que o conhecimento acadêmico associado a experiência prática, resulta em um trabalho com qualidade. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Executar os papeis de acordo com a metodologia ágil, liderar pessoas, comunicação não violenta, gerenciamento 3.0.

  • Carla Sapiensa

    Olá! Eu sou Carla, mulher de 40 anos, casada, mãe da Julia de 5 anos e Gabriel de 2 anos. Sou Mentora Autêntica com foco em Liderança e Desenvolvimento Feminino. Compartilho da minha experiência e com a Mentoria te ajudo através de uma Metodologia baseado no Paulo Erlich a encontrar o seu propósito e através de um plano robusto alcançar suas Metas para encontrar a sua felicidade com acolhimento, leveza e realização. E, por fim, não menos importante, trazer o acolhimento, conexão e reforçar a importância da Sororidade. Farmacêutica Industrial pela UMC, Pós-Graduada em Qualidade e Produtividade na USP, Pós Graduada em Adm com ênfase em Gestão de Pessoas – FGV, MBA em Gerenciamento de Projetos pela FGV e estudante de Pós Graduação de Psicologia Positiva, Ciência do Bem-Estar e Autorrealização pela PUC-RS. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Mentoria Individual para Liderança e Desenvolvimento Feminino; Mentoria de Desenvolvimento e Liderança Feminina nas Organizações; Mentoria para atender as demandas de Boas Práticas para Indústria Farmacêutica, Cosmética ou Alimentícia.

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