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Profissional com mais de 35 anos de carreira, mestre e especialista na área de desenvolvimento de pessoas, estratégia e negócios. Através dos processos de mentoria de carreira e coaching executivo, incentivou centenas de empreendedores, diretores e líderes a buscar conhecimento, ter segurança emocional para realizar o que necessita e adaptar-se ao ambiente em que precisa atuar. Como Conselheira, idealizou o Programa de Mentoria para profissionais da Administração no CRA-MG e desenvolveu a metodologia e o manual do Programa de Mentoria da Associação de Conselheiros do Brasil-ACB, onde é Diretora de Relações Institucionais. Coordena grupos de mulheres em âmbito estadual e federal, sendo também coautora em cinco livros com temas sobre Liderança Feminina, Elas no Conselho, Coaching na Prática, Administração do Futuro e Organizações Sustentáveis. ONDE PODE TE ORIENTAR: Potencializar competências, desenvolver estratégias e plano de ação, para alavancar sua carreira e negócios, promovendo mudanças e decisões assertivas.

Profissional com mais de 35 anos de carreira, mestre e especialista na área de desenvolvimento de pessoas, estratégia e negócios. Através dos processos de mentoria de carreira e coaching executivo, incentivou centenas de empreendedores, diretores e líderes a buscar conhecimento, ter segurança emocional para realizar o que necessita e adaptar-se ao ambiente em que precisa atuar. Como Conselheira, idealizou o Programa de Mentoria para profissionais da Administração no CRA-MG e desenvolveu a metodologia e o manual do Programa de Mentoria da Associação de Conselheiros do Brasil-ACB, onde é Diretora de Relações Institucionais. Coordena grupos de mulheres em âmbito estadual e federal, sendo também coautora em cinco livros com temas sobre Liderança Feminina, Elas no Conselho, Coaching na Prática, Administração do Futuro e Organizações Sustentáveis. ONDE PODE TE ORIENTAR: Potencializar competências, desenvolver estratégias e plano de ação, para alavancar sua carreira e negócios, promovendo mudanças e decisões assertivas.

CEO & Founder da MVZ Consultoria Empresarial e Treinamento Corporativo. Profissional sênior, com formação acadêmica sólida e know how no mercado B2C e B2B. Aplica Consultorias, Treinamentos, Palestras e Mentorias 1:1 ou coletivas, com grande expertise nas áreas de: Gestão Estratégica de Negócios, Operações e Empreendedorismo; Gestão Comercial e de Novos Negócios; Pessoas, Gestão de Mudanças e Inovação; Comunicação. Atende nos formatos presencial, híbrido e remoto, empresas de diferentes portes e segmentos, de produtos e serviços, com foco em crescimento exponencial e resultados tangíveis, que se desdobram em projetos de níveis estratégico, tático e operacional. Perfil com mindset crítico, adaptativo, ágil e digital, entregando soluções disruptivas, pragmáticas e de alta performance, com habilidades de autogestão, liderança, negociação, comunicação, inovação e produtividade, agregando valores nas relações com C-level, empreendedores, stakeholders, líderes, times e clientes. Possui outras experiências profissionais de Consultor de Gerenciamento, Gerente de Marketing, Mentor de Negócios, Instrutor Corporativo, Coach Executivo, Professor universitário de graduação, Professor convidado de Pós-graduação, Palestrante Organizacional, Headhunter, Orientador de Cursos, Colunista e Radialista. Graduado Bacharel em Comunicação Social - habilitação em Publicidade e Propaganda. Pós-graduado em Agronegócios; Administração da Produção e Logística; Gestão de Operações e da Qualidade; Gestão Estratégica de Negócios com ênfase em Recursos Humanos; Marketing e Vendas. Formação extracurricular em Programação Neurolinguística - PNL, Empretec, DISC, Educação em Valores Humanos, Lean Six Sigma e Coaching Executivo. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Visão Sistêmica de Gestão Estratégica Corporativa, com foco nas áreas Comercial (Gestão Estratégica de Negócios e de Novos Negócios), Pessoas (Gestão de Mudanças e Inovação, Desenvolvimento de Liderança e Times e Gestão de Carreira) e Comunicação (Comunicação Corporativa, Oratória e Comunicação Assertiva).

