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Co-Fundador da Gestores de Sonhos, consultoria especializada em gerar engajamento nas empresas | Mestre em Administração | 25 anos de vivência como executivo de RH em empresas como Coca-Cola e Asea Brown Boveri | Palestrante | 11 anos de atuação como Professor universitário | Mentor de startups pela Abstartups - São Paulo | Especialista em desenvolvimento de cultura e lideranças. Mestre em Administração, MBA em gestão de negócios, Administrador de empresas. ONDE PODE TE DESENVOLVER: líderes conscientes e humanizados com foco na nova economia, apoio a formação, compartilhamento e alinhamento de cultura nas empresas, oriento profissionais de RH para se tornarem relevantes em suas empresas.

Profissional com 20+ anos de experiência em RH de multinacionais, com certificação em Coaching pela ICI (Integrated Coaching Institute) e PNL pela ©SIPNL. Ao longo da minha carreira, percebi que os saltos mais consistentes acontecem quando a gente tem alguém para nos ajudar a enxergar caminhos, provocar as reflexões certas e encurtar a distância entre intenção e resultado. Minha mentoria é prática, humana e orientada a metas, sempre respeitando a individualidade, o momento de vida e os objetivos de cada pessoa. Eu ajudo você a se tornar sua melhor versão, com clareza, confiança e estratégia para tomar decisões, fortalecer sua carreira e alcançar resultados sustentáveis. Formação: PNL - Master Practitioner of Neuro-Linguistic Programming (SIPNL); Coaching - Personal and Executive Coaching (ICI Integrated Coaching Institute); MBA em Gestão de Negócios - em andamento (FAAP); Women's Leadership Program (Start-se); MBA em Gestão de Pessoas (Anhanguera); Pós graduação em Gestão Estratégia de Pessoas (Mackenzie); Graduação em Gestão de Recursos Humanos (Uniban). ONDE POSSO TE ORIENTAR: Minha trajetória de mais de 20 anos é marcada pela criação e implementação de estratégias e iniciativas que realmente ganham vida - da concepção à execução - sempre adaptadas a diferentes contextos e níveis organizacionais, de estagiários a executivos C-Level, transitando em todos os departamentos da empresa. Muitas vezes trabalhando com times enxutos e recursos limitados, ampliei muito a minha criatividade e capacidade de construir soluções ágeis, adaptadas e que geram impacto positivo.

Empreendedor apaixonado por vendas e focado em resultados, Guilherme Coelho é Chief Revenue Officer (CRO) da Siteware, uma startup tech focada em performance e desenvolvimento humano que atende médias e grandes empresas. Executivo com mais de 20 anos de experiência em Vendas, Gestão Empresarial e Controladoria, atuando em empresas de portes e segmentos distintos. Significativa experiência em Vendas Consultivas de software B2B no mercado Entreprise e Mid Market. Experiência em construção de máquina de vendas: definição do ICP, persona, desenho do processo, desenho do funil de vendas, processo de pré-venda, closer e farmer com elaboração de playbook. Experiência em criar estratégias de prospecção e venda. Experiência em gestão de equipes de vendas com múltiplas funções como Inside Sales, Field Sales, Sales Development, Sales Enablement, Sales Ops e Account Management. Gestão de indicadores de performance (OKR e KPI). Formação: Post MBA - Marketing, Leadership and Negotiating Globally - Kellogg School of Management - 2018; Executive MBA – FDC – 2016-18; MBA Finanças – IBMEC – 2014-15; Pós-graduação em Gestão – FDC– 2006-08; Economista – UFMG – 1996-2001. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Estratégia de negócios, vendas B2B, estruturação de Máquina de Vendas, Integração entre Marketing e Vendas, ICP, Persona, Segmentação, processo de Inbound, Outbound e farmer (KAM), métricas de vendas (KPIs), funil de vendas e gestão de time de alta performance.

Possuo forte orientação para Pessoas e Organizações, movido pelo propósito de construir realidades mais humanas, sustentáveis e relevantes para a sociedade. Executivo C-Level de Recursos Humanos com experiência internacional e nacional, atuando em diferentes segmentos de negócio e em parceria com áreas como Produção, Supply Chain, Vendas, TI e RH, em países como Brasil, Suíça, Peru, Bolívia e Estados Unidos. Vivência consolidada em liderança para América Latina e Caribe. Sou Administrador de Empresas pela FEA/ USP, com MBA em Gestão Empresarial pelo INSPER e CHRO Program pela Wharton School/ Pennsylvania University. Possuo certificações de Conselheiro Consultivo pelo CELINT, Startup Advisor pela Anjos do Brasil, Coaching pela Erickson International e Mentoring pela Erlich Mentoring Europe. Vamos conversar e entender melhor as oportunidades? ONDE POSSO TE ORIENTAR: Desenvolvimento Profissional, Liderança, Transição de Carreira, Estratégia de Negócios, Gestão da Mudança, Governança Corporativa, Recursos Humanos, Relações Trabalhistas.

