Quem é Cleonildo Scarabello? Durante sua carreira de 30 anos como Executivo na Unilever transformou negócios através da Inovação Digital. Entregou projetos de alto impacto nas Áreas de Vendas, Marketing e Supply Chain. Desenvolveu times, líderes e Projetos de sucesso em 43 países ao redor do mundo. Participou na aquisição e incorporação de empresas, dentro e fora do Brasil. Trabalhou na Inglaterra (Unilever Head Quarter) por 3 anos, entregando convergência Global das áreas de Vendas e Supply Chain e na Argentina por 14 meses na formação da Unilever Américas. Ainda nessa jornada, facilitou o diálogo entre o mundo corporativo e startups nos Science Parks. Cleonildo se dedica a ajudar pessoas e empresas a criar visões de futuro e de como chegar lá. Cria cenários e busca suas conexões para transformá-los em oportunidades reais de transformação de carreiras e negócios. ONDE PODE TE DESENVOLVER: organização dos seus desafios, ideias e sonhos em propósitos tangíveis que vão te fazer alcançar patamares superiores de oportunidades em 5 áreas: dinheiro, tempo, satisfação, reconhecimento e perspectiva de futuro.

Co-Fundador da Gestores de Sonhos, consultoria especializada em gerar engajamento nas empresas | Mestre em Administração | 25 anos de vivência como executivo de RH em empresas como Coca-Cola e Asea Brown Boveri | Palestrante | 11 anos de atuação como Professor universitário | Mentor de startups pela Abstartups - São Paulo | Especialista em desenvolvimento de cultura e lideranças. Mestre em Administração, MBA em gestão de negócios, Administrador de empresas. ONDE PODE TE DESENVOLVER: líderes conscientes e humanizados com foco na nova economia, apoio a formação, compartilhamento e alinhamento de cultura nas empresas, oriento profissionais de RH para se tornarem relevantes em suas empresas.

Há mais de uma década, venho entregando produtos físicos e digitais através do design. Hoje, como liderança executiva, tenho a missão em implementar e evoluir o design e designers dentro e fora de empresas. Fui o fundador e Chief User Experience Design da Fiat Chrysler latam sendo responsável por implantar produtos presentes pelo mundo, atuei como Head de produtos e UX estruturando o time, processo e cultura de design e produto, ajudando a construir uma visão de produto através de um processo iterativo de descobertas e validações. Hoje sou responsável pelo time de User Experience de produtos digitais do Banco Inter com a responsabilidade em escalar um grande time com o desafio em construir uma excelente experiência de Super App. ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Evolução de carreira em UX, Desenvolvimento de lideranças, Processos de UX.

Palestrante, Mentora de Carreira com foco em Comunicação e Oratória, e, Executiva Corporativa de DE&I. Com mais de 14 anos de experiência na gestão de times multidisciplinares, é uma força inspiradora no campo da Comunicação e Oratória e na promoção de Diversidade e Inclusão nas corporações. Realizando treinamento, mentorias e orientando pessoas para uma comunicação mais assertiva, clara e que possa ser aplicada tanto do âmbito profissional como pessoal. Como executiva de DE&I, Priscilla combina sua expertise com uma visão estratégica, liderando iniciativas que transformam a cultura organizacional. ONDE PODE TE ORIENTAR: Mentoria direcionada para se ter uma comunicação assertiva, mais segurança e desenvoltura ao falar com as pessoas. Técnicas de autodesenvolvimento usando a Programação Neurolinguística fortalecer o marketing pessoal. Treinamento de pessoas em cargos de liderança para um linguagem mais inclusiva e humanizada. Técnicas de Oratória, Storytelling, Persuasão e Linguagem não verbal.

