Ajudo empresas e startups com capacitações e mentorias em negociação, oratória e pitch. Em 2022 fui indicado com um dos top 10 melhores mentores de startups do país, de acordo com o startup awards. Hoje trabalho em vários ecossistemas de inovação (Instituto Caldeira, ACATE, Ninna hub...) e também atuo na área de inovação de grandes empresas (Ambev, Sicoob, GPA...). Fui estudante de comunicação aplicada para negócios da Universidade do Texas, em Austin, atualmente ranqueada como a 3ª melhor universidade na área de comunicação e negociação do mundo, e também da universidade de Harvard, através do curso de negociação da Harvard Business School. ONDE POSSO TE ORIENTAR: Construção de Pitch (minha maior expertise). Construção de apresentação de proposta. Técnicas de negociação. Oratória.

Palestrante, Mentora de Carreira com foco em Comunicação e Oratória, e, Executiva Corporativa de DE&I. Com mais de 14 anos de experiência na gestão de times multidisciplinares, é uma força inspiradora no campo da Comunicação e Oratória e na promoção de Diversidade e Inclusão nas corporações. Realizando treinamento, mentorias e orientando pessoas para uma comunicação mais assertiva, clara e que possa ser aplicada tanto do âmbito profissional como pessoal. Como executiva de DE&I, Priscilla combina sua expertise com uma visão estratégica, liderando iniciativas que transformam a cultura organizacional. ONDE PODE TE ORIENTAR: Mentoria direcionada para se ter uma comunicação assertiva, mais segurança e desenvoltura ao falar com as pessoas. Técnicas de autodesenvolvimento usando a Programação Neurolinguística fortalecer o marketing pessoal. Treinamento de pessoas em cargos de liderança para um linguagem mais inclusiva e humanizada. Técnicas de Oratória, Storytelling, Persuasão e Linguagem não verbal.

Marah Costa é formada em comunicação social com ênfase em Publicidade e Propaganda e especialização em Políticas Públicas pela UFMG. Atua na gestão de grandes eventos e festivais desde 2010, com destaque para a criação da Virada Cultural de Belo Horizonte e realização das 4 primeiras edições do evento. Realização do Festival de Arte Negra, Festival Internacional de Teatro e do Carnaval de Belo Horizonte. A Coordenação geral de eventos desse porte demanda uma ampla gama de conhecimentos, experiências e articulações, com destaque para o planejamento e conceituação dos eventos, concatenar ideias, cruzando análises de viabilidade tanto financeiras quanto de execução, propondo soluções para atender às metas dos eventos; negociações junto à patrocinadores; análises de conjuntura; engajamento e mobilização de comunidades; articulações junto aos órgãos públicos envolvidos na realização de grandes eventos. ONDE PODE TE AJUDAR: a estruturar as ideias e avaliar a viabilidade da realização de eventos culturais e de entretenimento. Foto: Juliana Flister, Agência i7

Gabi Castejon é formada em Comunicação Social pela ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing e pós-graduada em História da Arte pela Faap, iniciei minha carreira no Citibank, como trainee e gerente de comunicação, participando do lançamento da primeira campanha global do banco no Brasil. Já, na Mattel, fui gerente de produto de brinquedos de meninos, liderando projeto “Max Steel - Ele é o Cara”, projeto de Branded Content com Cartoon Network, que teve rollout pela América Latina e, então, assumi a gestão de marcas de meninas, sendo responsável pelo lançamento de Monster High no Brasil. Segui na Troiano como consultora de branding e, há nove anos, resolvi empreender e criar a Bistrô [brand ideas] - consultoria que elabora projetos que a marca é o ingrediente principal, atendendo desde micro e pequenas até grandes marcas como Natura, Facebook, L'óreal e Tecnisa. Posicionamento e propósito de marca, planejamento de comunicação, identidades de marca (visual, verbal e normativa) e conteúdo para redes sociais são alguns dos menus que estão no nosso cardápio. ONDE PODE TE DESENVOLVER: mentoria em gestão de marca e branding, contemplando estratégias e acompanhamento de: lançamento da marca, plano de comunicação, posicionamento, identidades visual/verbal/normativa, conteúdo das redes sociais, materiais gráficos, régua de relacionamento, diálogo com os clientes/consumidores, User Experience (UX) e Brand Experiência (BX) dentre outras frentes que tenham a marca como ingrediente principal.

Roberto Gattoni é mestre em Ciência da Informação e graduado em Ciência da Computação pela UFMG. Atua como Program e Project Manager desde 1989 nos setores industrial, construção civil, ICT, telecomm, financeiro e logística. Atualmente é Diretor do Corporate PMO (Project Management Office) da Stellantis South America (merged company da ex-FCA Fiat Chrysler Automobiles e ex-PSA – Peugeot Citroen Groupe) com foco nos programas e projetos core business, estratégicos e transversais. Foi o Central PMO do Programa Pernambuco (2011-2015), projeto de US$4,5 bilhões para construção da mais moderna planta industrial da Jeep no mundo. Hoje é responsável pela execução de programas estratégicos na Stellantis em um portfólio que alavanca oportunidades de negócios da ordem de centenas de milhões de euros anualmente. Atua como professor desde 1994 em MBAs em universidades e Business Schools como IBMEC, Fundação Dom Cabral, Skema e PUC-MG. É autor do livro “Gestão do Conhecimento aplicada à Prática da Gerência de Projetos” (2004) e co-autor de dois outros livros com temas relacionados. ONDE PODE TE AJUDAR: Viabilização, Planejamento e Gestão de Projetos e Programas, incluindo Complexos e “Problemáticos”; Implementação Estratégica; Gestão do engajamento de Partes Interessadas; Gestão "pragmática" de equipes de alta performance; Técnicas de Comunicação, Gestão do tempo alocado em multi-tarefas.