Co-Fundador da Gestores de Sonhos, consultoria especializada em gerar engajamento nas empresas | Mestre em Administração | 25 anos de vivência como executivo de RH em empresas como Coca-Cola e Asea Brown Boveri | Palestrante | 11 anos de atuação como Professor universitário | Mentor de startups pela Abstartups - São Paulo | Especialista em desenvolvimento de cultura e lideranças. Mestre em Administração, MBA em gestão de negócios, Administrador de empresas. ONDE PODE TE DESENVOLVER: líderes conscientes e humanizados com foco na nova economia, apoio a formação, compartilhamento e alinhamento de cultura nas empresas, oriento profissionais de RH para se tornarem relevantes em suas empresas.

Sou graduada em Administração de Empresas e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas. Com 13 anos de experiência na área de Recursos Humanos, desenvolvi expertise em todos os subsistemas, atuando como HR Business Partner e Especialista em Treinamento e Desenvolvimento. Ao longo da minha trajetória, tive a oportunidade de atuar em empresas de diferentes segmentos, como indústria, serviços e financeiro, o que ampliou minha visão estratégica e capacidade de adaptação a diversos contextos organizacionais. Minha carreira evoluiu até alcançar o nível de gestão, liderando um time de HR Business Partners. Nessa posição, foquei na entrega de soluções alinhadas aos objetivos do negócio, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional. Apaixonada por desenvolvimento humano, tenho também Formação Internacional em Mentoring Autêntico. Meu propósito é ver pessoas se transformando e evoluindo em suas carreiras. Nada me motiva mais do que ajudar alguém a descobrir o próprio potencial e crescer. Essa é a energia que me move! ONDE POSSO TE ORIENTAR: Jornada de carreira, Liderança, Potencialização da performance e crescimento profissional, Gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos, Gestão de conflitos e inteligência social, Estruturação de ritos de gestão, Definição de estratégias de RH, Atuação estratégica do HRBP.

Silvana é especialista em gerenciamento e execução de projetos de inovação em empresas pela USP. Foi a responsável pela reestruturação do Programa SEED 'Startups and Entrepreneurship Ecosystem Development', considerado um dos melhores programas de aceleração de startups da América Latina e reconhecido com o Prêmio Minas Desempenho Empresarial, categoria de "Iniciativa Pública" – Maiores e melhores empresas Mercado Comum 2015/2016. É co-autora do primeiro programa de empreendedorismo de MG em 2009. Programa premiado pela Associação nacional de entidades promotoras de empreendimentos inovadores – ANPROTEC como "Melhor Projeto de Promoção da Cultura do Empreendedorismo Inovador". Atuou como coordenadora geral do Sistema Mineiro de Inovação e nele articulou e entregou mais de 500 soluções tecnológica fazendo interações com mais de 700 instituições entre grandes empresas, universidades mineiras e startups. Articulou e promoveu ações de atração e desenvolvimento de centros de pesquisa e desenvolvimento no estado, com empresas como Embraer, Coffey, Ericsson. Foi diretora de projetos especiais da subsecretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação de MG, atuando no desenvolvimento e implementação colaborativa das políticas prioritárias do governo nas áreas de educação, sustentabilidade, empreendedorismo, inovação, bem com a articulação entre os atores e a cadeia produtiva. Membro da rede Alumna do programa americano "International Visitor Leadership Program (IVLP - 2018)" e mobilizadora do M.O.V.E.M - Movimento da Nova Economia Mineira. Atualmente é a CEO da Sociedade Mineira de Software – Fumsoft. ONDE PODE TE AJUDAR: Gestão da Inovação, Empreendedorismo Inovador, Inovação Aberta, Startups. Desmistificação de conceitos, planejamento, indicações de ferramentas e boas práticas, conexões estratégicas, conhecimento dos atores do ecossistema e seus papéis.

