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Executivo de Finanças Corporativas e Gestão com mais de 15 anos de experiência de mercado, em segmentos da indústria e serviços, em empresas de todos os portes, nacionais e multinacionais, privadas e públicas, como “RHI Magnesita” e “INFRAERO Aeroportos”, contando com relevante experiência e resultados internacionais (Américas, Europa e Ásia). Domínio de gestão financeira com foco em resultado, incluindo preparação e modelagem de ativos para operações de M&A e IPO. Membro de Conselhos de Administração e Fiscal, incluindo companhia com ações negociadas em Bolsa (SABESP). Domínio em relações com auditorias “Big4”, relações corporativas com shareholders e stakeholders, além de agências reguladoras e Órgãos de Controle. Tem inglês fluente e atuação abrangente em Finanças, Controladoria, Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos e Melhoria de Processos. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Gestão de orçamentos e de custos, com metodologia e métricas para identificação de gaps de oportunidade; Controladoria, Contabilidade, FP&A, Gestão de Caixa; Cobrança e recuperações de crédito; Governança Corporativa e reports/apresentações corporativas; Aplicação de melhores práticas em Gestão de Projetos; Relação com acionistas, investidores e partes interessadas; Preparação para operações de M&A e IPO | Integração após operações; Implementação de ferramentas de gestão para melhoria de processos; Elaboração e desdobramento de KPIs e de controles internos; Elaboração e implementação de Planos Estratégicos; Promoção de ambientes colaborativos e produtivos.

Profissional com 20+ anos de experiência em RH de multinacionais, com certificação em Coaching pela ICI (Integrated Coaching Institute) e PNL pela ©SIPNL. Ao longo da minha carreira, percebi que os saltos mais consistentes acontecem quando a gente tem alguém para nos ajudar a enxergar caminhos, provocar as reflexões certas e encurtar a distância entre intenção e resultado. Minha mentoria é prática, humana e orientada a metas, sempre respeitando a individualidade, o momento de vida e os objetivos de cada pessoa. Eu ajudo você a se tornar sua melhor versão, com clareza, confiança e estratégia para tomar decisões, fortalecer sua carreira e alcançar resultados sustentáveis. Formação: PNL - Master Practitioner of Neuro-Linguistic Programming (SIPNL); Coaching - Personal and Executive Coaching (ICI Integrated Coaching Institute); MBA em Gestão de Negócios - em andamento (FAAP); Women's Leadership Program (Start-se); MBA em Gestão de Pessoas (Anhanguera); Pós graduação em Gestão Estratégia de Pessoas (Mackenzie); Graduação em Gestão de Recursos Humanos (Uniban). ONDE POSSO TE ORIENTAR: Minha trajetória de mais de 20 anos é marcada pela criação e implementação de estratégias e iniciativas que realmente ganham vida - da concepção à execução - sempre adaptadas a diferentes contextos e níveis organizacionais, de estagiários a executivos C-Level, transitando em todos os departamentos da empresa. Muitas vezes trabalhando com times enxutos e recursos limitados, ampliei muito a minha criatividade e capacidade de construir soluções ágeis, adaptadas e que geram impacto positivo.

