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- Dieter Borgert
CEO, ex-diretor da Bosch na Europa, com passagens pelas maiores montadoras do Mundo (Mercedes-Benz, Audi, Volkswagen), e com profundos conhecimentos nas áreas industriais, qualidade, processos, serviços, ESG, inovação, dentre outras. Também sou treinador em diversos cursos da área técnica. Sou formado em mecânica e plásticos, Master Black Belt, Auditor líder ISO, Mentor de programas de inovação, analista comportamental, Coach, com especialização em gestão de negócios. ONDE POSSO TE ORIENTAR: Pelo conhecimento formal e prático adquirido durante a carreira, posso te ajudar em diversas áreas. Todas elas são áreas onde eu atuei profissionalmente, com resultados fantásticos nas organizações onde passei. Vamos conversar?
- Carla Esteves
Do posicionamento de marcas globais e brasileiras icônicas à promoção de mudanças sistêmicas, atuo há mais de 20 anos na interseção entre estratégia de negócios, comunicação estratégica, sustentabilidade, inovação, nos segmentos B2C, B2B e B2G. Acompanho marcas e profissionais na construção de estratégias sólidas, autênticas e orientadas por propósito, combinando marketing, branding e sustentabilidade para gerar impacto positivo e mensurável. Formação: Mestrado em Estudos Ambientais e Sustentabilidade (ISCTE, Lisbon) | MBA (PUC-Rio) | Comunicação (Western Michigan University). ONDE POSSO TE ORIENTAR: posicionamento de marca, marketing estratégico, comunicação integrada, sustentabilidade corporativa (ESG), construção de produtos, gestão de projetos e desenvolvimento de estratégias de impacto.
- Laila Tonelli
Diálogo, empatia e conexão transformam relações. Aproximam pessoas e convertem disputas em cooperação, distanciamento em parceria, julgamento em confiança. Mas nem sempre é fácil... Poucos de nós tivemos a oportunidade de desenvolver essas habilidades, o que pode tornar as nossas relações mais desafiadoras, conflituosas ou até mesmo insustentáveis. Por meio de técnicas como CNV, Disciplina Positiva e Jogos de Empatia, posso te ajudar a melhorar seus relacionamentos, prepará-lo para diálogos sinceros e respeitosos e guiá-lo na construção de ambientes mais cooperativos, seja em âmbito profissional ou pessoal. Sou Relações Públicas, especialista em Comunicação Empresarial há mais de 15 anos. Educadora Parental certificada pela Positive Discipline Association; consultora e educadora em Comunicação Consciente pelo Instituto Te Apoio; facilitadora em CNV. Fundadora do Viver com Afeto – Instituto de treinamentos, eventos e projetos colaborativos. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Melhoria dos relacionamentos profissionais, pessoais e com você mesmo. Desenvolvimento de habilidades de comunicação e empatia. Preparação para diálogos difíceis. Gerenciamento de conflitos e construção de ambientes mais cooperativos. Acolhimento da parentalidade nos ambientes de trabalho. Ferramentas de educação positiva e respeitosa para famílias e profissionais.
- Lia D'Amico
Profissional com 17 anos de experiência em gestão de projetos e implementação de operações de negócio na indústria de comunicação. Gestão de equipes multidisciplinares, implementação de KPIs para otimização de resultados e aumento da rentabilidade em ambientes corporativos, facilitação de times, construção de engajamento e desenvolvimento de talentos, análise comportamental DISC. Consultora de design de processos organizacionais centrados no aspecto humano, objetivando o aumento de produtividade e rentabilidade do negócio via estratégias de engajamento e motivação das equipes. Formada em Marketing, pós graduações e extensões diversas em ciências do comportamento e da gestão de complexidade ontológica. Especialista em Transformação Organizacional pelo MIT, certificada em Agile, Kanban, Scrum (ICP-ATF®, KIKF™, PSM®), OKR Coach (OKR-CP™), Analista Comportamental DISC. ONDE PODE TE ORIENTAR: Atuou por muitos anos na liderança de operações de empresas nacionais e multinacionais, com expertise em transformação organizacional e gestão de projetos rentáveis. Abriu sua consultoria para apoiar equipes dinâmicas na construção de processos human-centered.