Co Fundadora da Flora - Competências para Impacto Positivo. Atua na contratação de alta liderança para posições de impacto sócio ambiental e na transformação dos negócios para acelerarem suas agendas de sustentabilidade. Atuou mais de 20 anos como executiva de Recursos Humanos, como Head de Desenvolvimento Organizacional e Gestão da Mudança em empresas como Natura, Sodexo e Citroen. Nessas empresas liderou projetos de Transformação Organizacional, Diversidade e Inclusão, Design Organizacional, Desenvolvimento de Líderes entre outros. É reconhecida por seu compromisso genuíno em criar ambientes de trabalho inclusivos e de alto desempenho. Sua abordagem se baseia nos princípios das organizações TEAL e Design de Cultural Regenerativas. Formada em Psicologia, MBA em Estratégia, Especialização em Change Management e Liderança Regenerativa, está fazendo um Mestrado de Sustentabilidade na Florida University. ONDE PODE TE ORIENTAR: Gestão e desenvolvimento de Líderes, Estratégia de Pessoas (Talentos) , Gestão da Mudança para implementação da agenda de sustentabilidade.

CEO, ex-diretor da Bosch na Europa, com passagens pelas maiores montadoras do Mundo (Mercedes-Benz, Audi, Volkswagen), e com profundos conhecimentos nas áreas industriais, qualidade, processos, serviços, ESG, inovação, dentre outras. Também sou treinador em diversos cursos da área técnica. Sou formado em mecânica e plásticos, Master Black Belt, Auditor líder ISO, Mentor de programas de inovação, analista comportamental, Coach, com especialização em gestão de negócios. ONDE POSSO TE ORIENTAR: Pelo conhecimento formal e prático adquirido durante a carreira, posso te ajudar em diversas áreas. Todas elas são áreas onde eu atuei profissionalmente, com resultados fantásticos nas organizações onde passei. Vamos conversar?

Profissional de Tecnologia da Informação com mais de 20 anos de experiência desenvolvida na aplicação, gestão e liderança de inovação e transformação digital com foco em soluções para os negócios. Tem grande experiência na gestão de equipes de alta performance em projetos complexos de TI e Engenharia - como jornada para Cloud Computing, Telecomunicações Onshore e Offshore, Transformação Digital e Indústria 4.0 - com extrema relevância para os negócios, adquirida em projetos de startups a grandes empresas como - Anglo American, CNH, Komatsu, Petrobrás, Stellantis, Vale e mais - no Brasil, EUA e outros países na America Latina e Europa. Extrema habilidade no relacionamento interpessoal que se destaca pela gestão de pessoas, fortalecimento dos vínculos e construção do elo de confiança entre os vários stakeholders – colaboradores, clientes e parceiros. ONDE PODE TE DESENVOLVER: De forma colaborativa e consultiva, pode te ajudar a superar os desafios de se conectar pessoas e a tecnologias na busca do sucesso dos projetos e das organizações, através de uma atuação com foco no aumento da produtividade da equipe, na otimização de custos e facilitando as conexões interpessoais.

Designer organizacional, consultora, pesquisadora e fundadora da Pluriversa Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco em futuros, inovação e humanização. Com mais de 10 anos de experiência na marca Melissa, liderou estratégias comerciais B2B a nível nacional e desenvolveu lideranças durante um período intenso de transformação organizacional. Mentora em liderança feminina. Gera impacto através da facilitação de processos transformacionais de carreiras e negócios, unindo autoconhecimento, consciência sistêmica, letramento em futuros e sensemaking. Graduada em Comércio Internacional e mestranda em Inovação pela UCS, com experiência acadêmica nas Universidades de Pequim e Xangai. Pesquisadora de futuros, sensemaking e cultura. Especialista em design organizacional e facilitadora formada pela comunidade global Art Of Hosting. ONDE PODE TE ORIENTAR: futuro do trabalho, design de negócio, letramento em futuros, cultura organizacional, liderança consciente, comunicação autêntica, liderança feminina, sensemaking, mapeamento de perfil profissional e design de carreira.