Silvana é especialista em gerenciamento e execução de projetos de inovação em empresas pela USP. Foi a responsável pela reestruturação do Programa SEED 'Startups and Entrepreneurship Ecosystem Development', considerado um dos melhores programas de aceleração de startups da América Latina e reconhecido com o Prêmio Minas Desempenho Empresarial, categoria de "Iniciativa Pública" – Maiores e melhores empresas Mercado Comum 2015/2016. É co-autora do primeiro programa de empreendedorismo de MG em 2009. Programa premiado pela Associação nacional de entidades promotoras de empreendimentos inovadores – ANPROTEC como "Melhor Projeto de Promoção da Cultura do Empreendedorismo Inovador". Atuou como coordenadora geral do Sistema Mineiro de Inovação e nele articulou e entregou mais de 500 soluções tecnológica fazendo interações com mais de 700 instituições entre grandes empresas, universidades mineiras e startups. Articulou e promoveu ações de atração e desenvolvimento de centros de pesquisa e desenvolvimento no estado, com empresas como Embraer, Coffey, Ericsson. Foi diretora de projetos especiais da subsecretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação de MG, atuando no desenvolvimento e implementação colaborativa das políticas prioritárias do governo nas áreas de educação, sustentabilidade, empreendedorismo, inovação, bem com a articulação entre os atores e a cadeia produtiva. Membro da rede Alumna do programa americano "International Visitor Leadership Program (IVLP - 2018)" e mobilizadora do M.O.V.E.M - Movimento da Nova Economia Mineira. Atualmente é a CEO da Sociedade Mineira de Software – Fumsoft. ONDE PODE TE AJUDAR: Gestão da Inovação, Empreendedorismo Inovador, Inovação Aberta, Startups. Desmistificação de conceitos, planejamento, indicações de ferramentas e boas práticas, conexões estratégicas, conhecimento dos atores do ecossistema e seus papéis.

Sócio e Chief Strategy Officer na Adventures. Foi anteriormente Presidente, CMO e Vice-Presidente de Marketing e Inovação em diversas indústrias e geografias. C-Level Advisor, Mentor Executivo, Conselheiro IBGC e Agile Coach, com mais de 30 anos de experiência internacional. Ampla experiência executiva, do planejamento estratégico até o marketing e a gestão de operações. Extensos conhecimentos em bens de consumo (CPG/FMCG), produtos eletrônicos e celulares, serviços de marketing, e automotiva. Trabalhou em diferentes mercados na América Latina, Alemanha e Suíça. MBA no IMD (Suíça); pós-graduado em marketing e em administração (Faap); engenheiro mecânico (Poli/USP). ONDE PODE TE DESENVOLVER: Apoiado pela minha extensa experiência executiva, e por frameworks desenvolvidos ao longo de anos de experiência com mentorias executivas, desenvolvo e aprimoro novos skills e competências dos mentorados, customizados para o seu contexto específico.

Une mais de 20 anos de prática executiva em Recursos Humanos ao rigor da pesquisa científica sobre liderança e mudança. Foi Head de Desenvolvimento Organizacional e Gestão da Mudança em empresas como Natura, Sodexo e Citroën, onde liderou projetos de Transformação Organizacional & Inclusão e Desenvolvimento de Líderes. Hoje cursa Doutorado (PhD) em Desenvolvimento de Liderança na Agricultura, na University of Florida (EUA), onde também leciona disciplinas de liderança e mudança: Leadership for Personal and Organizational Change, Leadership Development e People and Big Data. É mestre Sustentabilidade também na University of Florida e certificada em Gestão da Mudança nos Estados Unidos pela Prosci. Formada em Psicologia e com MBA em Estratégia, traz a vivência de quem já sentou na cadeira da liderança e o rigor de quem estuda cientificamente como líderes e times mudam. Sua abordagem se inspira nos princípios das organizações TEAL e do design de culturas regenerativas. Co-fundadora da Flora — Competências para Impacto Positivo. ONDE PODE TE ORIENTAR: Liderança na era da IA — o lado humano de liderar quando a tecnologia muda o trabalho. Liderança Autêntica — liderar a partir das próprias forças e combinar talentos no time. Liderança Adaptativa — migrar do comando e controle para engajamento e autonomia. Liderando Mudanças — engajamento organizacional para adesão de novos comportamentos, processos, políticas e sistemas. Visão Sistêmica — ler a organização como um todo e agir na raiz dos problemas, não no sintoma. Empoderamento de Mulheres — fortalecer presença, voz e a confiança de liderar sendo quem são.