- Adriana Meirelles
Sou psicóloga formada pela UFMG, com MBA em Gestão de Pessoas. Ao me formar, me especializei na área de surdez e atuei na área organizacional, como gestora de pessoas da FENEIS por 8 anos fazendo inserção de surdos no mercado de trabalho e 4 anos com inserção de pessoas com deficiência no trabalho. Conheci a metodologia CEFE (Competency Economic through Entrepreneur) ainda trabalhando com os surdos. Pouco tempo se passou, me tornei facilitadora desta metodologia alemã no Brasil, naquela época trabalhando pelo Centro Cape. Me credenciei como Facilitadora no Sebrae Minas e aprendi muito sobre empreendedorismo, mas sabia que a trajetória estava só começando... Convidada para ministrar cursos para a Petrobrás, na área de Gestão de Pessoas, Liderança e Atendimento trabalhei para o Sest Senat. Um ano depois, fui convidada para trabalhar no Isvor, como Facilitadora de cursos na área de Desenvolvimento Humano. Minha atuação se expandiu também para a área comercial. Hoje tenho tido oportunidades impares de atuar como facilitadora em várias frentes em empresas de diversos segmentos: Rehagro, Case, New Holland, Iveco, Senar MT, Senar PR, Sebrae Nacional, Sebrae MG, Sebrae SC, Sebrae PA, Sebrae AC, FIAT, JEEP, VLI, Usiminas, Samarco, RHIMagnesita, AngloGold, MRV, COMAU, rede de concessionárias Stellantis, Colégio Objetivo.... Após o nascimento do meu filho, precisei tomar uma grande decisão: continuar em Belo Horizonte ou me mudar para o interior de SP!Entre as grandes escolhas que fiz na vida esta foi a mais difícil e a melhor; abri minha empresa e passei a morar em Ituverava. Assim tenho atendido meus clientes de forma mais próxima e, com certeza, muito mais realizada com a vida que levo! Continuo com consultora e facilitadora da indústria automobilística, e ainda expandi minha atuação para o ramo de varejo através do Grupo Santa Maria e de diversas cooperativas do estado de São Paulo, tais como Sicoob, Unimeds, Cooperativas Agrícolas, Cooperativas de Geração de Energia Elétrica, entre outras e outros segmentos sempre na facilitação de cursos na área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano. Após as escolhas que fiz ouso dizer: Não escolhemos onde nascemos, mas escolhemos como vivemos! Sempre temos escolhas! ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Facilitação e condução de cursos, capacitações, treinamentos e palestras utilizando metodologia e ferramentas ativas que proporcionam maior engajamento e aprendizagem, além de estimular o protagonismo dos participantes.
- Milton Cezimbra
Fundador e Diretor Executivo da Ad Solvere Consultoria e Treinamento, apaixonado pelo que faz e pelo impacto que pode gerar nas empresas e pessoas com quem interage. Com grande habilidade para lidar com problemas complexos, busca por soluções e desenhos de planos de ação e implantação. Executivo com experiência em Gestão de Negócios e Estratégia, Finanças, Supply Chain e TI com atuação no Brasil e Cone Sul em empresa multinacional da indústria farmacêutica. Mentor de Negócios certificado INNMENTORING® e associado à ABMEN - Associação Brasileira dos Mentores de Negócios. Certificado em Gestão de Mudanças pela HUCMI como HCMBOK® 3G Practitioner e HCMP® 3G Expert Professional e para Abordagens Ágeis como HCMBOK® to Agile Practitioner Vivência em e participação ativa e liderança em distintos estágios de uma empresa, desde o startup, passando pela consolidação e depois pela estruturação madura de controles e processos que atravessam toda a empresa em suas diversas áreas. Expertise na área financeira, passando por Planejamento e Controle (FP&A), Fiscal, Contabilidade e Reporting e Tesouraria. Domínio de atuação em Supply, Logística e Operações, estruturando-as do zero, com gestão de operadores logísticos, lançamento de produtos e gestão de crise. Experiência em TI, liderando projetos de implantação de ERP, BI e desenvolvimento de sistemas, em atendimento a Compliance e LGPD. Liderança de equipes, diretas e multidisciplinares, voltadas a projetos. Graduado em Administração de Empresas e MBA em Finanças. Inglês e espanhol fluentes. ONDE PODE TE DESENOLVER: Planejamento de Negócios, Planejamento Financeiro, Otimização de Operações e Cadeia de Suprimentos, Diagnóstico de Finanças e Operações, Gestão de Mudanças e Liderança.
