Silmara é especialista em Teoria Cognitiva Comportamental / TCC – PUC Minas 2024, MSc em Administração 2013, formada em Psicologia pelo Uni centro Newton Paiva 2006, pós graduada em gestão da inovação empresarial 2010. Possui Certificação Internacional em Coach Executivo Ontológico pelo Leading Group AR. 2016 – Chancelada ICF, Coaching Sistêmico em 2009 – Instituto Hollos, Life e Coaching Executivo, Especialização em gestão de pessoas e Master Coach 2010. Tem formação em Facilitadores á Prática do Co-Desenvolvimento  – Transformar Coaching & Conseil Interculturels  – FR 2020 – Chancelada ICF, Certificación Internacional em Coaching de Equipos – Nexi Consultores – AR. 2018 – Chancelada ICF CCE, Master em Programação Neurolinguística (PNL) – 2010. É consultora comportamental DISC pelo Etalent - 2008. Especialista em metodologia de assessment, atende a grandes empresas como Gerdau, Usiminas, A&C, entre outras. Membro da ICF (International Coaching Federation) – USA, Co-fundadora e Ex-Diretora do Capítulo Minas. Coach credenciada PCC – EUA, possui forte experiência como Coach – Executivo, em estudos de perfil profissional por meio de assesment, desenvolvimento de competências gerenciais, trilhas de liderança, transição, coaching de equipes, condução de grupos, formação e desenvolvimento de times comerciais, liderança inclusiva, workshops de protagonismo e integração. Possui vasta experiência em gestão de pessoas e RH, docente em gestão de pessoas, liderança e gestão de carreira. Ex-Coordenadora do Núcleo de Carreira do IETEC. Docente na PUC MINAS, FUMEC. Atua como coach executiva e de equipe em empresas multinacionais, treinamento e desenvolvimento, desenvolvendo pessoas para gerar resultados. ONDE PODE TE DESENVOLVER: pensar e planejar carreira; gerar movimento em carreira estagnada; assunção de posição de liderança; aceleração da carreira, ferramentas e técnicas de gestão da carreira; comunicação interna para engajamento; comunicação e inteligência emocional.

Quem é Cleonildo Scarabello? Durante sua carreira de 30 anos como Executivo na Unilever transformou negócios através da Inovação Digital. Entregou projetos de alto impacto nas Áreas de Vendas, Marketing e Supply Chain. Desenvolveu times, líderes e Projetos de sucesso em 43 países ao redor do mundo. Participou na aquisição e incorporação de empresas, dentro e fora do Brasil. Trabalhou na Inglaterra (Unilever Head Quarter) por 3 anos, entregando convergência Global das áreas de Vendas e Supply Chain e na Argentina por 14 meses na formação da Unilever Américas. Ainda nessa jornada, facilitou o diálogo entre o mundo corporativo e startups nos Science Parks. Cleonildo se dedica a ajudar pessoas e empresas a criar visões de futuro e de como chegar lá. Cria cenários e busca suas conexões para transformá-los em oportunidades reais de transformação de carreiras e negócios. ONDE PODE TE DESENVOLVER: organização dos seus desafios, ideias e sonhos em propósitos tangíveis que vão te fazer alcançar patamares superiores de oportunidades em 5 áreas: dinheiro, tempo, satisfação, reconhecimento e perspectiva de futuro.

Profissional sênior com 25+ anos em mercados de alta competitividade (Imobiliário, Telecom, Bebidas, Serviços e Varejo). Atuação em liderança, gestão comercial e marketing orientados a resultados. Une visão estratégica, execução em campo e gestão de pessoas para acelerar performance e diferenciação. Especialista em desenhar e implementar planos de vendas e marketing, geração de demanda, posicionamento e diferenciação, rituais de gestão e desenvolvimento de equipes. Mestre em Comportamento do Consumidor, aplica tendências, dados e prática para conduzir mudanças consistentes em negócios e carreiras. ONDE PODE TE ORIENTAR: liderança comercial (metas, rituais, forecast e coaching de líderes), marketing e posicionamento para diferenciação e geração de demanda, Personal Branding de líderes para influência interna e no mercado, condução de mudanças em fases críticas do negócio.

