Criatividade, coragem e transparência nortearam meu caminho. Consultoria em Design, Publicidade e Growth Marketing para novos negócios, startups, agências, CSC e empreendedores digitais. Formação Acadêmica em Marketing Digital Avançado (2020-2021), Publicidade e Propaganda (2016-2020) e Design Gráfico (2012-2013). Cursos e Licenças em Marketing para E-commerce (EBAC), Inovação Aberta (AEVO), Produto e Audience Ads (Mercado Livre) e Search and Display (Google Ads). ONDE PODE TE ORIENTAR: Foco em Relacionamento, Conteúdos e Estratégias para Marketing, tudo isso com cultura Data Driven.

Luciana é coach de carreira, gestão de pessoas e liderança. Atua como consultora no desenvolvimento de times e líderes e palestrante de temas como saúde mental nas organizações, gestão humanizada, gestão de mudanças, transformação cultural, estratégia, dentre outros. Tem experiência de mais de 20 anos em RH em empresas de diversos portes e segmentos (indústrias, varejo, logística, saúde, construção civil), sendo 12 anos como executiva de RH. É comentarista do programa Vida e Carreira da Rádio Band News FM. Tem participação em 04 livros sobre RH Ágil, Design Organizacional, Gamificação. Formada em Psicologia - UFES, Gestão de Pessoas - FGV, Líder Coach - ICI, APG - Amana Key, Coaching - SBCoaching, Mentoring - Holos Mentoring, Agile Coach - Agile Institute Brazil. ONDE PODE TE ORIENTAR: estruturar seu RH, robustecer sua liderança, redirecionar sua carreira, transformar a cultura da sua empresa, conduzir mudanças, desenvolver pessoas e processos de aprendizagem e estruturar a Governança de Pessoas com ênfase no S do ESG.

Rafael Baroli é um profissional com mais de 5 anos de atuação em gestão de pessoas, operações e serviços de carreiras, com experiência em estruturação de treinamentos. Abrangendo ações como programas de gamificação e indicadores de desempenho, prestando suporte aos níveis gerenciais da empresa como Business Partner, com o objetivo de otimizar os processos e orientar no desenvolvimento humano com o foco na estratégia do negócio. Atuando em processos de orientação de carreiras, ações de promoção da empregabilidade, relacionamento com empresas e instituições de ensino, captação de parcerias para promoção de palestras e ações do setor. Desenvolvimento de ações para projetos de inclusão social. ONDE PODE TE AJUDAR: Desenvolvimento das Soft Skills, Comunicação Não Violenta, Intraempreendedorismo.

Edmo é Engenheiro Mecânico pela UNIFEI, especialista em Engenharia Econômica pela Fundação Dom Cabral, especialista em Administração de Pequenas e Médias Empresas pela Fundação João Pinheiro e formado em Direito. Foi engenheiro chefe na COPEL e CEMIG. Produtor rural de cafés especiais, foi presidente do Sindicato Rural de Carmo de Minas, Presidente da Associação dos Sindicatos do Sul de Minas Gerais (ASSUMI). Foi vice-presidente da FAEMG por 9 anos, diretor financeiro da COCAMIG, fundador e presidente da APROCAM (Associação dos produtores de café da Mantiqueira). Experiência em mediação de conflitos. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Gestão e Desenvolvimento de Pequenos e Médios Negócios, Mediação de Conflitos.

Possuo mais de 10 anos de experiência com dados, desde BI até Engenharia e Ciência de Dados. Já trabalhei em Bancos, Indústria, Varejo e experiência internacional. Sou Administradora, Especialista em Ciência de Dados e Big Data, com curso de Inglês Avançado realizado em Dublin e com Certificações AWS e Scrum Master. ONDE POSSO TE ORIENTAR: carreira em Dados e Analytics, migração de carreira, como crescer na carreira de Dados, Plano de Desenvolvimento Individual, atualização de currículo, LinkedIn, dicas de entrevistas técnicas e entrevistas em geral, etc. Além disso, posso ajudar com dúvidas técnicas relacionadas a Business Intelligence (SQL, SAS, Excel, Power BI, Tableau, etc) e Engenharia de Dados e Analytics (AWS, Azure, Python, Spark, Git, Github, etc). Além de soft skills, como liderança, comunicação e exposição positiva.

Fundadora da All Change, consultoria especializada em Gestão de Mudanças Organizacionais.​ Vivência em projetos de mudança desde 2007, como cultura, implementação de sistemas, processos, fusão e venda de empresas. Criação de ferramentas e métodos para aplicação de Change Management, conhecedora das principais metodologias globais. Especialista e mentora em gestão de stakeholders, impactos organizacionais, prontidão, e comunicação no processo de transformação. Professora na PUC Minas e ENAP – Escola Nacional de Administração Pública.​ Formação: Prosci ADKAR Model, ​PCI – People Centred Implementation, ​RH Business Partner em Gestão da Mudança – Adigo Desenvolvimento, ​The Inner Game Essentials – Moove Desenvolvimento,​ Master em Gestão da Cultura Organizacional - Crescimentum, CNV: Do conflito à conexão (Comunicação Não Violenta). ONDE PODE TE ORIENTAR: Projetos que envolvam mudanças organizacionais e pessoas. Através da gestão de stakeholders, impactos organizacionais, comunicação e treinamentos consigo apoiar o mentorado para aplicar metodologias e ferramentas de Change Management.