Empreendedor apaixonado por vendas e focado em resultados, Guilherme Coelho é Chief Revenue Officer (CRO) da Siteware, uma startup tech focada em performance e desenvolvimento humano que atende médias e grandes empresas. Executivo com mais de 20 anos de experiência em Vendas, Gestão Empresarial e Controladoria, atuando em empresas de portes e segmentos distintos. Significativa experiência em Vendas Consultivas de software B2B no mercado Entreprise e Mid Market. Experiência em construção de máquina de vendas: definição do ICP, persona, desenho do processo, desenho do funil de vendas, processo de pré-venda, closer e farmer com elaboração de playbook. Experiência em criar estratégias de prospecção e venda. Experiência em gestão de equipes de vendas com múltiplas funções como Inside Sales, Field Sales, Sales Development, Sales Enablement, Sales Ops e Account Management. Gestão de indicadores de performance (OKR e KPI). Formação: Post MBA - Marketing, Leadership and Negotiating Globally - Kellogg School of Management - 2018; Executive MBA – FDC – 2016-18; MBA Finanças – IBMEC – 2014-15; Pós-graduação em Gestão – FDC– 2006-08; Economista – UFMG – 1996-2001. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Estratégia de negócios, vendas B2B, estruturação de Máquina de Vendas, Integração entre Marketing e Vendas, ICP, Persona, Segmentação, processo de Inbound, Outbound e farmer (KAM), métricas de vendas (KPIs), funil de vendas e gestão de time de alta performance.

Sou psicóloga formada pela UFMG, com MBA em Gestão de Pessoas. Ao me formar, me especializei na área de surdez e atuei na área organizacional, como gestora de pessoas da FENEIS por 8 anos fazendo inserção de surdos no mercado de trabalho e 4 anos com inserção de pessoas com deficiência no trabalho. Conheci a metodologia CEFE (Competency Economic through Entrepreneur) ainda trabalhando com os surdos. Pouco tempo se passou, me tornei facilitadora desta metodologia alemã no Brasil, naquela época trabalhando pelo Centro Cape. Me credenciei como Facilitadora no Sebrae Minas e aprendi muito sobre empreendedorismo, mas sabia que a trajetória estava só começando... Convidada para ministrar cursos para a Petrobrás, na área de Gestão de Pessoas, Liderança e Atendimento trabalhei para o Sest Senat. Um ano depois, fui convidada para trabalhar no Isvor, como Facilitadora de cursos na área de Desenvolvimento Humano. Minha atuação se expandiu também para a área comercial. Hoje tenho tido oportunidades impares de atuar como facilitadora em várias frentes em empresas de diversos segmentos: Rehagro, Case, New Holland, Iveco, Senar MT, Senar PR, Sebrae Nacional, Sebrae MG, Sebrae SC, Sebrae PA, Sebrae AC, FIAT, JEEP, VLI, Usiminas, Samarco, RHIMagnesita, AngloGold, MRV, COMAU, rede de concessionárias Stellantis, Colégio Objetivo.... Após o nascimento do meu filho, precisei tomar uma grande decisão: continuar em Belo Horizonte ou me mudar para o interior de SP!Entre as grandes escolhas que fiz na vida esta foi a mais difícil e a melhor; abri minha empresa e passei a morar em Ituverava. Assim tenho atendido meus clientes de forma mais próxima e, com certeza, muito mais realizada com a vida que levo! Continuo com consultora e facilitadora da indústria automobilística, e ainda expandi minha atuação para o ramo de varejo através do Grupo Santa Maria e de diversas cooperativas do estado de São Paulo, tais como Sicoob, Unimeds, Cooperativas Agrícolas, Cooperativas de Geração de Energia Elétrica, entre outras e outros segmentos sempre na facilitação de cursos na área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano. Após as escolhas que fiz ouso dizer: Não escolhemos onde nascemos, mas escolhemos como vivemos! Sempre temos escolhas! ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Facilitação e condução de cursos, capacitações, treinamentos e palestras utilizando metodologia e ferramentas ativas que proporcionam maior engajamento e aprendizagem, além de estimular o protagonismo dos participantes.

