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Érica Campelo é jornalista e pós-graduada em comunicação empresarial, é ghost-writer do livro “RH que dá lucro” e atua há 15 anos na área de Comunicação e de Recursos Humanos de grandes empresas como Coca-Cola, PUC Minas, Usiminas e Ferrous do Brasil na implantação e desenvolvimento de ferramentas, veículos e programas estratégicos para a promoção e geração de resultados em comunicação. À frente de grandes projetos, foi ganhadora do Prêmio Aberje (Associação Brasileira de Comunicação Empresarial ) com o Boletim Eletrônico (2008) da Coca-Cola Minas Gerais e com o jornal Interno Fala Aí da siderúrgica Usiminas (2011). Fundadora da Easy Comunicação, aconselha e está à frente da comunicação estratégia e orientada a resultados de pequenos e médios empresários. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Endormarketing; Comunicação Interna para engajamento e resultados; Resultado em Comunicação Interna; Planejamento de Comunicação Interna; Veículos de Comunicação Interna; Estratégia de Comunicação para motivação e engajamento de empregados e Comunicação Colaborativa.

Palestrante, Mentora de Carreira com foco em Comunicação e Oratória, e, Executiva Corporativa de DE&I. Com mais de 14 anos de experiência na gestão de times multidisciplinares, é uma força inspiradora no campo da Comunicação e Oratória e na promoção de Diversidade e Inclusão nas corporações. Realizando treinamento, mentorias e orientando pessoas para uma comunicação mais assertiva, clara e que possa ser aplicada tanto do âmbito profissional como pessoal. Como executiva de DE&I, Priscilla combina sua expertise com uma visão estratégica, liderando iniciativas que transformam a cultura organizacional. ONDE PODE TE ORIENTAR: Mentoria direcionada para se ter uma comunicação assertiva, mais segurança e desenvoltura ao falar com as pessoas. Técnicas de autodesenvolvimento usando a Programação Neurolinguística fortalecer o marketing pessoal. Treinamento de pessoas em cargos de liderança para um linguagem mais inclusiva e humanizada. Técnicas de Oratória, Storytelling, Persuasão e Linguagem não verbal.

Luciana é coach de carreira, gestão de pessoas e liderança. Atua como consultora no desenvolvimento de times e líderes e palestrante de temas como saúde mental nas organizações, gestão humanizada, gestão de mudanças, transformação cultural, estratégia, dentre outros. Tem experiência de mais de 20 anos em RH em empresas de diversos portes e segmentos (indústrias, varejo, logística, saúde, construção civil), sendo 12 anos como executiva de RH. É comentarista do programa Vida e Carreira da Rádio Band News FM. Tem participação em 04 livros sobre RH Ágil, Design Organizacional, Gamificação. Formada em Psicologia - UFES, Gestão de Pessoas - FGV, Líder Coach - ICI, APG - Amana Key, Coaching - SBCoaching, Mentoring - Holos Mentoring, Agile Coach - Agile Institute Brazil. ONDE PODE TE ORIENTAR: estruturar seu RH, robustecer sua liderança, redirecionar sua carreira, transformar a cultura da sua empresa, conduzir mudanças, desenvolver pessoas e processos de aprendizagem e estruturar a Governança de Pessoas com ênfase no S do ESG.

Acredito na visão de futuro, na liderança como inspiração, na formação de times de alta performance e no planejamento e em sua execução como fatores importantes para a boa condução dos negócios, com resultados excepcionais para todos os stakeholders da instituição. Sou engenheiro mecânico com especialização em marketing e formações complementares (inovação, liderança, planejamento e negócios) na Fundação Dom Cabral e em escolas internacionais como Kellog (Chicago), Wharton (Filadélfia) e INSEAD (Fontainebleu). Tenho experiência de 40 anos na Indústria Automobilística, com mais de 30 anos em funções de liderança nas áreas de Marketing, Planejamento de Produtos, Exportações, Vendas, Planejamento Estratégico e como CEO. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: visão estratégica, planejamento de produtos e de marketing, liderança inspiradora.

Andréa Naccache é fundadora e dirige o Núcleo de Criação (andreanaccache.com), com histórico de preparação das condições de inovação e produtividade criativa para times de marcas referenciais como a Unilever, a FCA e a Pepsico (linkedin.com/in/andréa-naccache-b35581a). É psicanalista clínica e advogada, doutoranda em filosofia do direito na USP, com estudos em filosofia e psicopatologia e MBA em finanças. Finalista no Prêmio Jabuti de Literatura e selecionada pelo Museu da Casa Brasileira como referência para educação em design com o livro “Criatividade Brasileira: Alex Atala, Fernando e Humberto Campana, Jum Nakao: Gastronomia, Design, Moda”, oferece palestras no Brasil e no exterior, em instituições como a Universidade de Stanford, a FGV e a Casa do Saber. Colabora com a imprensa aberta (Você S.A., Fantástico) e especializada. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Conciliação de projetos de vida e trabalho, desenvolvimento de condições pessoais de liderança e inovação, sem medo. Mapeamento dos entraves a projetos profissionais e pessoais relacionados à carreira, desde o cálculo dos riscos envolvidos em cada passo, à superação de eventuais medos. Levantamento de condições para projetos mais ousados que os previstos (eles sempre podem ser mais ousados) e preparação a eles.

