Érica Campelo é jornalista e pós-graduada em comunicação empresarial, é ghost-writer do livro “RH que dá lucro” e atua há 15 anos na área de Comunicação e de Recursos Humanos de grandes empresas como Coca-Cola, PUC Minas, Usiminas e Ferrous do Brasil na implantação e desenvolvimento de ferramentas, veículos e programas estratégicos para a promoção e geração de resultados em comunicação. À frente de grandes projetos, foi ganhadora do Prêmio Aberje (Associação Brasileira de Comunicação Empresarial ) com o Boletim Eletrônico (2008) da Coca-Cola Minas Gerais e com o jornal Interno Fala Aí da siderúrgica Usiminas (2011). Fundadora da Easy Comunicação, aconselha e está à frente da comunicação estratégia e orientada a resultados de pequenos e médios empresários. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Endormarketing; Comunicação Interna para engajamento e resultados; Resultado em Comunicação Interna; Planejamento de Comunicação Interna; Veículos de Comunicação Interna; Estratégia de Comunicação para motivação e engajamento de empregados e Comunicação Colaborativa.

Sou formado em engenharia, com pós graduação em Administração de empresa e um MBA em Auditoria. Eu possuo mais de 15 anos de experiência nas áreas financeiras (tesouraria, FP&A e controladoria) e de RH. Por todos esses anos, eu já passei por experiências em fundo de investimento como a Rocket-Internet, além de startups, como a EasyTaxi e Evino. Atualmente eu sou CFO do grupo Di Santinni, uma empresa com braços no varejo (mais de 130 lojas), logística (transportadora própria) e private label, B2B. Além disso, fui gerente de projetos como da Falconi e de implementações de ERPs - SAP/TOTVS. ONDE POSSO TE ORIENTAR: Estruturação da área financeira e do RH; Suporte na profissionalização da companhia (auditoria interna e externa, análises contábeis); Análises de captações (investidores, empréstimos bancários - CRI, Finimp, 4131, Mutuo, Giro, Finame e etc).

Co-Fundador da Gestores de Sonhos, consultoria especializada em gerar engajamento nas empresas | Mestre em Administração | 25 anos de vivência como executivo de RH em empresas como Coca-Cola e Asea Brown Boveri | Palestrante | 11 anos de atuação como Professor universitário | Mentor de startups pela Abstartups - São Paulo | Especialista em desenvolvimento de cultura e lideranças. Mestre em Administração, MBA em gestão de negócios, Administrador de empresas. ONDE PODE TE DESENVOLVER: líderes conscientes e humanizados com foco na nova economia, apoio a formação, compartilhamento e alinhamento de cultura nas empresas, oriento profissionais de RH para se tornarem relevantes em suas empresas.

Ao longo de 20 anos fundei 10 empresas de segmentos diversos - alimentação, comércio de carnes, chocolates, roupas e presentes. Como consultor fui sócio-fundador da Pipe Desgin e posteriormente sócio-diretor de Estratégia da 2DA Branding e Design. Atualmente atuo em meu próprio escritório de consultoria - Macedo Ink - onde faço a ponte entre finanças e o marketing, para empresas de pequeno porte e negócios em desenvolvimento. Já prestei consultoria para mais de 150 empresas nos últimos 20 anos. Atuo ainda como partner da Akiva Finanças como mentor em estratégias financeiras e investimentos. Formação em Administração, com pós em Gestão e MBA em Finanças. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Ao longo desses anos desenvolvi minhas habilidades em auxiliar empresas a construírem estratégias de negócios, seja para início de atividades ou para explorar novos mercados, nova oportunidades. Criei um método próprio para isso.

CEO, ex-diretor da Bosch na Europa, com passagens pelas maiores montadoras do Mundo (Mercedes-Benz, Audi, Volkswagen), e com profundos conhecimentos nas áreas industriais, qualidade, processos, serviços, ESG, inovação, dentre outras. Também sou treinador em diversos cursos da área técnica. Sou formado em mecânica e plásticos, Master Black Belt, Auditor líder ISO, Mentor de programas de inovação, analista comportamental, Coach, com especialização em gestão de negócios. ONDE POSSO TE ORIENTAR: Pelo conhecimento formal e prático adquirido durante a carreira, posso te ajudar em diversas áreas. Todas elas são áreas onde eu atuei profissionalmente, com resultados fantásticos nas organizações onde passei. Vamos conversar?

Silvana é especialista em gerenciamento e execução de projetos de inovação em empresas pela USP. Foi a responsável pela reestruturação do Programa SEED 'Startups and Entrepreneurship Ecosystem Development', considerado um dos melhores programas de aceleração de startups da América Latina e reconhecido com o Prêmio Minas Desempenho Empresarial, categoria de "Iniciativa Pública" – Maiores e melhores empresas Mercado Comum 2015/2016. É co-autora do primeiro programa de empreendedorismo de MG em 2009. Programa premiado pela Associação nacional de entidades promotoras de empreendimentos inovadores – ANPROTEC como "Melhor Projeto de Promoção da Cultura do Empreendedorismo Inovador". Atuou como coordenadora geral do Sistema Mineiro de Inovação e nele articulou e entregou mais de 500 soluções tecnológica fazendo interações com mais de 700 instituições entre grandes empresas, universidades mineiras e startups. Articulou e promoveu ações de atração e desenvolvimento de centros de pesquisa e desenvolvimento no estado, com empresas como Embraer, Coffey, Ericsson. Foi diretora de projetos especiais da subsecretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação de MG, atuando no desenvolvimento e implementação colaborativa das políticas prioritárias do governo nas áreas de educação, sustentabilidade, empreendedorismo, inovação, bem com a articulação entre os atores e a cadeia produtiva. Membro da rede Alumna do programa americano "International Visitor Leadership Program (IVLP - 2018)" e mobilizadora do M.O.V.E.M - Movimento da Nova Economia Mineira. Atualmente é a CEO da Sociedade Mineira de Software – Fumsoft. ONDE PODE TE AJUDAR: Gestão da Inovação, Empreendedorismo Inovador, Inovação Aberta, Startups. Desmistificação de conceitos, planejamento, indicações de ferramentas e boas práticas, conexões estratégicas, conhecimento dos atores do ecossistema e seus papéis.