Robson possui mais de 38 anos de experiência atuando em planejamento estratégico, desenvolvimento de negócios, vendas, engenharia e gestão de projetos de equipamentos e instalações industriais. Atuou por 7 anos na gestão e liderança de equipes multidisciplinares no desenvolvimento de novas tecnologias para geração de energia por fontes alternativas e em negociação de parcerias nacionais e internacionais. Mercados de atendidos: Petróleo e gás, mineração, siderurgia, petroquímico, geração de energia com combustível fóssil ou renovável. Vivência em empresas multinacionais alemãs (DEMAG, SMS, SIEMENS) e em start-up (Joint Venture entre VALE e BNDES) voltada à inovação e desenvolvimento de tecnologias para geração de energias alternativas com filiais nos EUA e Inglaterra da qual foi Gerente Geral de Vendas e Gestão de Projetos e Diretor Estatutário reportando ao Conselho de Administração. Graduação em Engenharia Mecânica (PUC-MG), especialização em Gestão Estratégica de Negócios (UFMG), pós-graduação em Física (PUC-MG), extensão em Análise de Sistemas e Programação de Computadores (UFMG) e Avaliação de Empresas (IBMEC-MG). ONDE PODE TE AJUDAR: Gestão empresarial, reestruturação de empresas, planejamento estratégico, desenvolvimento de negócios, vendas, orçamentação, gestão comercial de contratos e negociação de parcerias estratégicas. Engenharia e gestão de projetos, desenvolvimento de produtos e de novas tecnologias.

Silvana é especialista em gerenciamento e execução de projetos de inovação em empresas pela USP. Foi a responsável pela reestruturação do Programa SEED 'Startups and Entrepreneurship Ecosystem Development', considerado um dos melhores programas de aceleração de startups da América Latina e reconhecido com o Prêmio Minas Desempenho Empresarial, categoria de "Iniciativa Pública" – Maiores e melhores empresas Mercado Comum 2015/2016. É co-autora do primeiro programa de empreendedorismo de MG em 2009. Programa premiado pela Associação nacional de entidades promotoras de empreendimentos inovadores – ANPROTEC como "Melhor Projeto de Promoção da Cultura do Empreendedorismo Inovador". Atuou como coordenadora geral do Sistema Mineiro de Inovação e nele articulou e entregou mais de 500 soluções tecnológica fazendo interações com mais de 700 instituições entre grandes empresas, universidades mineiras e startups. Articulou e promoveu ações de atração e desenvolvimento de centros de pesquisa e desenvolvimento no estado, com empresas como Embraer, Coffey, Ericsson. Foi diretora de projetos especiais da subsecretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação de MG, atuando no desenvolvimento e implementação colaborativa das políticas prioritárias do governo nas áreas de educação, sustentabilidade, empreendedorismo, inovação, bem com a articulação entre os atores e a cadeia produtiva. Membro da rede Alumna do programa americano "International Visitor Leadership Program (IVLP - 2018)" e mobilizadora do M.O.V.E.M - Movimento da Nova Economia Mineira. Atualmente é a CEO da Sociedade Mineira de Software – Fumsoft. ONDE PODE TE AJUDAR: Gestão da Inovação, Empreendedorismo Inovador, Inovação Aberta, Startups. Desmistificação de conceitos, planejamento, indicações de ferramentas e boas práticas, conexões estratégicas, conhecimento dos atores do ecossistema e seus papéis.