Meu propósito é impactar positivamente as pessoas para que elas desenvolvam seus potenciais e sejam inspiradas a executarem suas jornadas em alta performance! • Executiva de RH, vivenciada em multinacionais de grande porte dos segmentos de saúde, tecnologia, financeiro e automotivo. Fui líder pela primeira vez aos 26 anos, em uma estrutura Latam, essa foi uma das decisões que transformaram minha jornada: liderar pessoas como uma missão de transformar carreiras e negócios. Construí uma carreira de alta performance usando um método claro, eficaz e que garantiu promoções ano após ano na minha vida e na vida dos meus times. Como mentora tenho co-construído histórias de pessoas que querem ser diferenciadas a partir da autonomia do EU e toda minha bagagem e repertório em RH acelera esse processo com quem eu apoio. Como facilitadora de conteúdos e palestrante, compartilho meus principais temas de estudo que são: Segurança Psicológica, Futuros e Experiência do Cliente, essas temáticas se conectam entre si para que na construção individual eu possa acelerar os caminhos dos objetivos de cada pessoa que chega até a mim. Graduação em Psicologia, pós-graduação em Gestão de Pessoas (PUC MG) e Coach certificada em Executive e Life Coaching. Certificação Internacional pela metodologia de Segurança Psicológica pelo Timonthy Clark. Uma lifelong learner que acabou de experimentar uma Study Trip em Boston nas principais Universidades do Mundo, como Harvard, MIT e Babson. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Coaching e Mentoria de Carreira, Life Coaching, Liderança, Alta Performance, Estratégias & Ferramentas de Liderança e processos de Recursos Humanos.

Co Fundadora da Flora - Competências para Impacto Positivo. Atua na contratação de alta liderança para posições de impacto sócio ambiental e na transformação dos negócios para acelerarem suas agendas de sustentabilidade. Atuou mais de 20 anos como executiva de Recursos Humanos, como Head de Desenvolvimento Organizacional e Gestão da Mudança em empresas como Natura, Sodexo e Citroen. Nessas empresas liderou projetos de Transformação Organizacional, Diversidade e Inclusão, Design Organizacional, Desenvolvimento de Líderes entre outros. É reconhecida por seu compromisso genuíno em criar ambientes de trabalho inclusivos e de alto desempenho. Sua abordagem se baseia nos princípios das organizações TEAL e Design de Cultural Regenerativas. Formada em Psicologia, MBA em Estratégia, Especialização em Change Management e Liderança Regenerativa, está fazendo um Mestrado de Sustentabilidade na Florida University. ONDE PODE TE ORIENTAR: Gestão e desenvolvimento de Líderes, Estratégia de Pessoas (Talentos) , Gestão da Mudança para implementação da agenda de sustentabilidade.

Designer organizacional, consultora, pesquisadora e fundadora da Pluriversa Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco em futuros, inovação e humanização. Com mais de 10 anos de experiência na marca Melissa, liderou estratégias comerciais B2B a nível nacional e desenvolveu lideranças durante um período intenso de transformação organizacional. Mentora em liderança feminina. Gera impacto através da facilitação de processos transformacionais de carreiras e negócios, unindo autoconhecimento, consciência sistêmica, letramento em futuros e sensemaking. Graduada em Comércio Internacional e mestranda em Inovação pela UCS, com experiência acadêmica nas Universidades de Pequim e Xangai. Pesquisadora de futuros, sensemaking e cultura. Especialista em design organizacional e facilitadora formada pela comunidade global Art Of Hosting. ONDE PODE TE ORIENTAR: futuro do trabalho, design de negócio, letramento em futuros, cultura organizacional, liderança consciente, comunicação autêntica, liderança feminina, sensemaking, mapeamento de perfil profissional e design de carreira.