CEO & Founder da MVZ Consultoria Empresarial e Treinamento Corporativo. Profissional sênior, com formação acadêmica sólida e know how no mercado B2C e B2B. Aplica Consultorias, Treinamentos, Palestras e Mentorias 1:1 ou coletivas, com grande expertise nas áreas de: Gestão Estratégica de Negócios, Operações e Empreendedorismo; Gestão Comercial e de Novos Negócios; Pessoas, Gestão de Mudanças e Inovação; Comunicação. Atende nos formatos presencial, híbrido e remoto, empresas de diferentes portes e segmentos, de produtos e serviços, com foco em crescimento exponencial e resultados tangíveis, que se desdobram em projetos de níveis estratégico, tático e operacional. Perfil com mindset crítico, adaptativo, ágil e digital, entregando soluções disruptivas, pragmáticas e de alta performance, com habilidades de autogestão, liderança, negociação, comunicação, inovação e produtividade, agregando valores nas relações com C-level, empreendedores, stakeholders, líderes, times e clientes. Possui outras experiências profissionais de Consultor de Gerenciamento, Gerente de Marketing, Mentor de Negócios, Instrutor Corporativo, Coach Executivo, Professor universitário de graduação, Professor convidado de Pós-graduação, Palestrante Organizacional, Headhunter, Orientador de Cursos, Colunista e Radialista. Graduado Bacharel em Comunicação Social - habilitação em Publicidade e Propaganda. Pós-graduado em Agronegócios; Administração da Produção e Logística; Gestão de Operações e da Qualidade; Gestão Estratégica de Negócios com ênfase em Recursos Humanos; Marketing e Vendas. Formação extracurricular em Programação Neurolinguística - PNL, Empretec, DISC, Educação em Valores Humanos, Lean Six Sigma e Coaching Executivo. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Visão Sistêmica de Gestão Estratégica Corporativa, com foco nas áreas Comercial (Gestão Estratégica de Negócios e de Novos Negócios), Pessoas (Gestão de Mudanças e Inovação, Desenvolvimento de Liderança e Times e Gestão de Carreira) e Comunicação (Comunicação Corporativa, Oratória e Comunicação Assertiva).

Sócio e Chief Strategy Officer na Adventures. Foi anteriormente Presidente, CMO e Vice-Presidente de Marketing e Inovação em diversas indústrias e geografias. C-Level Advisor, Mentor Executivo, Conselheiro IBGC e Agile Coach, com mais de 30 anos de experiência internacional. Ampla experiência executiva, do planejamento estratégico até o marketing e a gestão de operações. Extensos conhecimentos em bens de consumo (CPG/FMCG), produtos eletrônicos e celulares, serviços de marketing, e automotiva. Trabalhou em diferentes mercados na América Latina, Alemanha e Suíça. MBA no IMD (Suíça); pós-graduado em marketing e em administração (Faap); engenheiro mecânico (Poli/USP). ONDE PODE TE DESENVOLVER: Apoiado pela minha extensa experiência executiva, e por frameworks desenvolvidos ao longo de anos de experiência com mentorias executivas, desenvolvo e aprimoro novos skills e competências dos mentorados, customizados para o seu contexto específico.

Sou graduada em Administração de Empresas e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas. Com 13 anos de experiência na área de Recursos Humanos, desenvolvi expertise em todos os subsistemas, atuando como HR Business Partner e Especialista em Treinamento e Desenvolvimento. Ao longo da minha trajetória, tive a oportunidade de atuar em empresas de diferentes segmentos, como indústria, serviços e financeiro, o que ampliou minha visão estratégica e capacidade de adaptação a diversos contextos organizacionais. Minha carreira evoluiu até alcançar o nível de gestão, liderando um time de HR Business Partners. Nessa posição, foquei na entrega de soluções alinhadas aos objetivos do negócio, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional. Apaixonada por desenvolvimento humano, tenho também Formação Internacional em Mentoring Autêntico. Meu propósito é ver pessoas se transformando e evoluindo em suas carreiras. Nada me motiva mais do que ajudar alguém a descobrir o próprio potencial e crescer. Essa é a energia que me move! ONDE POSSO TE ORIENTAR: Jornada de carreira, Liderança, Potencialização da performance e crescimento profissional, Gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos, Gestão de conflitos e inteligência social, Estruturação de ritos de gestão, Definição de estratégias de RH, Atuação estratégica do HRBP.

Busco sempre atuações diferenciadas no mercado, seja na forma da condução do negócio, seja nos próprios produtos ofertados. Como multiplicador B e apaixonado pela cultura Teal acredito que os negócios precisam ter visões mais ampliadas. Sou empresário da marca mocino.com.br, executivo com bastante bagagem em planejamento estratégico, desenvolvimento de marcas, produtos e serviços em empresas nacionais e multinacionais de grande porte. Vivi por mais de 20 anos o mundo corporativo automotivo em várias culturas entre elas, italiana, alemã, americana, sul-africana, indiana, japonesa e francesa. Sou Engenheiro Mecânico com pós graduações pela Dom Cabral, PUCMG, Fia USP / Bocconi e KPMG Risk University. ONDE PODE TE AJUDAR: Inspiração, visão e planejamento estratégico; processos e desenvolvimento de produto; liderança exemplo como consequência.