Verônica Manguinho de Souza

Descrição do serviço

Une mais de 20 anos de prática executiva em Recursos Humanos ao rigor da pesquisa científica sobre liderança e mudança. Foi Head de Desenvolvimento Organizacional e Gestão da Mudança em empresas como Natura, Sodexo e Citroën, onde liderou projetos de Transformação Organizacional & Inclusão e Desenvolvimento de Líderes. Hoje cursa Doutorado (PhD) em Desenvolvimento de Liderança na Agricultura, na University of Florida (EUA), onde também leciona disciplinas de liderança e mudança: Leadership for Personal and Organizational Change, Leadership Development e People and Big Data. É mestre Sustentabilidade também na University of Florida e certificada em Gestão da Mudança nos Estados Unidos pela Prosci. Formada em Psicologia e com MBA em Estratégia, traz a vivência de quem já sentou na cadeira da liderança e o rigor de quem estuda cientificamente como líderes e times mudam. Sua abordagem se inspira nos princípios das organizações TEAL e do design de culturas regenerativas. Co-fundadora da Flora — Competências para Impacto Positivo. ONDE PODE TE ORIENTAR: Liderança na era da IA — o lado humano de liderar quando a tecnologia muda o trabalho. Liderança Autêntica — liderar a partir das próprias forças e combinar talentos no time. Liderança Adaptativa — migrar do comando e controle para engajamento e autonomia. Liderando Mudanças — engajamento organizacional para adesão de novos comportamentos, processos, políticas e sistemas. Visão Sistêmica — ler a organização como um todo e agir na raiz dos problemas, não no sintoma. Empoderamento de Mulheres — fortalecer presença, voz e a confiança de liderar sendo quem são.