Sou psicóloga formada pela UFMG, com MBA em Gestão de Pessoas. Ao me formar, me especializei na área de surdez e atuei na área organizacional, como gestora de pessoas da FENEIS por 8 anos fazendo inserção de surdos no mercado de trabalho e 4 anos com inserção de pessoas com deficiência no trabalho. Conheci a metodologia CEFE (Competency Economic through Entrepreneur) ainda trabalhando com os surdos. Pouco tempo se passou, me tornei facilitadora desta metodologia alemã no Brasil, naquela época trabalhando pelo Centro Cape. Me credenciei como Facilitadora no Sebrae Minas e aprendi muito sobre empreendedorismo, mas sabia que a trajetória estava só começando... Convidada para ministrar cursos para a Petrobrás, na área de Gestão de Pessoas, Liderança e Atendimento trabalhei para o Sest Senat. Um ano depois, fui convidada para trabalhar no Isvor, como Facilitadora de cursos na área de Desenvolvimento Humano. Minha atuação se expandiu também para a área comercial. Hoje tenho tido oportunidades impares de atuar como facilitadora em várias frentes em empresas de diversos segmentos: Rehagro, Case, New Holland, Iveco, Senar MT, Senar PR, Sebrae Nacional, Sebrae MG, Sebrae SC, Sebrae PA, Sebrae AC, FIAT, JEEP, VLI, Usiminas, Samarco, RHIMagnesita, AngloGold, MRV, COMAU, rede de concessionárias Stellantis, Colégio Objetivo.... Após o nascimento do meu filho, precisei tomar uma grande decisão: continuar em Belo Horizonte ou me mudar para o interior de SP!Entre as grandes escolhas que fiz na vida esta foi a mais difícil e a melhor; abri minha empresa e passei a morar em Ituverava. Assim tenho atendido meus clientes de forma mais próxima e, com certeza, muito mais realizada com a vida que levo! Continuo com consultora e facilitadora da indústria automobilística, e ainda expandi minha atuação para o ramo de varejo através do Grupo Santa Maria e de diversas cooperativas do estado de São Paulo, tais como Sicoob, Unimeds, Cooperativas Agrícolas, Cooperativas de Geração de Energia Elétrica, entre outras e outros segmentos sempre na facilitação de cursos na área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano. Após as escolhas que fiz ouso dizer: Não escolhemos onde nascemos, mas escolhemos como vivemos! Sempre temos escolhas! ONDE POSSO TE DESENVOLVER: Facilitação e condução de cursos, capacitações, treinamentos e palestras utilizando metodologia e ferramentas ativas que proporcionam maior engajamento e aprendizagem, além de estimular o protagonismo dos participantes.

Edmo é Engenheiro Mecânico pela UNIFEI, especialista em Engenharia Econômica pela Fundação Dom Cabral, especialista em Administração de Pequenas e Médias Empresas pela Fundação João Pinheiro e formado em Direito. Foi engenheiro chefe na COPEL e CEMIG. Produtor rural de cafés especiais, foi presidente do Sindicato Rural de Carmo de Minas, Presidente da Associação dos Sindicatos do Sul de Minas Gerais (ASSUMI). Foi vice-presidente da FAEMG por 9 anos, diretor financeiro da COCAMIG, fundador e presidente da APROCAM (Associação dos produtores de café da Mantiqueira). Experiência em mediação de conflitos. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Gestão e Desenvolvimento de Pequenos e Médios Negócios, Mediação de Conflitos.