- Edmo Junqueira Villela
Edmo é Engenheiro Mecânico pela UNIFEI, especialista em Engenharia Econômica pela Fundação Dom Cabral, especialista em Administração de Pequenas e Médias Empresas pela Fundação João Pinheiro e formado em Direito. Foi engenheiro chefe na COPEL e CEMIG. Produtor rural de cafés especiais, foi presidente do Sindicato Rural de Carmo de Minas, Presidente da Associação dos Sindicatos do Sul de Minas Gerais (ASSUMI). Foi vice-presidente da FAEMG por 9 anos, diretor financeiro da COCAMIG, fundador e presidente da APROCAM (Associação dos produtores de café da Mantiqueira). Experiência em mediação de conflitos. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Gestão e Desenvolvimento de Pequenos e Médios Negócios, Mediação de Conflitos.
- Túlio Araújo
Sou Túlio Arantes. Desenvolvi minha carreira como gestor na área de Suprimentos, passando pelas áreas de Armazéns, Compras de Materiais, Contratação de Obras e Serviços, e Gestão de Contratos em empresas dos segmentos de Mineração, Siderurgia e Ferroviário ao longo dos últimos 20 anos. Sou formado em Engenharia Mecânica na PUC-MG. Possuo um Post-MBA na Northwestern (USA) University, um MBA na Fundação Dom Cabral, e outros títulos como Digital Transformation Strategy na Boston University (USA), Leading Strategic Iniciatives na IMD (Suíça), Leadership no MIT (USA) e Leadership Challenges na IMD (Suíça). ONDE POSSO TE ORIENTAR: O que fazer hoje para sua carreira de amanhã. Como ter uma equipe produtiva. O que analisar em uma proposta comercial. Como definir um processo da emissão da requisição até o pagamento ao fornecedor.
- Rodrigo Salzman
Sou formado em engenharia, com pós graduação em Administração de empresa e um MBA em Auditoria. Eu possuo mais de 15 anos de experiência nas áreas financeiras (tesouraria, FP&A e controladoria) e de RH. Por todos esses anos, eu já passei por experiências em fundo de investimento como a Rocket-Internet, além de startups, como a EasyTaxi e Evino. Atualmente eu sou CFO do grupo Di Santinni, uma empresa com braços no varejo (mais de 130 lojas), logística (transportadora própria) e private label, B2B. Além disso, fui gerente de projetos como da Falconi e de implementações de ERPs - SAP/TOTVS. ONDE POSSO TE ORIENTAR: Estruturação da área financeira e do RH; Suporte na profissionalização da companhia (auditoria interna e externa, análises contábeis); Análises de captações (investidores, empréstimos bancários - CRI, Finimp, 4131, Mutuo, Giro, Finame e etc).
- Alem Junior
Sou um profissional com mais de 25 anos de experiência em Tecnologia da Informação e Negócios tendo a oportunidade de atuar em Governança de TI, Análise de Negócios, Relacionamento com Stakeholders, Gestão de Projetos, Redes de Computador, Sistemas Operacionais, SAP ERP e Segurança da Informação. Como Business Partner de Tecnologia em diversas linhas de negócios onde desenvolvi habilidades em Gestão de Stakeholder de níveis gerenciais e executivos, buscando sempre atuar de forma assertiva em momentos de resolução de problemas através de tecnologia aplicada aos negócios de forma estratégica. Bacharel em Administração, MBA's em Gestão de Projetos, Gestão de Tecnologia da Informação, Gestão Estratégica em ESG, Certificações em ITIL V3, Gestão de Mudanças Organizacionais - PROSCI, Gestão de Mudanças Aplicada a Projetos - ABIC, Inteligência Comportamental - ABIC, Mentoria Comportamental e Negócios - SBDC. ONDE PODE TE ORIENTAR: trabalhar questões estratégicas de forma pragmática dentro do contexto Corporativo buscando agregar valor através de Tecnologia Aplicada, Sustentabilidade e atenção para o Lado Humano da Mudanças em diversos segmentos de mercado (indústria e PME).