Profissional sênior com 25+ anos em mercados de alta competitividade (Imobiliário, Telecom, Bebidas, Serviços e Varejo). Atuação em liderança, gestão comercial e marketing orientados a resultados. Une visão estratégica, execução em campo e gestão de pessoas para acelerar performance e diferenciação. Especialista em desenhar e implementar planos de vendas e marketing, geração de demanda, posicionamento e diferenciação, rituais de gestão e desenvolvimento de equipes. Mestre em Comportamento do Consumidor, aplica tendências, dados e prática para conduzir mudanças consistentes em negócios e carreiras. ONDE PODE TE ORIENTAR: liderança comercial (metas, rituais, forecast e coaching de líderes), marketing e posicionamento para diferenciação e geração de demanda, Personal Branding de líderes para influência interna e no mercado, condução de mudanças em fases críticas do negócio.

Quem é Cleonildo Scarabello? Durante sua carreira de 30 anos como Executivo na Unilever transformou negócios através da Inovação Digital. Entregou projetos de alto impacto nas Áreas de Vendas, Marketing e Supply Chain. Desenvolveu times, líderes e Projetos de sucesso em 43 países ao redor do mundo. Participou na aquisição e incorporação de empresas, dentro e fora do Brasil. Trabalhou na Inglaterra (Unilever Head Quarter) por 3 anos, entregando convergência Global das áreas de Vendas e Supply Chain e na Argentina por 14 meses na formação da Unilever Américas. Ainda nessa jornada, facilitou o diálogo entre o mundo corporativo e startups nos Science Parks. Cleonildo se dedica a ajudar pessoas e empresas a criar visões de futuro e de como chegar lá. Cria cenários e busca suas conexões para transformá-los em oportunidades reais de transformação de carreiras e negócios. ONDE PODE TE DESENVOLVER: organização dos seus desafios, ideias e sonhos em propósitos tangíveis que vão te fazer alcançar patamares superiores de oportunidades em 5 áreas: dinheiro, tempo, satisfação, reconhecimento e perspectiva de futuro.

Empreendedor serial, cientista politico e social pela FESPSP com MBA em gestão estratégica de negócios pela FGV. Mais de 20 anos de experiência no mercado automotivo, atuei como CEO do Grupo Ecar e founder da startup Gringo com ricas experiências do mercado tradicional e de empresas de tecnologia. Minha Experiência de ter fundado mais de 20 empresas me permite auxiliar muito temas relacionados a todo ecossistema de Startup, captação de recursos, gestão de pessoas, gestão de times de alta performance, gestão estratégica de negócios, empreendedorismo, transformação digital, criação de cultura e mindset, dentre outros. ONDE PODE TE ORIENTAR: Todo ecossistema de Startup, captação de recursos, gestão de pessoas, gestão de times de alta performance, gestão estratégica de negócios, empreendedorismo, transformação digital, criação de cultura e mindset. Se você é empreendedor e quer crescer seu negócio eu posso ajudar!

Co Fundadora da Flora - Competências para Impacto Positivo. Atua na contratação de alta liderança para posições de impacto sócio ambiental e na transformação dos negócios para acelerarem suas agendas de sustentabilidade. Atuou mais de 20 anos como executiva de Recursos Humanos, como Head de Desenvolvimento Organizacional e Gestão da Mudança em empresas como Natura, Sodexo e Citroen. Nessas empresas liderou projetos de Transformação Organizacional, Diversidade e Inclusão, Design Organizacional, Desenvolvimento de Líderes entre outros. É reconhecida por seu compromisso genuíno em criar ambientes de trabalho inclusivos e de alto desempenho. Sua abordagem se baseia nos princípios das organizações TEAL e Design de Cultural Regenerativas. Formada em Psicologia, MBA em Estratégia, Especialização em Change Management e Liderança Regenerativa, está fazendo um Mestrado de Sustentabilidade na Florida University. ONDE PODE TE ORIENTAR: Gestão e desenvolvimento de Líderes, Estratégia de Pessoas (Talentos) , Gestão da Mudança para implementação da agenda de sustentabilidade.

Rúbia Gouveia é consultora e criadora de experiências voltadas à Inteligência Relacional e Financeira, além de autora do livro “Faça as pazes com o Dinheiro” publicado pelo Grupo Editorial Pensamento - editora Cultrix. Por 13 anos atuou como executiva e gestora de equipes em multinacionais, e se especializou em Competências Comportamentais. Apaixonada por desenvolvimento e relações humanas, uniu sua experiência às especializações em soft skills e desenvolveu uma metodologia própria, aliada à formação em Comunicação Não Violenta, Teoria U, Psicologia Positiva e Autoliderança, em institutos como o renomado CEB (Cultivating Emotional Balance), o Synergy Education Inc., de Nova York, e o Business Behavior Institute of Chicago. Realizou trabalhos em empresas como Google, Suzano, Warner Bros. Discovery, Hewlett Packard Enterprise, Bayer, entre outras. ONDE POSSO TE ORIENTAR: "Minha missão é ajudar pessoas e equipes a se relacionarem melhor — consigo, com o entorno e com o dinheiro. Acredito que cuidar das relações é autocuidado."