Robson possui mais de 38 anos de experiência atuando em planejamento estratégico, desenvolvimento de negócios, vendas, engenharia e gestão de projetos de equipamentos e instalações industriais. Atuou por 7 anos na gestão e liderança de equipes multidisciplinares no desenvolvimento de novas tecnologias para geração de energia por fontes alternativas e em negociação de parcerias nacionais e internacionais. Mercados de atendidos: Petróleo e gás, mineração, siderurgia, petroquímico, geração de energia com combustível fóssil ou renovável. Vivência em empresas multinacionais alemãs (DEMAG, SMS, SIEMENS) e em start-up (Joint Venture entre VALE e BNDES) voltada à inovação e desenvolvimento de tecnologias para geração de energias alternativas com filiais nos EUA e Inglaterra da qual foi Gerente Geral de Vendas e Gestão de Projetos e Diretor Estatutário reportando ao Conselho de Administração. Graduação em Engenharia Mecânica (PUC-MG), especialização em Gestão Estratégica de Negócios (UFMG), pós-graduação em Física (PUC-MG), extensão em Análise de Sistemas e Programação de Computadores (UFMG) e Avaliação de Empresas (IBMEC-MG). ONDE PODE TE AJUDAR: Gestão empresarial, reestruturação de empresas, planejamento estratégico, desenvolvimento de negócios, vendas, orçamentação, gestão comercial de contratos e negociação de parcerias estratégicas. Engenharia e gestão de projetos, desenvolvimento de produtos e de novas tecnologias.

Sou Designer de Produto, com mestrado em Design e pós-graduação em Gestão do Design para micro e pequenas empresas. Tenho uma experiência de 14 anos como designer de Cores, Materiais e Acabamentos na indústria automotiva. A partir desses aprendizados, escrevi meu primeiro livro para divulgar a área e compartilhar conhecimentos com os designers e profissionais interessados. Além disso, me interesso e trabalho com temas de sustentabilidade social, materiais ecológicos, e intraempreendedorismo. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Conhecimentos, conceitos, ferramentas e técnicas de design para micro e pequenas empresas e para projetos em design de cores e materiais. Orientação para participação em concursos de design; design de cores e materiais no mercado automotivo. Observação: ofereço descontos para estudantes de Design, minorias e pessoas com baixa renda.

Com 17 anos de experiência no desenvolvimento de produtos digitais, Mayara Lopes é uma amante da tecnologia. Seu histórico inclui a gestão de produtos e projetos como CPTO onde incentiva a cultura ágil e colaborativa. Por desenvolver plataformas de alto desempenho, sabe como lidar com os desafios complexos com soluções eficientes. Como educadora da USP e mentora, tem ajudado mulheres a se destacarem no competitivo mercado de TI, assim como pessoas buscando o próximo passo de suas carreiras. Bacharel em Publicidade e Propaganda, com MBA em Marketing. Endereçou a carreira com cursos de especialização em instituições internacionais como Kellogg e University of Pensilvânia para aprimorar conhecimentos em gestão de produtos e TI. Escolha ideal se você procura uma mentora experiente e apaixonada por compartilhar seu conhecimento. ONDE PODE TE ORIENTAR: teve várias experiências e vivências que podem deixar o seu caminho mais leve dentro da sua jornada profissional.

Silmara é especialista em Teoria Cognitiva Comportamental / TCC – PUC Minas 2024, MSc em Administração 2013, formada em Psicologia pelo Uni centro Newton Paiva 2006, pós graduada em gestão da inovação empresarial 2010. Possui Certificação Internacional em Coach Executivo Ontológico pelo Leading Group AR. 2016 – Chancelada ICF, Coaching Sistêmico em 2009 – Instituto Hollos, Life e Coaching Executivo, Especialização em gestão de pessoas e Master Coach 2010. Tem formação em Facilitadores á Prática do Co-Desenvolvimento  – Transformar Coaching & Conseil Interculturels  – FR 2020 – Chancelada ICF, Certificación Internacional em Coaching de Equipos – Nexi Consultores – AR. 2018 – Chancelada ICF CCE, Master em Programação Neurolinguística (PNL) – 2010. É consultora comportamental DISC pelo Etalent - 2008. Especialista em metodologia de assessment, atende a grandes empresas como Gerdau, Usiminas, A&C, entre outras. Membro da ICF (International Coaching Federation) – USA, Co-fundadora e Ex-Diretora do Capítulo Minas. Coach credenciada PCC – EUA, possui forte experiência como Coach – Executivo, em estudos de perfil profissional por meio de assesment, desenvolvimento de competências gerenciais, trilhas de liderança, transição, coaching de equipes, condução de grupos, formação e desenvolvimento de times comerciais, liderança inclusiva, workshops de protagonismo e integração. Possui vasta experiência em gestão de pessoas e RH, docente em gestão de pessoas, liderança e gestão de carreira. Ex-Coordenadora do Núcleo de Carreira do IETEC. Docente na PUC MINAS, FUMEC. Atua como coach executiva e de equipe em empresas multinacionais, treinamento e desenvolvimento, desenvolvendo pessoas para gerar resultados. ONDE PODE TE DESENVOLVER: pensar e planejar carreira; gerar movimento em carreira estagnada; assunção de posição de liderança; aceleração da carreira, ferramentas e técnicas de gestão da carreira; comunicação interna para engajamento; comunicação e inteligência emocional.