Fundadora da Sëva Desenvolvimento Profissional; Mentora de carreira e apaixonada pelo desenvolvimento de profissionais, liderando e desenvolvendo equipes por 23 anos; Executiva por 26 anos com longa vivência no ambiente corporativo, atuando em Siderurgia e Saúde; Vivência real de um M&A com atuação na integração cultural; Consultora de Governança, Qualidade e Segurança em Saúde; Conselheira Consultiva e especialista em Governança Corporativa; Agente do Capitalismo Consciente; Autora do curso “Jornada Profissional”, Co-autora em duas obras: Inovar para Liderar e Mosaico da Governança. Possui MBA Gestão de Negócios | FIA SP; Mentoring Autêntico | Erlich Mentoring; Governança Corporativa | FGV; Finanças | FDC; Inovação | IBMEC; Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Marketing | FUMEC; Programa de Desenvolvimento de Conselheiros | FIEMG IEL; Governança, Qualidade e Segurança em Saúde | ONA. ONDE PODE TE ORIENTAR: transformar desafios de carreira e gestão em decisões claras e coerentes. Com uma metodologia leve e estruturada, te ajudo a desenvolver liderança, posicionamento e identidade profissionais. Construímos juntos, a sua jornada profissional.

Robson possui mais de 38 anos de experiência atuando em planejamento estratégico, desenvolvimento de negócios, vendas, engenharia e gestão de projetos de equipamentos e instalações industriais. Atuou por 7 anos na gestão e liderança de equipes multidisciplinares no desenvolvimento de novas tecnologias para geração de energia por fontes alternativas e em negociação de parcerias nacionais e internacionais. Mercados de atendidos: Petróleo e gás, mineração, siderurgia, petroquímico, geração de energia com combustível fóssil ou renovável. Vivência em empresas multinacionais alemãs (DEMAG, SMS, SIEMENS) e em start-up (Joint Venture entre VALE e BNDES) voltada à inovação e desenvolvimento de tecnologias para geração de energias alternativas com filiais nos EUA e Inglaterra da qual foi Gerente Geral de Vendas e Gestão de Projetos e Diretor Estatutário reportando ao Conselho de Administração. Graduação em Engenharia Mecânica (PUC-MG), especialização em Gestão Estratégica de Negócios (UFMG), pós-graduação em Física (PUC-MG), extensão em Análise de Sistemas e Programação de Computadores (UFMG) e Avaliação de Empresas (IBMEC-MG). ONDE PODE TE AJUDAR: Gestão empresarial, reestruturação de empresas, planejamento estratégico, desenvolvimento de negócios, vendas, orçamentação, gestão comercial de contratos e negociação de parcerias estratégicas. Engenharia e gestão de projetos, desenvolvimento de produtos e de novas tecnologias.

Sou mentor especializado em TRANSIÇÃO de CARREIRA e LIDERANÇA, com mais de 30 anos como executivo e empreendedor e 25 anos como professor universitário. Minha abordagem de MENTORIA AUTORAL conecta propósito e prática, baseada em vivências próprias, estimulando autonomia, confiança e resultados sustentáveis. Possuo Mestrado em Ciências da Comunicação na USP, formação em Mentoria Autêntica na ERLICH, Planejando Futuros na HYPER ISLAND e Extensão da Psicologia Analítica na INSTITUTO FREEDOM. Minha mentoria une transição de carreira (clareza, reposicionamento interno ou externo) e liderança (decisão estratégica, inspiração de equipes). Áreas como comunicação, design, empreendedorismo, estratégia e inovação fortalecem esses focos. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: TRANSIÇÃO de CARREIRA (clareza de propósito, reposicionamento em novos cargos ou empresas, fortalecimento de competências). LIDERANÇA (decisão estratégica, comunicação inspiradora, desenvolvimento de equipes).