Gabi Castejon é formada em Comunicação Social pela ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing e pós-graduada em História da Arte pela Faap, iniciei minha carreira no Citibank, como trainee e gerente de comunicação, participando do lançamento da primeira campanha global do banco no Brasil. Já, na Mattel, fui gerente de produto de brinquedos de meninos, liderando projeto “Max Steel - Ele é o Cara”, projeto de Branded Content com Cartoon Network, que teve rollout pela América Latina e, então, assumi a gestão de marcas de meninas, sendo responsável pelo lançamento de Monster High no Brasil. Segui na Troiano como consultora de branding e, há nove anos, resolvi empreender e criar a Bistrô [brand ideas] - consultoria que elabora projetos que a marca é o ingrediente principal, atendendo desde micro e pequenas até grandes marcas como Natura, Facebook, L'óreal e Tecnisa. Posicionamento e propósito de marca, planejamento de comunicação, identidades de marca (visual, verbal e normativa) e conteúdo para redes sociais são alguns dos menus que estão no nosso cardápio. ONDE PODE TE DESENVOLVER: mentoria em gestão de marca e branding, contemplando estratégias e acompanhamento de: lançamento da marca, plano de comunicação, posicionamento, identidades visual/verbal/normativa, conteúdo das redes sociais, materiais gráficos, régua de relacionamento, diálogo com os clientes/consumidores, User Experience (UX) e Brand Experiência (BX) dentre outras frentes que tenham a marca como ingrediente principal.

Acredito na visão de futuro, na liderança como inspiração, na formação de times de alta performance e no planejamento e em sua execução como fatores importantes para a boa condução dos negócios, com resultados excepcionais para todos os stakeholders da instituição. Sou engenheiro mecânico com especialização em marketing e formações complementares (inovação, liderança, planejamento e negócios) na Fundação Dom Cabral e em escolas internacionais como Kellog (Chicago), Wharton (Filadélfia) e INSEAD (Fontainebleu). Tenho experiência de 40 anos na Indústria Automobilística, com mais de 30 anos em funções de liderança nas áreas de Marketing, Planejamento de Produtos, Exportações, Vendas, Planejamento Estratégico e como CEO. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: visão estratégica, planejamento de produtos e de marketing, liderança inspiradora.

Henrique é pós-graduado em Marketing pela FDC, em Inteligência de Mercado pela Live University e em Logística pelo Ibmec. Possui mais de 10 anos de experiência nas áreas de Planejamento Comercial, Inteligência de Mercado, Orçamentos/Custos e Gestão de Operações. Possui forte atuação no desenvolvimento de estratégias para mercados B2C, no que tange estudos de contexto de mercado (pesquisa econômica, cenários futuros, análise de P&L / ebitda, viabilidade e variáveis de custo) para construção de estratégias e projetos com foco em aumento de faturamento, rentabilidade e participação de mercado. Experiência na elaboração, modelagem e gestão orçamentária (Opex|Capex), gestão de custos e estabelecimento de políticas comerciais. Domínio na construção de KPI’s, estudos, mapas e ferramentas de análise (econômica e mercadológica), alçados às melhores práticas de mercado. Análise de performance, produtividade e qualidade de vendas, projeções e indicadores comerciais. Vivência em liderança, gestão e desenvolvimento de equipes de alta performance. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Melhoria da atividade comercial por meio de Inteligência Comercial; Criação de indicadores comerciais e mercadológicos e modelos de gestão; Estudos de rentabilidade econômica e comercial; Análise de produtividade e performance; Gestão de metas e resultados; Gerenciamento de categoria/produto; Tendência e sazonalidade de vendas; Liderança e gestão de equipes.

Juliana é Engenheira de Controle e Automação, Mestre em Engenharia Elétrica. Atuando desde 2004 na docência e gestão educacional. Certificada em Inovação e Transformação Digital. Idealizadora da Consultoria Educação Inovadora. Docente do MBA em Gestão Universitária da PUC – MG e da Especialização em Transformação Digital na Educação – UCS. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Gestão de Carreira na Área Educacional. Desenvolvimento da sua carreira, seja por indicação de leituras, cursos, desenvolvimento de habilidades e competências, melhor posicionamento da sua presença e autoridade profissional e/ou apresentação das qualificações por meio do seu currículo e redes sociais. Temas que poderão serão trabalhados: Planejamento de carreira; Carreiras na educação; Formação Acadêmica; Marketing Pessoal; Gestão do tempo; Presença no Linkedin.