Olá, tenho 37 anos de vida executiva, atuando em grandes empresas do mercado financeiro e de serviços de mobilidade urbana. Durante estes anos, tive oportunidade de me desenvolver como líder de grandes equipes, orientei e desenvolvi alguns profissionais que vem tendo evolução na carreira, liderei e/ou participei de vários projetos de criação de produtos, implantação de sistemas e criação de áreas, além de ter a responsabilidade de responder pelos resultados das áreas da minha responsabilidade. Além de ter liderado líderes, fui mentor de estagiários em programas nas organizações que eu atuei. Sou formado em Ciências Econômicas pela PUC/MG. Sou pós-graduado em Gestão Empresarial pela FGV. Mais tarde cursei o PDE (Programa de Desenvolvimento de Executivos) na Fundação Dom Cabral. Recentemente me formei no EMBA (Executive MBA), também pela Fundação Dom Cabral. ONDE POSSO TE ORIENTAR: Tenho muito interesse em contribuir com profissionais que estão começando a se desenvolver como líderes, com responsabilidade por resultados, e com aqueles que estejam envolvidos na criação de novos produtos.

Rafael Baroli é um profissional com mais de 5 anos de atuação em gestão de pessoas, operações e serviços de carreiras, com experiência em estruturação de treinamentos. Abrangendo ações como programas de gamificação e indicadores de desempenho, prestando suporte aos níveis gerenciais da empresa como Business Partner, com o objetivo de otimizar os processos e orientar no desenvolvimento humano com o foco na estratégia do negócio. Atuando em processos de orientação de carreiras, ações de promoção da empregabilidade, relacionamento com empresas e instituições de ensino, captação de parcerias para promoção de palestras e ações do setor. Desenvolvimento de ações para projetos de inclusão social. ONDE PODE TE AJUDAR: Desenvolvimento das Soft Skills, Comunicação Não Violenta, Intraempreendedorismo.

Formada em Direito pela UFMG com MBA em Finanças pelo IBMEC, atuou na área de Finanças de grandes empresas, Deloitte, GE, Vallourec, Seadrill, Uber (estruturando a área financeira no Brasil) e Google. Hoje é responsável pelo Corporate Venture Capital da Faber-Castell, focada em startups de educação e criatividade. Participa do Urca Angels e tem investimentos em diversas startups. Responsável por escalar a Totallpass, além de participar de algumas iniciativas focadas nesse Ecossistema como SharkTank. ONDE PODE TE ORIENTAR: Com larga experiência em Finanças e Venturing, posso trazer esses conhecimentos para desenvolvimento de novos negócios e/ou empresas maduras que queiram inovar.

Profissional com sólida experiência na área Comercial com Gestão Estratégica. Carreira desenvolvida em empresas de grande porte, em ambientes nacionais e multinacionais sempre na gestão de áreas Comercial, logística e operações com foco no atendimento ao cliente B2B. Planejamento e gerenciamento de estratégias comerciais com foco na excelência operacional, mapeamento e gestão dos processos de vendas e marketing. Foco no desenvolvimento de sucessão para níveis de gestão em áreas técnicas e comerciais com sessões de Coaching e mentoria de carreira. Formação no Executive MBA - Fundação Dom Cabral. ONDE PODE TE DESENVOLVER: Processo de sucessão para níveis de gestão; Planos de ação para aumento da capilaridade das vendas; Formatação de estratégias para desenvolver novos produtos para clientes; formatação de cargos e salários e treinamento de novas competências.