Sou psicóloga formada pela UFMG, com MBA em Gestão de Pessoas. Ao me formar, me especializei na área de surdez e atuei na área organizacional, como gestora de pessoas da FENEIS por 8 anos fazendo inserção de surdos no mercado de trabalho e 4 anos com inserção de pessoas com deficiência no trabalho. Conheci a metodologia CEFE (Competency Economic through Entrepreneur) ainda trabalhando com os surdos. Pouco tempo se passou, me tornei facilitadora desta metodologia alemã no Brasil, naquela época trabalhando pelo Centro Cape. Me credenciei como Facilitadora no Sebrae Minas e aprendi muito sobre empreendedorismo, mas sabia que a trajetória estava só começando... Convidada para ministrar cursos para a Petrobrás, na área de Gestão de Pessoas, Liderança e Atendimento trabalhei para o Sest Senat. Um ano depois, fui convidada para trabalhar no Isvor, como Facilitadora de cursos na área de Desenvolvimento Humano. Minha atuação se expandiu também para a área comercial. Hoje tenho tido oportunidades impares de atuar como facilitadora em várias frentes em empresas de diversos segmentos: Rehagro, Case, New Holland, Iveco, Senar MT, Senar PR, Sebrae Nacional, Sebrae MG, Sebrae SC, Sebrae PA, Sebrae AC, FIAT, JEEP, VLI, Usiminas, Samarco, RHIMagnesita, AngloGold, MRV, COMAU, rede de concessionárias Stellantis, Colégio Objetivo.... Após o nascimento do meu filho, precisei tomar uma grande decisão: continuar em Belo Horizonte ou me mudar para o interior de SP!Entre as grandes escolhas que fiz na vida esta foi a mais difícil e a melhor; abri minha empresa e passei a morar em Ituverava. Assim tenho atendido meus clientes de forma mais próxima e, com certeza, muito mais realizada com a vida que levo! Continuo com consultora e facilitadora da indústria automobilística, e ainda expandi minha atuação para o ramo de varejo através do Grupo Santa Maria e de diversas cooperativas do estado de São Paulo, tais como Sicoob, Unimeds, Cooperativas Agrícolas, Cooperativas de Geração de Energia Elétrica, entre outras e outros segmentos sempre na facilitação de cursos na área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano. Após as escolhas que fiz ouso dizer: Não escolhemos onde nascemos, mas escolhemos como vivemos! Sempre temos escolhas! ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Facilitação e condução de cursos, capacitações, treinamentos e palestras utilizando metodologia e ferramentas ativas que proporcionam maior engajamento e aprendizagem, além de estimular o protagonismo dos participantes.

Silvana é especialista em gerenciamento e execução de projetos de inovação em empresas pela USP. Foi a responsável pela reestruturação do Programa SEED 'Startups and Entrepreneurship Ecosystem Development', considerado um dos melhores programas de aceleração de startups da América Latina e reconhecido com o Prêmio Minas Desempenho Empresarial, categoria de "Iniciativa Pública" – Maiores e melhores empresas Mercado Comum 2015/2016. É co-autora do primeiro programa de empreendedorismo de MG em 2009. Programa premiado pela Associação nacional de entidades promotoras de empreendimentos inovadores – ANPROTEC como "Melhor Projeto de Promoção da Cultura do Empreendedorismo Inovador". Atuou como coordenadora geral do Sistema Mineiro de Inovação e nele articulou e entregou mais de 500 soluções tecnológica fazendo interações com mais de 700 instituições entre grandes empresas, universidades mineiras e startups. Articulou e promoveu ações de atração e desenvolvimento de centros de pesquisa e desenvolvimento no estado, com empresas como Embraer, Coffey, Ericsson. Foi diretora de projetos especiais da subsecretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação de MG, atuando no desenvolvimento e implementação colaborativa das políticas prioritárias do governo nas áreas de educação, sustentabilidade, empreendedorismo, inovação, bem com a articulação entre os atores e a cadeia produtiva. Membro da rede Alumna do programa americano "International Visitor Leadership Program (IVLP - 2018)" e mobilizadora do M.O.V.E.M - Movimento da Nova Economia Mineira. Atualmente é a CEO da Sociedade Mineira de Software – Fumsoft. ONDE PODE TE AJUDAR: Gestão da Inovação, Empreendedorismo Inovador, Inovação Aberta, Startups. Desmistificação de conceitos, planejamento, indicações de ferramentas e boas práticas, conexões estratégicas, conhecimento dos atores do ecossistema e seus papéis.