Mentora, Palestrante, Escritora e Executiva de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência, construiu sua trajetória em empresas multinacionais, nacionais e familiares, como Unilever, Nestlé, C&A, Porto Seguro e MSP Estúdios (Maurício de Sousa Produções). Ao longo da carreira, liderou frentes estratégicas de alto impacto em resultados, atuando em transformações culturais, desenvolvimento de times de alta performance, startups de negócios, fusões e aquisições, além de iniciativas de ESG, Inteligência Artificial e dados aplicados ao RH. Psicóloga, com MBA em Gestão e Liderança pela FGV, Formação de Líderes pela FDC, Coach e Analista Comportamental. ONDE PODE TE ORIENTAR: Mentora Executiva especializada em posicionamento estratégico, aceleração de carreira e desenvolvimento de lideranças.

Sócio e Chief Strategy Officer na Adventures. Foi anteriormente Presidente, CMO e Vice-Presidente de Marketing e Inovação em diversas indústrias e geografias. C-Level Advisor, Mentor Executivo, Conselheiro IBGC e Agile Coach, com mais de 30 anos de experiência internacional. Ampla experiência executiva, do planejamento estratégico até o marketing e a gestão de operações. Extensos conhecimentos em bens de consumo (CPG/FMCG), produtos eletrônicos e celulares, serviços de marketing, e automotiva. Trabalhou em diferentes mercados na América Latina, Alemanha e Suíça. MBA no IMD (Suíça); pós-graduado em marketing e em administração (Faap); engenheiro mecânico (Poli/USP). ONDE PODE TE DESENVOLVER: Apoiado pela minha extensa experiência executiva, e por frameworks desenvolvidos ao longo de anos de experiência com mentorias executivas, desenvolvo e aprimoro novos skills e competências dos mentorados, customizados para o seu contexto específico.

Profissional com 15 anos de experiência em tecnologia, onde em 7 deles trabalhando diretamente com agilidade, aplicando transformação nas empresas, treinando pessoas, ministrando cursos e workshops. Atuou nos mais diversos papeis dentro da agilidade em empresas tradicionais e startups. Colaborou, em parceria com outros autores, na escrita do livro “A Jornada Ágil do Produto” e atualmente desenvolve outros três livros associados ao tema. O contato direto com consultorias, proporcionou a execução das atividades em projetos/produtos de linhas de negócio distintas, fazendo com que o entendimento e necessidades dos Clientes fossem rapidamente compreendidas. Durante a jornada profissional, também tive a oportunidade de obter as certificações de referência na área da agilidade, produtos e pessoas, e estou finalizando a segunda pós graduação em Gestão de Produtos, pois acredito que o conhecimento acadêmico associado a experiência prática, resulta em um trabalho com qualidade. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Executar os papeis de acordo com a metodologia ágil, liderar pessoas, comunicação não violenta, gerenciamento 3.0.

Busco sempre atuações diferenciadas no mercado, seja na forma da condução do negócio, seja nos próprios produtos ofertados. Como multiplicador B e apaixonado pela cultura Teal acredito que os negócios precisam ter visões mais ampliadas. Sou empresário da marca mocino.com.br, executivo com bastante bagagem em planejamento estratégico, desenvolvimento de marcas, produtos e serviços em empresas nacionais e multinacionais de grande porte. Vivi por mais de 20 anos o mundo corporativo automotivo em várias culturas entre elas, italiana, alemã, americana, sul-africana, indiana, japonesa e francesa. Sou Engenheiro Mecânico com pós graduações pela Dom Cabral, PUCMG, Fia USP / Bocconi e KPMG Risk University. ONDE PODE TE AJUDAR: Inspiração, visão e planejamento estratégico; processos e desenvolvimento de produto; liderança exemplo como consequência.