Mauricio é advogado e empreendedor em diversos segmentos com atuações no Brasil, EUA e Inglaterra, com MBA em Finanças e Especialização em Direito Processual Civil. Atuação na área de incorporação e administração de Shopping Centers; na estruturação e gestão de Fundos de Investimento de Private Equity; em processos de aquisição e recuperação de empresas em crise financeira. Experiência na gestão de riscos empresariais e na condução e recuperação de empresas em crise. ONDE PODE TE AJUDAR: Orientação na condução de processos e procedimentos de Governança para empresas pequenas e médias; Orientação na Gestão de Risco/Análise Jurídica mitigando riscos e passivos jurídicos para pequenas e médias empresas; orientação na condução de crises empresariais para pequenas e médias empresas.

Meu propósito é impactar positivamente as pessoas para que elas desenvolvam seus potenciais e sejam inspiradas a executarem suas jornadas em alta performance! • Executiva de RH, vivenciada em multinacionais de grande porte dos segmentos de saúde, tecnologia, financeiro e automotivo. Fui líder pela primeira vez aos 26 anos, em uma estrutura Latam, essa foi uma das decisões que transformaram minha jornada: liderar pessoas como uma missão de transformar carreiras e negócios. Construí uma carreira de alta performance usando um método claro, eficaz e que garantiu promoções ano após ano na minha vida e na vida dos meus times. Como mentora tenho co-construído histórias de pessoas que querem ser diferenciadas a partir da autonomia do EU e toda minha bagagem e repertório em RH acelera esse processo com quem eu apoio. Como facilitadora de conteúdos e palestrante, compartilho meus principais temas de estudo que são: Segurança Psicológica, Futuros e Experiência do Cliente, essas temáticas se conectam entre si para que na construção individual eu possa acelerar os caminhos dos objetivos de cada pessoa que chega até a mim. Graduação em Psicologia, pós-graduação em Gestão de Pessoas (PUC MG) e Coach certificada em Executive e Life Coaching. Certificação Internacional pela metodologia de Segurança Psicológica pelo Timonthy Clark. Uma lifelong learner que acabou de experimentar uma Study Trip em Boston nas principais Universidades do Mundo, como Harvard, MIT e Babson. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Coaching e Mentoria de Carreira, Life Coaching, Liderança, Alta Performance, Estratégias & Ferramentas de Liderança e processos de Recursos Humanos.

Wagner possui graduação em engenheira mecânica pela UFPE em 1988, especialista em gestão de projetos e produtos pelo Grupo FIAT em Turim/Itália em 1999, especialista em gestão de negócios e empreendedorismo pela FGV em 2001, mestre em educação tecnológica pelo CEFETMG em 2015. Atuou na área industrial como engenheiro de processos, aplicações e logística na White Martins e Texaco. Desde 1996 vem atuando na FCA - FIAT CHRYSLER AUTOMOBILES nas seguintes áreas: marketing, desenvolvimento de produto, desenvolvimento de negócios para exportação, desenvolvimento estratégico de produto  e gestão de portfólio, da América Latina. Atualmente participando do programa corporativo de mentores da FCA LATAM. ONDE PODE TE AJUDAR: Desenvolver capacidade de análise sistêmica e trabalhar de forma colaborativa.

Rafael Baroli é um profissional com mais de 15 anos de atuação em gestão de produtos digitais, transformação tecnológica e inteligência artificial aplicada, com experiência em ambientes regulados como Fintech, Banking as a Service, Indústria e Educação. Abrangendo ações como discovery contínuo, priorização orientada a dados e orquestração de agentes autônomos de IA, prestando suporte aos níveis estratégicos da empresa como Product Owner e Product Manager, com o objetivo de reduzir riscos, otimizar processos e orientar a tomada de decisão com foco na estratégia do negócio. Atuando em processos de validação de hipóteses, gestão de stakeholders, implementação de arquiteturas como GraphRAG e condução de squads em metodologias ágeis. Com mais de 10 anos de vivência em educação corporativa e facilitação de times, desenvolve ainda ações de comunicação orientada a estratégia e liderança em Design Thinking através da Baroli Educação e Desenvolvimento. ONDE PODE TE ORIENTAR: Transformação Digital, Inteligência Artificial Aplicada, Intraempreendedorismo, Metodologias Ágeis, Comunicação Estratégica, Liderança e Facilitação de Times.

Luciana é coach de carreira, gestão de pessoas e liderança. Atua como consultora no desenvolvimento de times e líderes e palestrante de temas como saúde mental nas organizações, gestão humanizada, gestão de mudanças, transformação cultural, estratégia, dentre outros. Tem experiência de mais de 20 anos em RH em empresas de diversos portes e segmentos (indústrias, varejo, logística, saúde, construção civil), sendo 12 anos como executiva de RH. É comentarista do programa Vida e Carreira da Rádio Band News FM. Tem participação em 04 livros sobre RH Ágil, Design Organizacional, Gamificação. Formada em Psicologia - UFES, Gestão de Pessoas - FGV, Líder Coach - ICI, APG - Amana Key, Coaching - SBCoaching, Mentoring - Holos Mentoring, Agile Coach - Agile Institute Brazil. ONDE PODE TE ORIENTAR: estruturar seu RH, robustecer sua liderança, redirecionar sua carreira, transformar a cultura da sua empresa, conduzir mudanças, desenvolver pessoas e processos de aprendizagem e estruturar a Governança de Pessoas com ênfase no S do ESG.