Diálogo, empatia e conexão transformam relações. Aproximam pessoas e convertem disputas em cooperação, distanciamento em parceria, julgamento em confiança. Mas nem sempre é fácil... Poucos de nós tivemos a oportunidade de desenvolver essas habilidades, o que pode tornar as nossas relações mais desafiadoras, conflituosas ou até mesmo insustentáveis. Por meio de técnicas como CNV, Disciplina Positiva e Jogos de Empatia, posso te ajudar a melhorar seus relacionamentos, prepará-lo para diálogos sinceros e respeitosos e guiá-lo na construção de ambientes mais cooperativos, seja em âmbito profissional ou pessoal. Sou Relações Públicas, especialista em Comunicação Empresarial há mais de 15 anos. Educadora Parental certificada pela Positive Discipline Association; consultora e educadora em Comunicação Consciente pelo Instituto Te Apoio; facilitadora em CNV. Fundadora do Viver com Afeto – Instituto de treinamentos, eventos e projetos colaborativos. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Melhoria dos relacionamentos profissionais, pessoais e com você mesmo. Desenvolvimento de habilidades de comunicação e empatia. Preparação para diálogos difíceis. Gerenciamento de conflitos e construção de ambientes mais cooperativos. Acolhimento da parentalidade nos ambientes de trabalho. Ferramentas de educação positiva e respeitosa para famílias e profissionais.

Une mais de 20 anos de prática executiva em Recursos Humanos ao rigor da pesquisa científica sobre liderança e mudança. Foi Head de Desenvolvimento Organizacional e Gestão da Mudança em empresas como Natura, Sodexo e Citroën, onde liderou projetos de Transformação Organizacional & Inclusão e Desenvolvimento de Líderes. Hoje cursa Doutorado (PhD) em Desenvolvimento de Liderança na Agricultura, na University of Florida (EUA), onde também leciona disciplinas de liderança e mudança: Leadership for Personal and Organizational Change, Leadership Development e People and Big Data. É mestre Sustentabilidade também na University of Florida e certificada em Gestão da Mudança nos Estados Unidos pela Prosci. Formada em Psicologia e com MBA em Estratégia, traz a vivência de quem já sentou na cadeira da liderança e o rigor de quem estuda cientificamente como líderes e times mudam. Sua abordagem se inspira nos princípios das organizações TEAL e do design de culturas regenerativas. Co-fundadora da Flora — Competências para Impacto Positivo. ONDE PODE TE ORIENTAR: Liderança na era da IA — o lado humano de liderar quando a tecnologia muda o trabalho. Liderança Autêntica — liderar a partir das próprias forças e combinar talentos no time. Liderança Adaptativa — migrar do comando e controle para engajamento e autonomia. Liderando Mudanças — engajamento organizacional para adesão de novos comportamentos, processos, políticas e sistemas. Visão Sistêmica — ler a organização como um todo e agir na raiz dos problemas, não no sintoma. Empoderamento de Mulheres — fortalecer presença, voz e a confiança de liderar sendo quem são.

Wagner possui graduação em engenheira mecânica pela UFPE em 1988, especialista em gestão de projetos e produtos pelo Grupo FIAT em Turim/Itália em 1999, especialista em gestão de negócios e empreendedorismo pela FGV em 2001, mestre em educação tecnológica pelo CEFETMG em 2015. Atuou na área industrial como engenheiro de processos, aplicações e logística na White Martins e Texaco. Desde 1996 vem atuando na FCA - FIAT CHRYSLER AUTOMOBILES nas seguintes áreas: marketing, desenvolvimento de produto, desenvolvimento de negócios para exportação, desenvolvimento estratégico de produto  e gestão de portfólio, da América Latina. Atualmente participando do programa corporativo de mentores da FCA LATAM. ONDE PODE TE AJUDAR: Desenvolver capacidade de análise sistêmica e trabalhar de forma colaborativa.

Fundadora da Sëva Desenvolvimento Profissional; Mentora de carreira e apaixonada pelo desenvolvimento de profissionais, liderando e desenvolvendo equipes por 23 anos; Executiva por 26 anos com longa vivência no ambiente corporativo, atuando em Siderurgia e Saúde; Vivência real de um M&A com atuação na integração cultural; Consultora de Governança, Qualidade e Segurança em Saúde; Conselheira Consultiva e especialista em Governança Corporativa; Agente do Capitalismo Consciente; Autora do curso “Jornada Profissional”, Co-autora em duas obras: Inovar para Liderar e Mosaico da Governança. Possui MBA Gestão de Negócios | FIA SP; Mentoring Autêntico | Erlich Mentoring; Governança Corporativa | FGV; Finanças | FDC; Inovação | IBMEC; Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Marketing | FUMEC; Programa de Desenvolvimento de Conselheiros | FIEMG IEL; Governança, Qualidade e Segurança em Saúde | ONA. ONDE PODE TE ORIENTAR: transformar desafios de carreira e gestão em decisões claras e coerentes. Com uma metodologia leve e estruturada, te ajudo a desenvolver liderança, posicionamento e identidade profissionais. Construímos juntos, a sua jornada profissional.