Palestrante, Mentora de Carreira com foco em Comunicação e Oratória, e, Executiva Corporativa de DE&I. Com mais de 14 anos de experiência na gestão de times multidisciplinares, é uma força inspiradora no campo da Comunicação e Oratória e na promoção de Diversidade e Inclusão nas corporações. Realizando treinamento, mentorias e orientando pessoas para uma comunicação mais assertiva, clara e que possa ser aplicada tanto do âmbito profissional como pessoal. Como executiva de DE&I, Priscilla combina sua expertise com uma visão estratégica, liderando iniciativas que transformam a cultura organizacional. ONDE PODE TE ORIENTAR: Mentoria direcionada para se ter uma comunicação assertiva, mais segurança e desenvoltura ao falar com as pessoas. Técnicas de autodesenvolvimento usando a Programação Neurolinguística fortalecer o marketing pessoal. Treinamento de pessoas em cargos de liderança para um linguagem mais inclusiva e humanizada. Técnicas de Oratória, Storytelling, Persuasão e Linguagem não verbal.

Estrategista em inovação sustentável, empreendedor, advisor e mentor de negócios, com mais de 25 anos de experiência, mais de 270 projetos: B2W, Hapvida, Kimberly-Clark, Magalu e Microsoft. TOP 5 Mentores Nacionais Inovenow, TOP 4 no Ceará Awards e 1º lugar no Whow! Innovation Awards em Saúde. Embaixador do Conecta Startup Brasil no Ceará. Fundador da Impulse Inovação de alto impacto. Fundador da MonyU, 1ª plataforma full-service p/ curadoria e captação de fomento. Fundador da Tech Lemonade, potencializadora de líderes do futuro. Possui Certificado MIT - Liderança na Inovação, Certificado ISO 56.002 - Sistemas de Gestão para Inovação, Lean/Business Model Canvas, Design Thinking, Engajamento de Talentos, Gestão & Liderança Ativa, Gestão de Projetos, Project Model Canvas, Project Thinking, Scrum, Service Design, Future Design. ONDE PODE TE ORIENTAR: Modelagem / Plano de Negócio; UX, Design, Prototipação e MVP; Inovação / Diferencial competitivo; Impacto Socioambiental; Validação do produto / negócio; Pipe / Funil de Vendas; Customer Success; Preparação p/ Pitch; Captação de Recursos $.

Profissional de Tecnologia da Informação com mais de 20 anos de experiência desenvolvida na aplicação, gestão e liderança de inovação e transformação digital com foco em soluções para os negócios. Tem grande experiência na gestão de equipes de alta performance em projetos complexos de TI e Engenharia - como jornada para Cloud Computing, Telecomunicações Onshore e Offshore, Transformação Digital e Indústria 4.0 - com extrema relevância para os negócios, adquirida em projetos de startups a grandes empresas como - Anglo American, CNH, Komatsu, Petrobrás, Stellantis, Vale e mais - no Brasil, EUA e outros países na America Latina e Europa. Extrema habilidade no relacionamento interpessoal que se destaca pela gestão de pessoas, fortalecimento dos vínculos e construção do elo de confiança entre os vários stakeholders – colaboradores, clientes e parceiros. ONDE PODE TE DESENVOLVER: De forma colaborativa e consultiva, pode te ajudar a superar os desafios de se conectar pessoas e a tecnologias na busca do sucesso dos projetos e das organizações, através de uma atuação com foco no aumento da produtividade da equipe, na otimização de custos e facilitando as conexões interpessoais.

Há mais de uma década, venho entregando produtos físicos e digitais através do design. Hoje, como liderança executiva, tenho a missão em implementar e evoluir o design e designers dentro e fora de empresas. Fui o fundador e Chief User Experience Design da Fiat Chrysler latam sendo responsável por implantar produtos presentes pelo mundo, atuei como Head de produtos e UX estruturando o time, processo e cultura de design e produto, ajudando a construir uma visão de produto através de um processo iterativo de descobertas e validações. Hoje sou responsável pelo time de User Experience de produtos digitais do Banco Inter com a responsabilidade em escalar um grande time com o desafio em construir uma excelente experiência de Super App. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Evolução de carreira em UX, Desenvolvimento de lideranças, Processos de UX.